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行业工作
葡萄牙是一个成熟的市场，其格式多种多样：地面赌场和宾果游戏厅，Jogos Santa Casa国家彩票，体育博彩和不断增长的在线iGaming。围绕它们形成了广泛的就业生态系统：客厅服务和场景，IT和支付基础设施，合规性和分析，MICE和旅游业。下面-这些角色是什么，需要什么技能，主要就业中心在哪里。
1）工作集中在哪里
里斯本和里维埃拉（Estoril/Cascaisch）：赌场、演出、餐厅、MICE场地、运营商办公室和供应商。
Algarve （Vilamora, Albufeira, Quarteira）：度假胜地赌场,晚间行业,季节性职位空缺,活动。
波尔图和北部（Pova di Varzin，Eshpinho）：历史悠久的赌场，宾果游戏，技术办公室和区域联络中心。
在线部门（整个国家）：混合/远程格式-开发，支持，风险管理，RG/AML，市场营销。
2）前台和"大厅"： 客人看到的职业
Krupier/经销商（轮盘赌、二十一点、扑克）：赠送技术、礼仪、投注数学、语言知识（PT/EN）。
进餐老板和主管：控制桌子，轮班，限制，解决有争议的情况。
主持人和VIP经理：客人陪同，忠诚度计划，演出/餐厅。
收银员/银行家，提卡办公室：接收/发行筹码，收银员控制，KYC。
舞台和活动：导演，声音/灯光，艺术家，舞台经理是晚间产品的核心。
F＆B和来宾服务：礼堂经理，侍酒师，厨师，调酒师，MICE上的客房服务。
技能：以客户为中心，抗压力，英语+基本西班牙语/法语，了解RG规则。
3）安全、合规和负责任的游戏
RG官员（响应游戏）：限制政策，自我体验，行为触发，员工培训。
AML/KYC分析：身份验证，资金来源，交易监控，警报处理。
风险管理员（fraud/bonus abuse）：防氟化ML,黑色设备/模式列表,测试购买。
物理安全和CCTV：访问控制，事件报告，与当局的互动。
技能：监管，文件处理，使用监控系统，注意细节，英语商务。
4）技术和产品（在线部门和现场工作室）
开发人员（Frontend/Backend，移动）：集成了付款网关（Multibanco，MB Way），奖励引擎，游戏目录。
DevOps/SRE/云：Kubernetes，CI/CD，编译，SLA监视，灾难恢复计划。
Data＆BI：分析师，数据工程师，ML专业人员（再生，细分，RG信号，防冻剂）。
QA/RNG和实时内容认证：测试矩阵，兼容性，性能，监管机构报告。
现场游戏工作室：制片人，导演，相机/灯的技术操作员，框架中的主播/主持人。
技能：SQL/Python/JS/TypeScript，CI/CD，云服务，行为分析，UX研究。
5）付款和财务
支付运营商：存款/收款人路由，被拒绝交易的分析，与银行的伙伴关系。
财务主计长和会计：GGR报告，税收，royalti提供商，审计。
Treasury/finplan： Cash Flow、货币兑换、风险管理。
技能： 精通,Excel/BI,了解本地收费轨道,注意监管时间.
6）营销，CRM和内容
CRM经理和还原：细分，信件/推送链，锦标赛，腰果，A/B测试。
附属经理：网络，CPA/RevShare，品牌，反激励控制。
SMM/community/流媒体：内容计划，节制，具有本地风味的装饰（fadu，美食）。
撰稿人/本地化者：PT-PT/EN文本，负责任的措辞，促销的法律正确性。
设计/UX：接口，横幅，适应，可读性奖励条件。
技能：漏斗分析，GDPR卫生，当地文化和语言感。
7）彩票和零售（Jogos Santa Casa）
零售经营者： 销售点管理,售货亭培训,商品销售.
彩票产品经理：发行数学，促销发行，合作伙伴关系。
联系中心和札幌：票务检查,付款/截止日期咨询,RG通知。
技能：沟通，了解奖品发放程序和重大奖品的税收部分。
8）MICE和旅游业
B2V销售/活动经理：企业套餐、会议、宴会计划。
物流协调员：接送、计时表演/品尝、漫游"酒店→餐厅→赌场"。
合作伙伴经理：高尔夫俱乐部，码头，酿酒厂，博物馆。
技能：活动计划，谈判，英语/西班牙语，服务思维。
9）职业曲目： 如何成长
大厅→管理：谷物→维修老板→班长→大厅主任。
合规性：KYC代理商→ AML分析师→ RG官员→合规性主管。
Техника: QA → Junior Dev/DevOps → Tech Lead → Head of Engineering.
Data/BI：分析师→ 高级分析师/ML →数据产品主管。
营销：CRM专家→产品营销员→重组/营销主管。
MICE：协调员→活动制作人→方向主管。
10）技能和培训： 市场上的价值
语言：PT-PT+英语；加分-西班牙语/法语。
Soft skills：服务，沟通能力，道德，抗压力，轮班工作。
Hard skills：投注数学，Excel/SQL，RG/AML基础，UX基础，本地支付方法的知识。
认证：合规/AML，项目管理（PMI/Agile），信息安全（ISO基础）。
产品组合和案例：用于营销/设计-具体的广告系列和指标；对于技术人员-git/产品结果。
11）季节性，时间表和工作格式
阿尔加维（Algarve）的季节性：夏季高峰（前排办公室/活动人员），淡季-室内活动。
更换图表：大厅的夜晚，在线部门的溷合。
远程：那些角色，分析师，sapport 24/7与分布式命令。
12）2030年就业趋势
在线部门和现场工作室的增长：对实时内容制作人Dev/DevOps，Data/ML的需求。
加强RG/AML：扩大行为分析和监控团队。
移动UX和付款：集成专家Multibanco/MB Way,移动脚本上的防冻剂。
具有本地风味的内容：创意，本地化，围绕葡萄牙主题的社区管理（法杜，海洋，美食）。
MICE复兴："会议+晚间节目"溷合格式，对B2B销售的需求。
13）申请人的快速支票清单
1.确定轨道：大厅/服务,合规,那些,营销,MICE。
2.滚动英语和RG/AML基地；对于那些-SQL/脚本，对于大厅-游戏规则和礼仪。
3.准备带有指标和建议的产品组合/桉例。
4.为轮班和季节性（Algarve）、压力场景访谈做好准备。
5.选择具有透明的RG政策和增长的持牌雇主。
14）雇主支票清单
1.投资于前台培训和RG文化。
2.建立职业阶梯和导师（大厅→管理；初级→领导）。
3.投资于AML/RG分析和自动化。
4.将人力资源与旅游日历（Estoril/Algarve）同步,发展MICE方向。
5.支持多语言服务和包容性环境。
底线：葡萄牙的赌博行业不仅是桌子和插槽，而且是从舞台和招待到IT、数据和合规的大劳动力市场。里斯本里维埃拉（Estoril）和阿尔加维（Algarve）正在线下创造季节性需求，在线行业正在全国范围内发展高科技角色。那些选择职业的人应该专注于服务、语言、数字技能和负责任的游戏文化--这使得直到2030年的地平线上持续增长。