Por qué retention es más importante que atraer en 2025
El mantra clásico «más tráfico - crecer más rápido» dejó de funcionar. En 2025, el CAC creció, el seguimiento se volvió limitado (ATT, privacy sandbox, DPA/GDPR/regulation), los canales «blancos» requieren UX responsable y transparencia, y los usuarios eligen las marcas en las que confían. En este entorno, el crecimiento sostenido no lo hace quien trae más, sino quien devuelve más y más barato.
1) Economía: LTV/CAC y «precio del error»
Fórmulas:- LTV ≈ ARPPU × margen (después de bonificaciones/pagos) × duración de la vida (mes.)
- Payback = CAC/( ingresos por margen al mes)
- Unit Profit = LTV − CAC
- + 10% al Retention D30 suele dar un + 10-20% al LTV (multiplicativo con ARPPU/frecuencia), mientras que el −10% al CAC produce un efecto lineal y tiene un «piso» - no se corta mucho más.
- El retiro mejora toda la cola de las cohortes, reduce la volatilidad de los ingresos y el coste de capital.
- Fue: ARPPU $40, un margen del 35%, dura. vida 6 meses → LTV $84. CAC $45 → Unit Profit $39.
- Acero (Retention + 15% ⇒ vida 6,9 meses): LTV $96,6 → Unidad Profit $51,6 (+ 32%).
- El mismo efecto por la reducción del CAC del 15% daría sólo $84 − $38,25 = $45,75 (+ 17%).
2) Cómo medir correctamente la retención
Métricas básicas:- D1/D7/D30 Retention es la participación de una cohorte que ha regresado con una actividad activa (depósito/tasa/sesión).
- WAU/MAU (Stickiness) - «pegajosidad» del producto; referencia objetivo 35-55% para iGaming/entretenimiento.
- Survival/Churn Hazard es la curva de «supervivencia» de la cohorte y la función de riesgo de salida en el tiempo.
- Repeat Deposition Rate es la proporción de usuarios que hicieron ≥2 depósito en el período.
- Tasa de recuperación (D30-D90) - la proporción de «despertar» después de una pausa.
Importante: contar por cohorte (fecha de registro/primer depósito), separar los pagadores y los no pagadores, resaltar la cola VIP.
3) RARRA en lugar de AARRR: modelo de enfoque 2025
El embudo AARRR clásico (Acquisition → Activation → Retention → Revenue → Referral) cambia a RARRA:- Retention → Activation → Revenue → Referral → Acquisition.
- Un retiro estable hace rentable cualquier compra, no al revés.
4) ¿Qué mueve realmente la retención (y por qué)
1. Pagos sin fricción:- Approval Rate de depósitos/retiros, Time-to-Payout p95 <2-4 h (VIP - minutos).
- Pagos rápidos y predecibles = confianza = depósitos repetidos.
- Provably-Fair 2. 0 (commit-rugido de probabilidades, confecciones firmadas), recibos legibles.
- Reglas claras de bonificación (Vager, apuestas de cap, deduplines) en una pantalla.
- Límites, cool-off, on-device pistas de «hacer una pausa».
- Menos quejas y devoluciones → más tolerancia a los canales «blancos» y por encima del ROI de marketing.
- Temporadas, misiones, botes con economía comprensible; prime time de las mesas en vivo.
- El «sentido de volver» es más fuerte que la distribución única.
- Segmentos por valor/riesgo (nuevos, dormidos, propensos a la salida, VIP).
- Desencadenantes: segundo depósito, «casi retirado», «raya en KYC», «perdió la serie/ganó la serie».
- Rápido, sapport humano; etiquetas de estado/UGC/co-actividad.
- Las referencias y la materia orgánica vienen después de una experiencia de calidad, no en su lugar.
5) Palancas de retención del sistema (por la pila)
Pagos: métodos locales, cascadas PSP, anticharjback, SLA de pago, pre-verificación suave KYC.
La economía de los bonos: promociones desactivadas, volatilidad de cap, «misión unlock» en lugar de «todo a la vez».
Contenido: balance vol/high-voll, jackpots con contribution comprensible, eventos de temporada.
Antifraude: Graf-scoring, device/payment binding, velocity-limites - menos retén «sucio», más margen puro.
