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桉例：任务如何增加会议时间

Quest是一个有管理的注意力场景。当路径分成清晰的步骤并带有"火花"（小奖项和视觉图片）时，玩家会在产品中花费更多时间而没有常规感。下面是六个经过验证的模式，数字和模板，可以从"开箱即用"地应用。

1）焦点度量： 确切的生长方式以及如何衡量

基本的：

Avg Session Time（平均会话时间）
Median Session Time（没有"鲸鱼"的弹性）
每次DAU会议（停靠频率）
任务中的活动分钟（在任务/游戏屏幕上花费的时间）
Pacing：T1/T2/T3前的时间，"火花"之间的时间"

相关价值：

ΔDAU/WAU (stickiness), ΔParticipation_net/Completion, ΔARPPU (net of bonus), Prize & Bonus Cost per Active
我们根据队列和控制（控制）来减少噪音。

事件（最低）：

`session_start/end`, `mission_view/join/progress/complete`, `step_reached {t=1..n}`, `micro_reward`, `path_select`, `cool_off_start/end`, `game_switch`.

2）Case No. 1。"楼梯"每5-8分钟T1-T3一次微调

想法：一个3-4级链条，玩家每~ 5-8分钟收到一个"火花"：飞盘，奖金，徽章。

结果（合成，接近现实）：

Avg Session Time: +14–19%
Median Session Time: +11%
Completion：+9 p.p.
Prize&Bonus/Active：+0.45欧元（预算）

设计：

T1轻型（2-4分钟），T2"溪流"（6-10分钟），T3最终"冲刺"（3-5分钟）
进步酒吧与部门,微观战利品在T1/T2
节奏提示："最多T2 ~ 6轮0.5欧元"

规则模板（YAML）：

yaml mission: ladder_v1 steps:
- id: T1;goal: points>=100;reward: {type: "fs", value: 5}
- id: T2;goal: points>=300;reward: {type: "bonus_cash", value: 1}
- id: T3;goal: points>=600;reward: {type: "badge", rarity: "rare"}
caps: {per_bet: 80, per_minute: 220, per_day: 1500}
pacing_hint: true

3）Case No. 2。OR目标（"选择路径"）代替线性目标

想法：玩家可以以不同的风格（失误，乘法器或回合数）关闭音高。

结果是：

Avg Session Time: +12–16%
"Switch-rate"路径：18-27％（信号是选择是活的）
投诉/1k：− 22％（少于"我无法赶上"）

UX:

任务屏幕上的三个按钮： "快速"，"竞争"，"有情节"

提示： "还剩120分或8轮或× 20次"

SQL草图（任务中的时间比例）：

sql
SELECT AVG(EXTRACT(EPOCH FROM (mission_focus_end - mission_focus_start))/60) AS minutes
FROM mission_focus
WHERE mission_id =:m AND date = CURRENT_DATE;

4）Case No. 3。Taymbox 20分钟+"呼吸窗口"

想法：将步骤的活跃阶段限制在20分钟内，然后给予"冷静"30-60分钟而不会失去进展/条纹。

结果是：

Avg Session Time：+9-13%（以返回为代价）
Sessions per DAU: +0,18–0,25
疲劳（早产）− 17%

沟通：

"游戏窗口20分钟后-暂停而不会受到处罚，您将继续从停止位置出发。"

5）Case No. 4。带有"节奏开关"的故事分支"

想法：我们交替进行"快速"和"有趣"的任务（迷你谜团，新游戏/机制）。不是更长，而是更长。

结果是：

Median Session Time: +15%
CTR"继续情节"：+26％
ΔARPPU (net): +€1,1 при Prize&Bonus/Active +€0,5

UX模式：

T2和T3之间的漫画屏幕（≤10秒）
"尝试新游戏-进展将继续"

6）Case No. 5。"每日菜单"（3个任务可供选择）+每周轮换

想法：每日菜单：轻松/竞争/故事追求。每24-48小时轮换一次游戏。

结果是：

Avg Session Time: +8–12%
内容多样性比率：+34%
"相同"投诉− 31%

经济学：

质量任务-廉价奖励（FS/奖金尘埃）；完成者是10-20％池中无障碍的一部分。

7）Case No. 6。Pity计时器和在寒冷地区保证的"火花"

