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TOP-10使社区活跃的方法

社区活动不是"不惜一切代价更多的信息"。这些是可预测的仪式，可理解的角色，安全的环境和内容，可以帮助人们做他们为什么要做的事情：沟通，学习，参与事件并影响产品。下面是10个机械师，他们在游戏社区中系统地工作。

1）仪式内容日历（一周节奏）

底线：一个固定的星期的"锚点"，让人们知道何时何地来。

迷你网格：

Pn-"本周计划"（更新、发布、公告）。
Sr-AMA/机械师分析/提供商讨论。
星期五是"Fidback-friday"（想法/错误报告，强制性回应）。
Vs是UGC的摘要和最佳讨论。

度量标准：时间插槽出勤率，参与（喜欢/回答），D7/D30保留。

反模式：拆除仪式。最好减少体积但不要错过。

本周计划帖子模板：

完成：［3-5点］
在工作中：［2-3段］
活动：［日期/时间］
AMA：［主题、日期］
一周一句：［……］

2）角色和级别（社会游戏化）

底线：具有明显增长标准的状态和角色-从Novichok到Veteran/Helper。

如何运行：

角色阶梯：新秀→成员→ Helper →老将→大使。
标准：有用的答桉，gaids，节制，参与活动。
可见性：个人资料上的徽章，"本周领袖"板。

度量：每月升级次数，"辅助器"比例，响应率（SLA）。

反模式：为"友谊"扮演角色。一切都是按照公共标准进行的。

角色公告模板：

💡 恭喜@nick!对于4个有用的海德和25个答桉2周是Helper的水平。新权利：访问Beta和Mod频道。标准在#roles中。

3）装配线和导师

底线：新手应该迅速得到答桉，没有羞耻。

接触点：

频道#start：简短规则,"第3步",频道列表。
标签@导师：有SLA响应的人（例如，黄金时段≤2小时）。
新来者的"安静分支"-没有浮标和浮标。

指标：首次答复前的时间，"新手→主动参与者"转换（7/30天）。

反模式：发送新人"谷歌"。更好-简短的现成响应+链接到海德。

欢迎模板：

💡 欢迎!以#rules和#start开头。问题-在这里或庆祝@mentor。我们建议您立即设置限额并订阅#公告。好玩和节俭自己！

4）"Fidback-Friday"和AMA每两周一次

底线：一个定期的平台，听到想法，修理错误。

规则：

一个帖子是一个想法/错误；团队的反应-在72小时内。
每两周一次-具有Product/Compliance/提供商的 AMA。

指标：想法数/周，按时处理的比例，花了多少时间。

反模式："谢谢，记录"没有反馈。让我们来看看状态：计划/进度/完成。

响应模板：

💡 已接受。状态-计划。在［日期］之前带上车返回。如果是关键的话-再次庆祝我。

5）活动家： 迷你锦标赛，挑战赛，联合观看

底线：内容原因将人们聚集在这里和现在。

想法：

每周迷你活动（quiz，任务，剪辑战斗）。
联合观看流，"本周时段分析"。
带有赛季积分的微型比赛。

指标：参与（UAM→participants）、重复参与、语音/流时间。

反模式：只是"为了恶作剧而抽奖"。必须有好处/培训。

活动公告模板：

💡 星期五晚上8点-"Quest Slot Week"：5个任务，40分钟，前3名获得"Ivent-Hero"商品和徽章。注册反动派#活动。

6） UGC展示和内容冲刺

底线：将参与者的最佳内容提升到舞台上。

如何做：

频道#guides+海德模板。
每月一次-海德冲刺（每周材料，展示和摘要前三）。
提到作者的最佳剪辑/评论的转载。

指标：UGC/周，覆盖和讨论UGC，作者人数/月。

反模式：在一般聊天中"挖"好帖子。店面必须是永久性的。

海德简介模板：主题是：对于谁： 3个要点：截图/剪辑： TL;DR （3-5行）：

7）微观调查和"数据循环"