Privacidad: procesamiento de señales edge (VR/AR), mínimo PII, notificaciones honestas.
UX: repetición de depósito de un solo tap, preferencias guardadas, límites intuitivos y pausas.
6) Métricas de «salud» de retención
Retention D7/D30/D90 (pagando/todos).
Stickiness (WAU/MAU) и DAU/MAU.
Repeat Deposit Rate и Time-to-Second-Deposit.
Average Sessions / Active / Week.
Net Promo per User y Bonus Cost% of GGR (retoque sin sobrecalentamiento).
Approval Rate/Time-to-Payout/Chargeback Rate (confianza).
PF-coverage y RG-score (limiting compliance → acceso a canales «blancos»).
VIP share of GGR / VIP churn / VIP TTP.
7) Analítica cohorte: cómo leer y qué arreglar
Desguace en D1 → Activation/Onboarding: un primer depósito complicado, fricción KYC, reglas de bonificación incomprensibles.
Reducción D7 → Contenido/misiones: no hay «excusa» para regresar, la temporada está vacía, las misiones no progresan.
Reducción D30 + → Confianza/Pagos/sapport: retrasos en la retirada, transacciones controvertidas, reglas opacas.
Fugas VIP → Servicio: pagos lentos, no hay plumas personales dentro de RG.
8) Experimentación para el crecimiento del retensor (paquete de ideas)
PayOut Sprint: objetivo p95 <2 h; autoproclamados, priorización VIP, cola PSP separada.
Panel de fairness en IU: «probabilidades/commits/distribuciones» con un solo clic.
Second-Deposition Nudge: un disparador a través de 24-48 h con una pequeña bonificación y misión.
Loyalty Ladder v2: estados de temporada, etiquetas soulbound por fair-play y pausas (RG-aliento).
Winback Playbooks: una serie de toques suaves (carta → push → offer) a través de las señales del modelo hazard.
VIP Fast-lane: TTP garantizado, límites personales, chat de host dedicado.
9) Lista de comprobación de métricas y umbrales por trimestre
1. D30 Retention Pay: Objetivo + 3-5 p.p. QoQ.
2. Repeat Deposit Rate: +5–8 п.п.
3. Approval Rate (amb): ≥90% local; TTP p95: <4 h (VIP <30 min).
4. Bonus Costa% GGR: en el corredor 10-18% con crecimiento de Retention.
5. PF-coverage: al 100% en la cartera activa; RG-score: crecimiento de la proporción de jugadores con límites.
6. Churn VIP: −10 -15% QoQ con un presupuesto sin cambios.
10) Plan de 90 días (sin «construir un año»)
Semanas 1-2: Diagnóstico
Curvas de cohorte, modelo de salida hazard, tarjeta bloqueadora: KYC, depósitos, retiros, sapport.
Segmentación: nuevo/pago/VIP/riesgo/sueño.
Semanas 3-4: Victorias rápidas
Sprint de pago (p95 <4 h), cascadas PSP, plantillas de respuesta de sapport.
Panel de honestidad y reglas de bonificación legibles.
Semanas 5-8: Cambios del sistema
Calendario de Misión/Temporada, Segundo Depósito Nudge, playbucks winback.
Recomposición de la economía de bonificación: promociones desactivadas, cap volatilidad.
Semanas 9-12: Escala y control
VIP Fast-lane, RG-onboarding (selección de límites en la entrada), experimentos A/B.
Dashboard retention-métricas, alertas por TTP/Approval Rate/quejas.
11) Errores frecuentes
Tratar el retiro con bonificaciones sin eliminar la fricción en los pagos y la opacidad.
Contar todo el LTV como un efecto promocional - necesita iLTV y control holdout.
Ignorar RG/privacidad: perderá los canales de crecimiento y confianza.
Perseguir el DAU sin Repeat Deposit Rate es una «actividad vacía».
En 2025, la retención no es un solo horario en el dashboard, sino una filosofía operativa: pagos rápidos y honestos, reglas comprensibles, UX responsable, misiones y temporadas en lugar de «regalías», servicio personal y cero fricción en los pagos. Tal pila hace que cada nuevo clic sea más caro - y al mismo tiempo cada viejo cliente es más valioso, convirtiendo el marketing de la carrera por el tráfico en una máquina de ganancias predecibles.