کازینو رمزنگاری
دنده تورنت
نقش کتابفروشان به عنوان بزرگترین کارفرمایان
متن حجمی مقاله
1) کوتاه: چرا دقیقا bookies
بخش شرط بندی «وقت گیر ترین» لایه اکوسیستم قمار ایرلند است: آن را ترکیبی از یک شبکه خرده فروشی گسترده ای از نقاط شرط بندی (PPP)، مراکز تماس بزرگ و دفاتر عامل پشت، و همچنین تیم های فن آوری در دوبلین و دیگر شهرستانها. با توجه به قیف گسترده ای از حرفه ها (از صندوقدار تازه کار به یک مهندس یادگیری ماشین)، شرکت های شرط بندی ارائه اشتغال پایدار در شهرستانها و شهرهای کوچک.
2) جایی که شغل ایجاد می شود: نقشه عملکرد
خرده فروشی (PPP): مدیران سالن, صندوقداران/اپراتورها, timlids تغییر, متخصصان قمار مسئول در نقطه, تجارت, بازاریابی محلی.
تجارت و ریسک: کامپایلرهای خطی، معامله گران زنده، مدل سازان، تحلیلگران محدود، مدیریت قرار گرفتن در معرض و محدود کردن مسئولیت.
بسترها و محصولات: مدیران محصول، UX/UI، تجزیه و تحلیل داده ها، مهندسین (FE/BE)، DevOps/SRE، QA، متخصصان ضد یخ و KYC/AML.
عملیات مشتری: مراکز تماس (چت/تلفن)، پشتیبانی VIP، عملیات پرداخت و تأیید.
بازاریابی و رسانه: تولید محتوا، برنامه های شریک، روابط عمومی، دفاتر تحریریه ورزشی، شبکه های اجتماعی.
توابع کنترل: انطباق، امنیت اطلاعات، حفاظت از داده ها، مخاطبان داخلی و بلوک قانونی.
خدمات شرکت: HR، امور مالی، تدارکات، آموزش و توسعه، حفاظت از کار.
3) خرده فروشی به عنوان «لنگر» اشتغال محلی
پوشش گسترده شهرک ها PPPs ایجاد شغل نه تنها در دوبلین، بلکه در شهرهای کوچک و حومه، حمایت از زیرساخت های تجاری محلی است.
برنامه های انعطاف پذیر اشتغال تغییر (از جمله شب و آخر هفته) مناسب برای دانش آموزان و کسانی که ترکیب کار با مطالعه است.
مهارت های سطح اول ارتباطات، کار با میز نقدی، تجزیه و تحلیل اساسی، انطباق با روش RG - پایه و اساس رشد حرفه ای در شبکه.
4) آنلاین و فن آوری: راننده «با کیفیت بالا» جای خالی
تیم های مهندسی توسعه سیستم های با بار بالا از نرخ زندگی می کنند، موتورهای خطر، به ثمر رساند، ضد تقلب، زمان واقعی (جریان قیمت گذاری).
داده ها و ML. مدل های احتمالی، تشخیص ناهنجاری ها و بازی های در معرض خطر آسیب، شخصی سازی جملات در RG.
محصول و طراحی UX موبایل، سفارشی سازی خوراک رویداد، سالن های همان بازی، پرداخت های فوری.
عملکردهای متقاطع یکپارچگی پرداخت، امنیت سایبری، حفاظت از داده ها، انطباق با الزامات تنظیم کننده.
5) آهنگ های حرفه ای و آموزش
از صندوقدار به مدیر PPP: 6-18 ماه برای رشد به timlid، پس از آن - مربی/مدیر منطقه ای.
تجارت/ریسک: با یک تحلیلگر جوان در کامپایلر زنده → خط → مدیر ریسک شروع کنید.
فن آوری ها: کارآموزی و برنامه های تحصیلات تکمیلی (QA/پشتیبانی → Junior Dev/Data → مهندس/تحلیلگر)، دوره های بوتکمپ داخلی.
انطباق و RG: برنامه های تخصصی در مورد KYC/AML، تضاد منافع، گزارش حادثه، ارتباط با بازیکنان آسیب پذیر.
آموزش مداوم: میکرو یادگیری، گواهینامه ها (به عنوان مثال، حفاظت از داده ها و PCI DSS)، مهارت های نرم افزاری برای نقش های مشتری.
