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如何从经理那里获得个人奖金

个人奖金不是"秘密按钮"，而是贵宾政策的一部分：经理评估玩家的价值（营业额和行为），风险（合规，虐待）和促销预算。如果你玩得稳定并正确沟通，你有机会获得更好的条件"一般"。

1）谁通常会收到个人离职人员

稳定周转（非一次性"激增"），预计存款。

常规会议（例如，每周2-4次）而不是"一天运行"。

积极的Net Loss/活动期间-赌场看到了经济意义。

纯合规性：KYC通过,一个帐户,没有VPN/代理,没有充电包。

低风险反欺诈得分：没有"低风险方案"，Max Bet/Excluded Games不会打乱。

💡 可预测性很重要：经理更容易为行为可以理解的球员保护预算。

2）个人奖金是什么

带有软vager（x5-x15）或一般为x1-x3的现金奖励。

选定插槽的奖励缓存/自由旋转（通常以WR x 10-x 20获胜）。

如果没有vager，则增加现金返还（在Net Loss上）会更好。

会话保险：每晚/周损失X％的回报。

比赛助推器：积分乘数，私人网格，决赛门票。

操作技巧： 加快付款,提高限额,个人任务.

3）经理在做出决定之前会看到什么

1.30-90天的营业额（Turnover）和Net Loss/GGR。

2.会话的频率和持续时间，周日/时间（可以根据此设置offer）。

3.风险/合规性：KYC，付款方法，地质，无违规行为。

4.使用过去的促销活动：是否取消、逾期、滥用。

5.游戏偏好：机械师/提供商→提供相关的FS/任务。

4）如何为查询做准备

通过KYC并确认付款方法（将加快任何约定）。

稳定行为：几个星期的足够活动好于"一次爆炸"。

确定目标：现金返还，软WR，保险，特定插槽的FS-以及为什么适合您。

想想互利：参加比赛，内容活动，测试新的提供商。

5）脚本： 如何礼貌地索取个人奖金

简短的第一条消息

💡 你好！我定期玩（N周），X/Y插槽。我计划在［日期/晚上］玩。告诉您,在此期间是否有可能提供带有WR软或增加现金返还的个人优惠?KYC通过，方法得到确认。

具体请求

💡 在Net Loss上使用WR x 10或10-15%的现金返还,无需重新挂钩,使我更加舒适。我将考虑在［提供商］上进行FS，面额为0。20–0.40.准备在这些日期参加［锦标赛/任务］。

关于条件的讨论（正确的语气）

💡 如果WR仍为x 20，可以将Max Bet限制降低到［您的赌注］以下还是将重新挂起的时间延长到［N日］？与现金返还的兼容性也很重要-可以澄清吗?

6）关于讨价还价（以及真正改变了什么）

WR和基础：x 15 → x 10；WR是奖金而不是FS奖金。

类型：奖金→现金；sticky-仅在低WR/高 RTP时。

Cap/Max Cashout：提升天花板（在FS/现金返还中尤为重要）。

Max Bet：使限制符合您的标准。

截止日期：+2-3天到WR/FS激活截止日期。

兼容性：允许同时进行现金返还/锦标赛（如果规则安全）。

7）如何不越过边界（合规和道德）

没有VPN/代理、多站点、"灰色"电路。这将立即使信任和奖金归零。

不要要求"没有限制/没有规则"-经理将无法同意。

执行约定：如果你承诺参加活动-来吧。

清晰的沟通：以书面方式记录条款（聊天/邮件）,保存屏幕。

8）什么是不值得要求的

"给予x 2000 FS没有WR和限制"-不切实际，看起来很滥用。

"取消所有输出限制"-反对支付/AML策略。

"禁用Max Bet/Excluded Games"-违反监管和公平。

9）如果被拒绝

要求标准：个人级别需要哪个营业额/频率。

了解其他选择：参加封闭式锦标赛,固定的实例现金返还x1-x3 WR, FS包。

告诉我什么时候回来： "按照计划玩N周，在［日期］回到谈话。"

10）活动玩家的"包"示例

Cashable 200₴，WR x 10，Max Bet=您的平均面额× 2。

FS 100在提供商N，投注0。20，WR x 10获胜，cap增加到1 000₴。

每周10%净亏损的现金返还，没有WR（或x1-x3）。

截止日期：7-10天，与Cascades × 2锦标赛兼容。

11）与经理对话前的支票清单

CUS/方法确认,一个帐户,没有VPN。
2-4周有稳定比赛的历史。
了解我想要什么（WR/类型/FS/现金返还/时间表）。
准备命名游戏计划（日期/投注/插槽）。
我知道我的"红线"：最低可接受的条件。
通过截图/信件记录安排。

12）向运营商提供支票清单（如何制作个人offers"无痛苦"）

按周转，频率，NGR，行为集群进行细分。
带有软WR和合理Max Bet的个人离境模式。
明确兼容性规则（现金返还/锦标赛/FS）。
产品中-计时器、WR进度、Excluded Games背光。
ADR程序和关于故障/标准的透明通信。

13）神话vs事实

神话： "人物只给旋律者。"

事实：通常决定稳定性和合规性，而不仅仅是赌注的大小。

神话： "你需要积极要求-然后他们会给更多。"

事实：强硬的语气降低了经理保护您的案件的意愿。

神话："个性=缺乏规则"。

事实：会有WR/Max Bet/例外，只是在你身下更柔软。

迷你词汇表

Cashable/Sticky是可缓存/"粘性"奖金。

WR （Wagering Requirement）-退出前的投注周转。

Cap （Max Cashout）-促销输出天花板。

Net Loss/Turnover-净亏损/投注周转。

KYC/AML-身份验证/资金来源。

Excluded Games是WR禁止的游戏/游戏。

个人奖金是关于互惠互利的谈判，而不是"运气"。走过KYC，保持稳定，塑造所需的条件（低WR，电流，合理的帽子/Max Bet），礼貌地要求，具体来说，确定约定-吸引人的机会将显着增加。最重要的是-没有违规和幻想：与经理的诚实对话比任何"lifhaks"都更好。