游戏如何塑造对社会成功的看法

导言： 为什么"游戏逻辑"成为公共规范

游戏是一个方便的世界模型：可理解的目标，规则，反馈和奖励。通过体育、视频游戏、棋盘甚至赌博形式，我们学会了如何看待成功：如何在记分牌上得分，如何掌握技能，如何运气或如何被他人认可。在数字时代，"游戏语法"渗入了工作，教育，社交网络-并带来了扭曲：对即时指标的崇拜，过程与结果之间的混淆，"运气"的浪漫化。

下面是一张地图，说明游戏如何准确地构建我们对成功的看法，以及如何处理。

1）游戏的四个基本成功模式

1.记分牌（体育）：成功=可衡量的胜利。价值观：纪律，训练，团队角色，公平规则。风险：将复杂生命减少到零/单位。

2.技能和"skill"（视频游戏/棋盘）：成功=成熟的技能，meta知识，反射。价值观：实践、反馈、错误学习。风险：有毒的精英主义。

3.发起的运气（azart/彩票）：成功=罕见的高价事件。价值观：勇气，承担风险。风险：概率溷乱和优点，控制幻觉。

4.社会资本（在线游戏/社交网络）：成功=社区地位，角色，"皮肤"，喜欢。价值观：合作，沟通。风险：依赖外部批准。

2）游戏环境中成功的心理学

可变增援增强了"即将成功"的期望。对激励有用，对自我控制有危险。

流（流）表明，幸福在于挑战和技能的平衡，而不仅仅是获胜。

心理模型：固定vs增长思维。设计良好的游戏奖励进步而不是"天生的才华"。

玩家的错误（确认错误，"dogon"，系列幻觉）扭曲了对现实的评估-训练工具和暂停很重要。

3）媒体如何创造"成功"的典范"

体育运动浪漫化了高潮："黄金目标"掩盖了多年的训练。

网络文化使彩带和团队队长成为英雄：成功=技能+魅力+社区。

流行文化中的阿扎特（Azart）经常表现出"大库什（Big Kush）"，很少表现出-期待和后果。

真人秀和电子竞技将进步序列化：季节，收视率，戏剧-观众学习如何思考周期，但也取决于"可见"的指标。

4）学校与工作： 规范的游戏化

教育采用水平，徽章，排行榜。优点：动机和透明度。风险："为了得分而学习"，而不是意义。

办公室生活在KPI和OKR-该学科很有用，但是如果没有质量和道德背景，成功就会被数字所取代。

社交网络固定"外部眼镜"：喜欢=成功。我们需要媒体素养和"隐藏喜欢"作为卫生选项。

5）Meritocracy vs运气： 诚实的谈话

游戏允许分解贡献和情况：skillovs-大部分的技能，赌博-由概率主导。在现实生活中，这些成分是混合的。成功文化在以下情况下成长：

承认起始条件的作用；
教授时间/资源资金管理；
奖励过程（技能，协作，可持续性），而不仅仅是底线。

6）社区和"裁判"角色"

公平的规则，明显的仲裁者，可以理解的上诉-使成功合法。在离线运动中，这些是法官和联合会；在网上-节制，反机器人，透明的日志。没有它，胜利就被视为有特权的运气，而不是结果。

7）黑暗模式以及如何抵抗它们

无概率的Lutboxs，无穷无尽的"stricks"，进步的capcans将成功的概念扭曲为"仍然尝试"。

答：机会可见，软摩擦（停顿计时器，确认重大活动），年龄门，关于风险和分散的培训模块。

8）文化差异： 谁的成功"正确"

团队文化（欧洲的一部分，东亚）欣赏集体成果和参与仪式。

个人主义者（美国等）强调个人记录和创业风险。

节日仪式（欧洲/亚洲的一部分）将游戏嵌入到"文化之夜"中：成功=美丽的生活时间，而不仅仅是计数。

9）游戏和平台的道德设计

目标和信号：明确分享化妆品奖励和游戏优势。

透明度：赔率，规则，行为逻辑-"分为两个集团"。

包容性：可用性，"安静"模式，神经友好的设置。

负责任的游戏：时间/预算限制，自我排序，长时间会话的"默认暂停"。

10）练习： 如何以"游戏"成功概念生活

对人们来说

制定流程目标（技能/小时、尝试次数、反馈质量）。

输入限制：时间，金钱，情感上的"温度"。

分享解决方桉的质量和一次尝试的结果。

将"晚上"计划为路线：培训→练习→暂停→反馈。

教师和教练

评估投资组合和回顾展的进展，而不仅仅是测试/计数。

在游戏示例中学习概率和风险。

鼓励合作成功：角色，互助，"队长"。

经理和人力资源部

平衡KPI的质量和上下文。

奖励您的系统贡献：指导、文档、安全。

嵌入"暂停和复古"作为循环的规范，而不是"奢侈品"。

设计师和平台

做一个诚实的界面：概率，反射，逻辑。

包括卫生工具：计时器、夜间模式、隐藏的公共指标。

避开刺激"dogon"的模式。

政策制定者和监管者

概率力学的透明度标准。

年龄门户，教育运动，对援助非政府组织的支持。

KPI社会回报：可用性，包容性，时间卫生。

11）频繁的失真和解毒剂

"不惜一切代价获胜"→解毒剂：欣赏比赛风格，团队角色，安全。

"我输了-我很糟糕"→解毒剂：决策分析，进步日记，教练/社区的帮助。

"运气=优点"→解毒剂：等待，分散，资金和"距离规则"。

"喜欢=价值"→解毒剂：内部质量标准，盲目咆哮，间歇性出版物。

12）迷你支票清单"健康成功"

1.确定玩什么/学习/工作（技能、团队、经验）。

2.记录流程指标和结果。

3.设置暂停阈值（时间、情感、预算）。

4.讨论您的系统中的规则和上诉。

5.每月回顾一次：技能和人际关系发生了什么变化。

结论： 作为一个诚实的政党的成功

奥运会教导我们计分，庆祝罕见的运气，尊重技巧。成熟的社会减少了这些成分而不是对比：看到运气的作用，重视过程，保护弱者并使规则透明。然后，"成功"不再是一个嘈杂的指标烟花，并成为一种持续的实践-当我们成长自己，帮助球队并且不忘记任何胜利只有在诚实，人为的游戏中才有意义时。