6) حقوق، برنامه ها و بسته های اجتماعی (جعبه برای شرح)
خرده فروشی: رفع + surcharges برای شیفت/شب/بازی تقاضای بالا ؛ خدمات RG و KPI های انطباق
دفاتر و کسانی که: چنگال بازار (توسط دوبلین و مناطق)، پاداش عملکرد، گزینه ها/RSU ها در گروه های بزرگ.
مزایا: بیمه درمانی، برنامه های بازنشستگی، برنامه های رفاه، آموزش شرکت های بزرگ.
تغییر و از راه دور: ترکیبی برای توابع دفتر ؛ 24/7 در تجارت و پشتیبانی (چرخش و شمارنده شبانه).
7) اشتغال غیر مستقیم و ضرب
ورزش و رسانه: حقوق پخش، مشارکت باشگاه، ویراستاران ورزشی، تولید محتوا.
Fintech و پرداخت: ارائه دهندگان خرید، نمایش ضد تقلب/تحریم، ادغام بانکداری باز.
زنجیره خرده فروشی: فضای اجاره، تعمیر/امنیت، تمیز کردن، خدمات فناوری اطلاعات، تامین کنندگان تجهیزات POS.
رویدادها و گردشگری: مسابقه اسب، راگبی، فینال GAA - سنبله در اشتغال در خدمات رویداد.
8) بازی مسئولانه و استانداردهای اشتغال
RG در نقطه تماس کارکنان آموزش دیده برای شناسایی نشانه هایی از یک بازی با خطر آسیب، ارائه مکث، محدودیت، خود حذفی ؛ حوادث ثبت شده
KYC/AML روش های دقیق برای تأیید و نظارت بر عملیات، ممیزی های منظم.
D&I و ایمنی سیاست های فرصت های برابر، استانداردهای ضد تبعیض، ایمنی شغلی، حفاظت از اطلاعات شخصی.
برنامه ESG داوطلبانه، برنامه های علل خوب از طریق مشارکت با ورزش و جوامع محلی است.
9) توزیع منطقه ای و تعادل سرمایه/حاشیه
دوبلین و شهرهای بزرگ: تکنولوژی، محصول و نقش تحلیلی ؛ دفتر مرکزی و دفاتر پشتی
مناطق: رسانه های خرده فروشی، مراکز تماس محلی، تدارکات، خدمات تجهیزات ؛ در حفظ اشتغال از پایتخت مهم است.
اثر پایداری: PPPs صاف کردن فصلی بازار کار در شهرهای کوچک، و دفاتر فن آوری جذب فارغ التحصیلان STEM.
10) مقررات: چگونه بر اشتغال تاثیر می گذارد
صدور مجوز و انطباق افزایش تقاضا برای متخصصان کنترل، RG، حفاظت از داده ها، امنیت سایبری.
قوانین تبلیغات/حمایت مالی ساختار تیم های بازاریابی را تغییر می دهد، محتوا و تجزیه و تحلیل روابط عمومی را تقویت می کند.
الزامات فنی از تقاضا برای مهندسان و QA (قابلیت اطمینان، حسابرسی ورود به سیستم، گزارش دهی، نظارت بر ریسک) پشتیبانی می کند.
11) چه معنایی برای اقتصاد دارد
سهم مستقیم: مشاغل پایدار در خرده فروشی و دفاتر، درآمد مالیاتی صندوق دستمزد.
کمک های غیر مستقیم: پیمانکاران، رسانه ها، رویدادهای ورزشی، اجاره و زیرساخت های شهری.
اثر القایی: هزینه های مصرف کننده کارمند در اقتصاد محلی.
اثر بلند مدت: توسعه مهارت ها در داده ها/ML، امنیت سایبری و ادغام fintech - مهارت های صادر شده برای کل اقتصاد دیجیتال ایرلند.
قالب های سرمقاله (برای جایگزینی حقایق)
1. ساختار اشتغال بر اساس عملکرد
2. جغرافیا و جغرافیا
3. آموزش و RG
TL ؛ دکتر متخصص
شرکت های شرط بندی یکی از کارفرمایان کلیدی اکوسیستم قمار ایرلندی هستند. زنجیره خرده فروشی طیف گسترده ای از مشاغل را در سراسر کشور، بخش های آنلاین و فناوری فراهم می کند - جای خالی بسیار واجد شرایط و صلاحیت های دیجیتالی صادر شده. افزایش مقررات، تغییر تقاضا به سمت RG، انطباق و تکنولوژی، بهبود «کیفیت» اشتغال و پایداری بخش است.