底线：经常询问小部分，并显示他们对答案做了什么。

工具：Telegram/Discord的快速民意调查，3-5个问题的表格。

循环：问→收集→显示摘要→应用→返回结果。

指标：反馈/民意调查，"我们提取的东西"出版前的时间，参加以下民意调查的人数增加。

反模式：无后果的民调。总是发表"他们改变了什么"。

简历帖子模板：

💡 "UX lobby"调查：238个答桉。改变：波动性排序,快速过滤器,限制提示。版本-［日期］。谢谢大家！

8）早期访问和测试之夜

底线：让社区的核心"今天动摇"。

格式为：

封闭插槽测试/fichi+支票清单10分钟。
"离开什么/删除什么"的投票，迷你剪辑比赛。

度量标准：测试人员人数，将后备人员转换为任务，保留参与者。

反模式："beta"作为潮湿的屏风。捕捉问题并发布后太平间。

测试支票单模板：

喜欢/不喜欢（每个项目3）。
规则/付款的可理解性。
错误（屏幕/视频）。
改进的想法。

9）透明抽奖和任务

底线：诚实的规则，选择记录，明确的截止日期。

规则：

提前和规定的条件；胜利标准是具体的。
获奖者公开名单（nick/ID），颁奖顺序。
上诉渠道，72小时内回应。

指标：参与者人数，有争议的案例，参与者"返回"到以下活动。

反模式：复杂的力学和"隐藏"条件。

条件模板（简称）：

日期：［日期］
做什么：［3个行动］
我们如何选择：［随机/陪审团/眼镜］
奖品：［……］
结果：［观看的日期］

10）本地化和区域中心

底线：当人们说他们的语言和黄金时段时，活动就会增长。

如何实现：

带有本地主持人的区域渠道（LatAm/土耳其/独联体等）。
关键规则和FAQ的翻译；当地的仪式和仪式。
考虑到当地的付款习惯和文化主题。

度量：区域活动（WAU/MAU），黄金时段的响应时间，本地UGC的份额。

反模式："英语中的东西"。进行本地改编。

Dashbord活动度量（最低）

活动：DAU/WAU/MAU，stickiness（DAU/MAU）。

质量：建设性信息（gaids/回答/报告）vs fluda的比例。

帮助速度：导师/主持人的中位数和p95响应时间。

创作：UGC/ned.，作者人数/月份，UGC店面覆盖范围。

影响："计划"/"工作"/"prod"中的想法，每月的"done"份额。

活动：参与者/活动者，重复参与，平均出席时间。

信任：NPS/CSAT在AMA/ivents之后，有争议的案件以及从第一个响应中确定的比例。

90天激活路线图

1-30天-基础和仪式

通过代码,RG/anti-frod,以公文出版.

启动网格：Pn Plan、Sr-AMA（一周后）、Pt Fidback、Vs文摘。

输入角色和标准，指定2-4名导师，打开#start和"安静"分支。

收集第一次调查（3个问题），7天后发布摘要。

Days 31-60-内容和活动

第一届海德冲刺，UGC展示柜，转载最佳作品。

每周迷你活动，一次联合观看流。

第一个Beta之夜（支票单，投票，后太平间）。

启动"本周领袖"董事会和角色升级。

Days 61-90-规模和可持续性

本地中心（区域1-2），一组本地主持人。

自动化"fidback-fift"（模板、状态）。

社区的第一个季度报告是： "修复了什么/启动了什么/接下来发生了什么。"

Dashboard决赛：SLA，UGC，Events，idei→prod。

常见错误以及如何避免错误

噪音而不是好处。关于该主题的仪式和节制，UGC展示柜。

不透明的角色。公共标准，定期审计。

没有行动的民意测验。总是发布简历和更改。

Ivents没有意义。添加学习和共创。

关键参与者过热。任务轮换，认可，暂停。

快速模板（复制）

AMA公告模板：

💡 本周三晚上7点-AMA与新插槽力学产品。提问-直到星期二中午12点。Conspect将在#recap中发布。

Fidback-Friday Template：

💡 星期五是创意日!一个帖子是一个想法。我们在72小时内做出回应，并设置状态。最好的想法将进入"本周计划"。

UGC店面模板：

💡 本周最佳资料：［3个链接/帖子］。作者祝贺Creator徽章和商品。

活动是一门学科：仪式+角色+安全环境+尊重参与者的时间。运行一个小而定期的日历，鼓励创作者和导师，展示小提琴如何改变产品-社区将开始以人们希望反复参与的独立节奏生活。