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就业和社会影响

美国赌博业不仅仅是赌桌和老虎机。这些是数十种职业,供应商链,税收收入,旅游业和城市发展。在适当的政策和合规性下,该行业通过受益人创造可持续的就业机会并为本地项目提供资金,而在管理不善的情况下,则产生交通和社会成本。下面-系统地看待就业和社会影响。


1)确切的就业机会在哪里

离线赌场/度假村

经营角色:经销商(二十一点,轮盘,bakkara),进站老板,笼式收银员,插槽技术员,博彩票房。

酒店和F&B:招待会,khauskіping,酒吧/餐厅(厨师,服务员,侍酒师),宴会团队。

MICE和娱乐:售票服务,灯光/声音,安全,活动组织者。

后台:HR,Financer,收入分析,市场营销/CRM,法律部门,采购,IT/网络安全。

在线细分市场(iGaming/体育)

产品和数据:销售经理,分析师,风险团队交易员(sportsbook),CRM和表演营销。

技术:开发人员,DevOps/SRE,网络安全和防冻专家,QA,数据工程师。

运营:KYC/AML,付款,sapport 24/7,负责任游戏部门(RG)。

供应商和相关行业

游戏室,POS系统,RGS/PAM平台的生产和服务。

建筑商,工程师,Clining,运输,当地农民和食品供应商,印刷商,Merch,活动代理商。


2)就业质量: 工资和福利

赌场前台通常按小时+小费支付(经销商和F&B可以从电流/电流中获得相当一部分收入)。

在线和供应商的那些/分析角色按数字/金融技术市场支付,包括医疗保险,401(k),期权/奖金。

大型度假连锁店的福利:蜂蜜/牙科,培训计划,轮班票价/餐费,公司住宿费率。


3)社会流动性和学习

入场位置(khauskіping,接待处,经销商学校)会产生较低的入场门槛和职业阶梯,直至控制进站和运营。

与社区学院和部落学院的合作伙伴关系:经销商课程,酒店管理,网络安全,AML/财务咨询。

针对技术人员/电工/舞台专业以及数据分析和产品方面的高级培训计划。


4)部落赌场: 就业和社区计划

部落经营者将利润用于公共目的:诊所,学校,道路,住房和文化中心。

赌场和相关项目(酒店,旅游公园,能源)都形成了工作场所。

在农村和人口稀少的县,社会影响越来越大,那里根本没有其他主要雇主。


5)对地方预算和小企业的贡献

GGR的税收和费用,酒店费用(房间税),许可证,销售(销售税)和所得税-资助学校,道路,公园,安全。

本地采购:区域供应商的产品和服务→乘数就业。

赠款/慈善机构:负责任的游戏基金,退伍军人,青年体育,休闲和职业指导计划。


6)城市环境: 优势和挑战

优点

滨水区/中心翻新,照明和闭路电视,度假村周围的步行区。

航空和会议日历的增长→新的服务(餐馆,博物馆,表演,出租车,汽车共享)。

四.挑战

交通和停车在"旺盛"日期,噪音,旅游集群租金价格上涨。

夜间经济的集中要求加强公共安全和防止扰乱公共秩序。


7)社会风险以及如何降低风险

问题赌博行为(PG)。需要:自我排斥(国家),存款/时间限制,现实支票,训练有素的札幌线,热线和NCO资金。

债务负担和欺诈。AML/标题 31,行为评分,禁止"现金破碎",KYC和资金来源监控。

弱势群体。教育运动,有针对性的社区赠款,支持心理援助中心。

广告。年龄过滤器,禁止激进的"轻松获胜"承诺,透明的T&C奖金。


8)在线市场: 没有"混凝土"的新就业"

KYC/AML/支付服务在没有离线赌场的地区创造就业机会。

全天候联系中心和聊天/社交网络审核。

技术中心:开发RGS,live games studio,antifrod和网络安全。

"在线↔离线"混合体:统一忠诚度和全渠道营销/CRM团队。


9)ESG议程: 运营商已经在做什么

E(生态):能源效率,水/废物,建筑/翻新中的绿色材料。

S(社交):DEI计划,可用性(ADA),安全轮班,父母支持(图形,儿童保育伙伴关系)。

G(管理):AML合规性/制裁,客人数据保护,错误赏金和定期五旬节。


10)就业未来(2025-2028)

自动化和AI:非接触式支票,动态定价,札幌机器人→转向"人+AI"角色(监视/升级/质量)。

网络安全和数据:SecOps、IAM、反欺诈分析、隐私的招聘增长。

Live Games and Studio:通过iGaming扩展州将创建操作员和制作职位。

再培训:内部学院(经销商→维修老板→经理),面向前台员工的技术升级。


11)支票单

对于州和城市

1.在许可中嵌入负责任的游戏和金融素养。

2.要求本地采购和就业报告/受益人。

3.投资于度假村地区的交通和安全。

4.通过PG和心理支持为NCO提供资金,并保持统一的自我排斥登记册。

对于操作员

1.支付"透明"的福利和打开职业轨道。

2.在在线产品和地板上进行默认的RG(限制,暂停,员工培训)。

3.发展本地合作伙伴关系:学院,提供商,实习计划。

4.加强网络安全和保护员工和客人的个人数据。

为社区和候选人

1.使用经销商学校和重新设计计划-快速进入和成长。

2.跟随格雷德/小费,比较福利和图表。

3.利用城市预算支助方桉和金融扫盲教育。


美国赌博业创造了一系列就业机会--从赌场前台到IT和分析--并对城市和县产生有意义的社会经济影响。在负责任的游戏,网络安全和本地合作伙伴关系的严格标准到位的情况下,积极贡献(就业,税收,美化,慈善)最大限度地发挥作用。在未来几年,就业将在技术,轻型工作室和合规服务方面增长,而职业阶梯将通过角色内学习以及与大学的合作而变得更短,更实惠。

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