根据奖励计划质量对赌场进行排名
- 透明地解释了vager,游戏贡献,max bet,max cashout,时间安排和股票兼容性;
- 不会通过"前检查"阻碍撤军;
- 通过现金返还/忠诚度给出真正的价值;
- 在没有clickbeit和星星的情况下进行通讯。
- 下面-一个100分的系统,您可以根据该系统评估任何赌场并收集自己的评级。
评分方法(100分)
1.透明度和条件一致性-20分
所有关键参数(vager,游戏贡献,max bet,时限,例外,max cashout,付款限制,国家/地区)都聚集在一个位置,并且在landing,T&C和FAQ中匹配。
2.Vager的充足性和重拍成本-15分
现实水平(通常是x20-x35,奖金金额或FS奖金);可以理解的计算基础。
3.游戏贡献和限制-10分
清晰表:100%(如果否则透明)插槽,live/table/头奖-通常为0%。没有"隐藏"列表。
4.投注限制和风险规则-10分
Max bet在奖金页面上列出,并在T&C中复制;"不平衡利率"的禁令附有例子。
5.时间表和UX控制-10分
清晰的激活/重新组合截止线;在内阁中-计时器和进步;通过风险通知。
6.输出限制/max cashout-10分
没有隐藏的天花板;如果有的话,是合理的,并且是大写的。
7.现金返还和忠诚度计划-10分
净净亏损现金返还,低/零vager,现实状态,等级价值(加速支付,提高限额,个人离场)。
8.促销兼容性和注销顺序-5分
可以理解是否可以结合无付款/存款/现金返还;真实/奖金注销的透明队列。
9.收费/地理例外-5分
如果奖金不适用于电子钱包/加密/某些国家/地区,则事先明确表示。
10.支持、KYC和事件声誉-5分
主题答桉,缺乏"无休止的KYC"和复古编辑,罕见的max bet/例外冲突。
对最终评估的解释:- 90-100-参考程序(诚实,理解,有价值)。
- 80-89-非常好,可以有小的保留。
- 70-79-可以接受,但需要注意。
如何比较不同类型的奖金
无利可图:关键是获胜的vager,max cashout,max bet,时机和KYC。
存款(Welcome): vager base(奖金/存款+奖金),游戏贡献,max bet,不包括付款。
套餐(1-3存款+FS):每个阶段的条件是分开的;检查汇总算法和截止日期。
Wager-freespins/cache:没有重新组合,但通常有一个合理的输出上限。
现金返还/忠诚度:净净失公式,低/零vager,状态的真正好处。
评估量表(示例)
A. Vager(来自15位):- 14-15:x 20-x35,基数清晰,列在表中;
- 9-13:x 36-x45或很少有不同的基础,但明确规定;
- 0-8: x50+和/或雾基。
- 9-10:提供数字+违禁费率实例;
- 6-8:有数字,但没有例子;
- 0-5:没有明确的限制,但没收发生。
- 9-10:net-loss 5-15%带有0-x5 vager,状态实用益处;
- 6-8:混合模型,温和的vager;
- 0-5:只有"可逆"的现金返还,带有高vager。
玩家支票清单(激活前10分钟)
1.单一条件表在哪里?(vager,游戏贡献,max bet,时机,max cashout,付款例外)。
2.vager是什么样的?(FS奖金/奖金)-数字是否真实?
3.Max bet和禁止的赌注是专门指定的吗?
4.游戏的贡献按类别可见,没有"陷阱"?
5.办公室里有时间表和计时器吗?
6.Max cashout是否存在?"超级自由"是什么?
7.付款方法/国家/地区不会阻止您参与?
8.现金/忠诚度:公式,时期,vager,cap,状态阈值和等级收益。
9.CUS/付款:哪些文件和时间;没有"因为奖金"的拖累?
10.Sapport测试:询问两个确切的问题(关于最大测试和现金返还组合)-评估速度和细节。
"红旗"(减少或排除的理由)
Landing,T&C和FAQ之间的差异。
隐藏的max cashout或"合理金额"。
Vager x 60+没有补偿。
"禁止"插槽/机械师的长期隐藏列表。
"小字体底部"的付款方法例外。
获胜后的追溯性条件编辑和"无限的KYC"。
可以理解的措辞示例
好: "100%到200欧元;vager x 30,奖金金额;贡献:100%插槽,live/table 0%;max bet €5;7天;没有max cashout;允许电子钱包。"
不好:"最高500欧元+200 FS",脚注-"x 60,例外情况清单,未列出max bet,e-wallet不参与"。
如何收集最高质量奖金
1.选择您所在国家/地区可用的5-7个语句。
2.根据方法对每个人进行评分(100分)。一切都低于80-排除。
3.决赛入围者进行迷你检查:激活小奖金,跟踪进度/计时器,并向sapport提问。
4.在T&C的重大发布/更改之后,每月进行一次"卡片"和重新评级。
"操作员卡"迷你模板"
奖金类型: 无付款/欢迎包/FS/现金/VIP
Vager: __(基地:FS奖金/奖金)
游戏贡献: 插槽__%,live __%,桌子__%(例外:__)
Max bet: __;Max cashout: __- 时间:__激活;夺回__(计时器:是/否)
- 付款/地理例外:__
- 现金返还/忠诚度:类型,%,vager, cap,状态/好处
- KUS/付款:索赔__;SLA __
- 总分数(100分):白名单/观察/排除的__ →
实用建议
选择温和的vager和100%的插槽贡献--通常比"巨型"承诺更有利可图。
始终遵守max bet是争议的主要来源。
不要在最后一天累积奖金:计时器和截止日期是你的朋友。
在激活时进行条件筛选。
提前通过KYC,以确保第一个输出不会"卡住"。
高质量的奖金计划是透明的规则+真正的价值+可预测的回报。使用100点方法,支票单和运营商卡-根据奖励计划的质量,您将获得自己的,合理的赌场评级,其中横幅上的数字与实际游戏中的数字相同。