想法是：如果8-10分钟没有进展，微观奖励的机会就会增加，或者一次性将2分×到积分（在预算内）。

结果是：

会话中断− 14%
"rage-quit"之前的时间+11%
Frod-flag-没有身高（以反农场为代价）

保护：

Pity仅在实际尝试时被激活，按频率和成本划分，排除了"理想"微型电池。

8）遥测： 如何捕获"时间"和"节奏"

事件：

`focus_start/end`, `step_reached`, `pity_triggered`, `cool_off_start/end`, `path_select`, `micro_reward`.

Dashboard的度量标准：

Avg/Median Session Time（常见和"任务"）
Time-to-T1/T2/T3，"火花"之间的间隔"
Switch-rate路径,游戏多样性指数
早期退出率（前5分钟）
Δ ARPPU （net）, Prize&Bonus/Active, 投诉/1k

9） A/B设计和成果可持续性

单位： 用户,调整,分层（payer/geo/platform）

Holdout 10–20% или randomized invitation

Guardrails： RG触发，frod标志，SRM

CUPED： 会议前和会议前ARPPU作为协变量

窗口： 最少2周（捕捉周末），D0-D2期分析，D3-D7，D8+

10）奖项经济： 为了防止时间增长"吞噬"利润

每5-8分钟小火花： 平均0.02-0.08欧元

完成者： 无障碍缓存池的10-30％+FS/奖金缓存中的其余部分

KPI控制： Prize&Bonus Cost per Active, Δ ARPPU （net）, Net Uplift

[
\text {Net Uplift} =\text{增量收入}-（\text {Prize} +\text {Bonus} +\text {Ops} +\text {Fraud}）
]

11）UX模式增加"无痛时间"

"剩下120分≈ 8轮0.5欧元"-具体情况降低了焦虑

每个屏幕一个目标，进度梯子，"火花"上的微动画"

温和的反重播："改变游戏？继续取得进展"
安静的时钟和通知频率限制（不要烧焦注意）

12）Antifrod和fair play

每小时每分钟/小时每天的点数，最低投注方差

无头/代理/复制设备-fp
Hold and review大奖+KYC L2
在CRM个性化中支持"眼镜种植者"

13） RG/合规性： "时间"不过热

时间和存款限制，"暂停计时器"，自我排序

没有存款压力的通信；"我们邀请而不是胁迫"的语气"
任务和奖项屏幕上可见的RG链接

14）"按时间"启动任务的支票清单"

楼梯每5-8分钟T1-T3一个带微调的楼梯
OR目标和"每日菜单"，轮换24-48小时
Tymbox 20分钟+无罚呼吸窗口
带有成本和频率卡的点计时器
透明的速度提示和"目标前多少"
带有CUPED的时间和节奏+A/B Dashbord
经济学：便宜的"火花"+终点线上的无尽部分
Antifrod：帽子，色散，KYC，suppression
RG工具和quiet时钟

15）综合迷你桉例（合成）

上下文：2品牌,3 geo, 8周,holdout 15%。运行："梯子"，OR目标，tymbox+冷静，当天菜单，点计时器。

结果vs控制：

Avg Session Time +15.7%, Median +13.2%
Sessions per DAU +0.22
Participation_net +7.1 p.p., Completion+11。6个星期五。
ΔARPPU (net) +€2.0, Prize&Bonus/Active +€0.7（计划）
投诉/1k − 29%，frod-flags <1% PF

结论：将OR任务和"阶梯"扩展到季节性活动，使pity受到限制，而"火花"超大。

任务不是通过魔术来增加会议时间，而是通过节奏和清晰度来增加会议时间：短阶段，频繁的"火花"，路径选择，无罚暂停和轻松的情节。添加严格的帽子、公平的经济性和RG-并获得Avg/Median Session Time的增长以及净增量而不是倦怠和抱怨。