كازينو التشفير
تورنت جير
الوظائف في الصناعة
1) درجة التوظيف الإجمالية
وفقًا للهيئة التنظيمية والجمعيات المهنية، توفر صناعة المقامرة التشيكية حوالي 25-30 ألف وظيفة مباشرة وما يصل إلى 40 ألف وظيفة غير مباشرة في الفنادق والنقل والصيانة وتكنولوجيا المعلومات والتسويق.
القطاع غير المتصل بالإنترنت (الكازينوهات وقاعات الألعاب) - حوالي 15 ألف موظف ؛
المشغلون عبر الإنترنت وشركات التكنولوجيا - حوالي 5-7 آلاف شخص ؛
قطاع اليانصيب (سازكا، فورتونا) - حوالي 3-4 آلاف موظف ؛
موظفون بشكل غير مباشر - موظفو الفنادق والمطاعم والخدمات اللوجستية والأمن والتنظيف والمناسبات المستقلة ومشاريع المحتوى.
2) الفئات الرئيسية للمهن
1. الكازينوهات وقاعات الألعاب غير المتصلة بالإنترنت:- والروليت والبلاك جاك وتجار البوكر ؛
- وأمناء الصندوق ومراقبو الأسعار ؛
- ورؤساء الحفر والمشرفين ومديري المناوبات ؛
- وخدمات الأمن، ودعم تكنولوجيا المعلومات للمعدات ؛
- والسقاة والنوادل والمضيفات ومديري العلاقات العامة ؛
- ضباط الألعاب المسؤولون.
- المبرمجون (الواجهة الأمامية/الخلفية، التكامل، واجهة برمجة التطبيقات، DataLake، BI)
- وأخصائيي أمن الفضاء الإلكتروني والامتثال ؛
- وتحليل البيانات ومديري المخاطر ؛
- والمسوقون، والمديرون المنتسبون ؛
- دعم اللاعبين (دعم متعدد اللغات، إدارة علاقات العملاء).
- ومشغلي المحطات وبائعي التذاكر ؛
- وأخصائيون في التداول واللوجستيات والحملات الإعلانية ؛
- المحاسبين والمحامين والمستشارين الضريبيين.
3) التوزيع الجغرافي
براغ هي مركز مكاتب الشركات ومركز المشغلين عبر الإنترنت وشركات التكنولوجيا المالية ومطوري تكنولوجيا المعلومات.
كارلوفي فاري هو قطاع كبير غير متصل بالإنترنت (الفنادق والكازينوهات والمطاعم) والوظائف الترفيهية.
يركز Rozvadov على سياحة البوكر: مجموعة كبيرة من التجار ومنظمي المسلسلات والفنادق والموظفين الفنيين.
برنو وأوسترافا مركزان للدعم التقني ومراكز اتصال إقليمية.
4) المرتبات والمؤهلات
مجال غير متصل بالإنترنت:- تاجر مبتدئ: €1,200-800 1 في الشهر ؛
- كبير التجار/رئيس الحفرة: €2,000 -800 2 ؛
- مدير الكازينو: €3,000-000 5 ؛
- موظفو الدعم (بار، استقبال): €1,000-400 1.
- المبرمجين و DevOps: €2,500-5000 ؛
- أخصائيو AML/KYC: €2,000-3000 ؛
- محللون، مهندسون في جزر البهاما: €2,500 -4500 ؛
- التسويق و SEO: €1,800 -3000.
الاتجاه الرئيسي هو زيادة الأجور في المناطق عبر الإنترنت ونقص أخصائيي أمن مكافحة غسل الأموال وتكنولوجيا المعلومات بسبب زيادة الامتثال.
5) التعليم والتدريب
تقدم مراكز تدريب الكازينو (براغ وبرنو وروزفادوف) دورات للتجار الحاصلين على شهادة قبول.
تكنولوجيا المعلومات والتحليلات من خريجي الجامعات التقنية، وغالبًا ما تأتي من التكنولوجيا المالية والتجارة الإلكترونية.
الألعاب المسؤولة والامتثال هي فئة جديدة من المهن، والتدريب من خلال برامج المشغلين الداخلية.
التدريب اللغوي إلزامي: الإنجليزية والألمانية (خاصة في المناطق القريبة من الحدود).
6) الوظائف غير المباشرة
الفنادق والمطاعم: زيادة في التحميل من اللاعبين والسياح.
النقل: سيارات الأجرة، المكوكات، تأجير السيارات لضيوف الكازينو.
الأحداث: سلسلة البطولات، والموظفون الفنيون، والمصورون، والمترجمون.
الخدمات المحلية: التنظيف والإصلاح والإعلان والاستعانة بمصادر خارجية في مجال الأمن.
ويقدر تأثير الضرب × 1. 8-2. 0: هناك ما يصل إلى اثنين غير مباشرين لكل مكان مباشر في الصناعة.
7) التنظيم والمعايير الاجتماعية
يُطلب من جميع المشغلين المرخصين الامتثال لقوانين العمل التشيكية ولوائح اللعب المسؤول (RG).
يخضع الموظفون لفحوصات منتظمة (القبول وتحديد الهوية وعدم وجود سجل جنائي).
يحتوي قطاع الإنترنت على اللائحة العامة لحماية البيانات، ISO 27001، رموز الأمن الداخلي.
تم تخفيض مستوى دوران الموظفين بفضل مزايا الشركة - التدريب والغذاء والتأمين والإسكان.
8) التوقعات حتى عام 2030
نمو قطاع تكنولوجيا المعلومات (+ 25-30٪ من العمالة) بسبب تصدير التقنيات وخدمات البيانات.
ستقلل الأتمتة من نسبة الوظائف ذات المهارات المنخفضة غير المتصلة بالإنترنت، ولكنها ستخلق وظائف جديدة في إدارة البيانات ومراقبة النمو الحقيقي.
تعزيز مشاركة الإناث - تتزايد حصة التجار والمحللات.
التدويل - وظائف لأخصائيين من سلوفاكيا وبولندا وأوكرانيا ودول الاتحاد الأوروبي.
وستحتفظ المناطق السياحية بعمالة غير متصلة بالإنترنت ؛ الشركات عبر الإنترنت - التركيز في براغ وبرنو.
9) الأهمية الاجتماعية
صناعة القمار في الجمهورية التشيكية هي العمالة المستدامة والضرائب وتصدير الكفاءات. تخلق الكازينوهات اقتصادًا «حيًا» في المنتجعات والمناطق الحدودية، والقطاع عبر الإنترنت - وظائف للمطورين والمحللين والمتخصصين في الألعاب المسؤولة.
المقامرة في جمهورية التشيك ليست فقط €2 -3 مليار GGR سنويًا، ولكن أيضًا آلاف الوظائف الحقيقية. من التجار والصرافين إلى مهندسي DevOps ومحللي الامتثال، تدعم الصناعة نظامًا بيئيًا كاملاً للتوظيف والتعليم والتنمية الاجتماعية. في السنوات القادمة، سيتحول التركيز إلى التكنولوجيا والسلامة والمسؤولية، لكن العامل البشري سيظل جوهر سوق المقامرة التشيكي الناجح.