Θέσεις εργασίας στη βιομηχανία

Η ανάπτυξη των βιομηχανιών τουρισμού, φιλοξενίας και νόμιμης ψυχαγωγίας στη Γουιάνα ανοίγει μια νέα σελίδα στην ιστορία απασχόλησης της χώρας. Στη διασταύρωση του φυσικού δυναμικού, των επενδύσεων σε υποδομές και της ανάπτυξης ιδιωτικών έργων, δημιουργείται ένα ολόκληρο οικοσύστημα θέσεων εργασίας - από τα παραδοσιακά επαγγέλματα παροχής υπηρεσιών έως τους σύγχρονους ψηφιακούς και αναλυτικούς τομείς.

1) Διάρθρωση της απασχόλησης και κλίμακα επιρροής

Η βιομηχανία φιλοξενίας και τουρισμού της Γουιάνας αποτελεί μια από τις ευρύτερες αλυσίδες απασχόλησης: ξενοδοχεία, εστιατόρια, μεταφορές, τουριστικές εταιρείες, καταστήματα αναμνηστικών, πολιτιστικά κέντρα και δημιουργικά γραφεία. Κάθε τουρίστας που φτάνει στη χώρα προκαλεί πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα: τα έξοδά του υποστηρίζουν δεκάδες θέσεις εργασίας - από οδηγούς έως ειδικούς μάρκετινγκ.

Για κάθε εκατομμύριο δολάρια σε έσοδα από τον τουρισμό, υπάρχουν περίπου 1.000 νέες ή υποστηριζόμενες θέσεις εργασίας, ειδικά στις περιοχές του Ρουπουνούνι και στις παράκτιες περιοχές, σύμφωνα με το υπουργείο Τουρισμού.

2) Μείζονες κατηγορίες θέσεων εργασίας

• διαχειριστές και διαχειριστές ξενοδοχείων·
• μάγειρες, σερβιτόροι, μπάρμαν, μπαρίστας·
• υπηρέτριες, καθαρισμός, τεχνικό προσωπικό·
• τους εμπόρους, τους ειδικούς στις κρατήσεις και τη διαχείριση των διαύλων πωλήσεων.

• οδηγοί και οδηγοί (ιδίως εμπειρογνώμονες της φύσης και του εθνοτουρισμού)·
• διοργανωτές εκδηλώσεων και διαχειριστές MICE·
• φωτογράφοι, κατασκευαστές περιεχομένου, ταξιδιωτικοί bloggers·
• μεταφραστές, φορείς εκμετάλλευσης τηλεπικοινωνιών και εφοδιαστικής.

• ταμίας, ελεγκτών, ειδικών επαλήθευσης παικτών·
• μηχανικοί ΤΠ, προγραμματιστές, διαχειριστές συστημάτων παιχνιδιών·
• αναλυτές διαχείρισης κινδύνων και συμμόρφωσης·
• Υπεύθυνοι για τυχερά παιχνίδια και ειδικοί της AML/KYC.

• προμηθευτές προϊόντων, κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων, επίπλων, εξοπλισμού·
• εταιρείες μεταφορών (αυτοκίνητα, πλωτές οδοί, αεροπορικές μεταφορές)·
• υπηρεσίες προστασίας, προστασίας και παρακολούθησης.

3) Νέα επαγγέλματα και ψηφιακός μετασχηματισμός

• Σχεδιαστές ιστοσελίδων και εφαρμογών για φορητές συσκευές UX/UI.
• ειδικοί στην ανάλυση μαζικών δεδομένων και συμπεριφοράς των πελατών·
• διαχειριστές περιεχομένου και στρατηγοί SMM·
• φορείς ανάπτυξης συστημάτων πιστότητας και CRM·
• ειδικοί στους τομείς της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο και της προστασίας δεδομένων.
• Χάρη στην εξάπλωση της απομακρυσμένης απασχόλησης, οι κάτοικοι ακόμη και μικρών πόλεων στη Γουιάνα μπορούν να εργαστούν σε διεθνή προγράμματα χωρίς μετανάστευση, παραμένοντας στις τοπικές κοινότητες.

4) Κοινωνικές επιπτώσεις και συμμετοχικότητα

Ο κλάδος της ψυχαγωγίας και της φιλοξενίας έχει έντονη κοινωνική επίδραση.

Πάνω από το 50% των απασχολούμενων είναι γυναίκες, ιδίως στον τομέα των υπηρεσιών, των πωλήσεων και του τουρισμού.

Το ποσοστό των νέων επαγγελματιών για τους οποίους ο τουρισμός γίνεται η πρώτη εμπειρία επίσημης απασχόλησης αυξάνεται.

Τα προγράμματα κατάρτισης (σε συνεργασία με τον Οργανισμό Τουρισμού της Καραϊβικής) σας επιτρέπουν να βελτιώσετε τα προσόντα σας και να δημιουργήσετε ανάπτυξη σταδιοδρομίας.

Επιπλέον, η ένταξη των τοπικών κοινοτήτων σε έργα οικοτουρισμού και πολιτιστικά προγράμματα μειώνει την κοινωνική ανισότητα: οι αυτόχθονες λαοί λαμβάνουν σταθερό εισόδημα από την υποδοχή επισκεπτών, χειροτεχνίας και γαστρονομικών φεστιβάλ.

5) Επενδύσεις και κυβερνητικές πρωτοβουλίες

• δημιουργία τουριστικών σχολών και κέντρων ικανοτήτων·
• φορολογικές ελαφρύνσεις για εταιρείες που προσλαμβάνουν ντόπιους·
• επιδοτήσεις για πρακτική άσκηση και κατάρτιση των νέων σε ξενοδοχεία και ταξιδιωτικά γραφεία·
• προώθηση πράσινων θέσεων εργασίας (οικολογικοί οδηγοί, διαχειριστές βιώσιμου τουρισμού, ειδικοί σε θέματα ΠΚΔ).

Στο πλαίσιο της εθνικής στρατηγικής «Όραμα 2030», προβλέπεται αύξηση της απασχόλησης στον τομέα κατά 40%, προσελκύοντας επενδύσεις σε ξενοδοχειακά συγκροτήματα, λιμενικές υποδομές και ψηφιακή ψυχαγωγία.

6) Προβλέψεις για το 2030

• περισσότεροι από 15.000 πολίτες της Γουιάνας θα απασχολούνται στον τουρισμό και τις συναφείς υπηρεσίες·
• τουλάχιστον 5.000 ειδικοί σε συναφείς τομείς (εφοδιαστική, μάρκετινγκ, ΤΠ)·
• έως 2.000 άτομα - στον ρυθμιζόμενο τομέα iGaming και ψυχαγωγίας στα ξενοδοχεία.
• Αυτό καθιστά τη βιομηχανία έναν από τους βασικούς εργοδότες μετά το πετρέλαιο και το φυσικό αέριο και τα γεωργικά τμήματα.

7) Προβλήματα και τρόποι επίλυσής τους

• εφαρμογή σπονδυλωτών μαθημάτων με ευέλικτο χρονοδιάγραμμα·
• επιγραμμική κατάρτιση με πιστοποίηση σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα·
• ενθάρρυνση των συμπράξεων ιδιωτικού-δημόσιου τομέα (ΣΔΙΤ) στα εκπαιδευτικά προγράμματα·
• δημιουργία ταμείων επαγγελματικής κινητικότητας για τις γυναίκες και τη νεολαία.

8) Συμπέρασμα

Οι βιομηχανίες τουρισμού, φιλοξενίας και iGaming αναδύονται ως μία από τις κύριες πηγές θέσεων εργασίας στη Γουιάνα. Συνδυάζει οικονομική ανάπτυξη, κοινωνική ένταξη και βιώσιμη περιφερειακή ανάπτυξη. Μακροπρόθεσμα, αυτός ο τομέας μπορεί να γίνει γέφυρα μεταξύ της παραδοσιακής οικονομίας και του ψηφιακού μέλλοντος της χώρας, δημιουργώντας όχι μόνο εισόδημα, αλλά και ευκαιρίες για αυτοπραγμάτωση χιλιάδων κατοίκων.