مشاغل در بخش آفلاین و آنلاین - کلمبیا

مقیاس اشتغال: معیارهای 2024-2025

با توجه به گزارش رسانه های پیشرو با استناد به داده های صنعت، بخش بازی در کلمبیا ایجاد بیش از 127 000 شغل (مستقیم و غیر مستقیم).

نمایندگان فدراسیون Fecoljuegos در 2024 حدود 150 000 کارمند (directos + indirectos) را در سراسر اکوسیستم نامگذاری کردند. این تخمین ها طیف معقولی از 127 تا 150 هزار شغل را ارائه می دهد.

مهم: Coljuegos انحصار درآمد دولت را اداره می کند و ثبت نام اپراتورهای مجاز را منتشر می کند ؛ این بخش «سفید» است که اکثریت مشاغل رسمی را ایجاد می کند.

جایی که مردم کار می کنند: آفلاین در مقابل آنلاین

1) بخش آفلاین («juegos localizados»): کازینو و یکنوع بازی شبیه لوتو

• دفتر جلو: نمایندگی مجاز و فروش/croupiers (رولت، چماق یا شلاق چرمی، پوکر)، سرپرستان میز، صندوقداران، میزبان ؛
• سالن/بلوک فنی: تکنسین های پارک اسلات، قفل سازان/IT EGM، مدیران برنده تمام پولها ؛
• یکنوع بازی شبیه لوتو: مجریان، اپراتورهای سیستم، فروش/سرپرستان صندلی ؛
• انطباق/امنیت: افسران SIPLAFT (AML/CFT)، کنترل محدودیت سنی، امنیت.

چارچوب قانونی و شکل گیری محل کار توسط قانون 643/2001 و قوانین Coljuegos، «بازی های محلی» کازینو/یکنوع بازی شبیه لوتو و تجهیزات دیگر در سالن هستند. مجوزها تحت قراردادهای امتیازی به مدت 3-5 سال صادر می شود که نیاز پایدار به پرسنل را ایجاد می کند. برای یکنوع بازی شبیه لوتو, حداقل نظارتی برای «صندلی» تعیین می شوند, موثر بر دولت.

استخدام و آموزش کلمبیا به طور منظم «فروشنده/croupier»، «auxiliar de casino»، «técnico de máquinas» شغل در هیئت مدیره کار محلی، و همچنین استخدام در آکادمی فروشنده (سطح ورود بدون تجربه) منتشر می کند. این نشان می دهد تقاضای ثابت برای موقعیت های ورودی.

سهم اقتصادی خارج از کشور در سال 2024، کازینو و یکنوع بازی شبیه لوتو بیش از 348 میلیارد COP به سیستم مراقبت های بهداشتی منتقل - این یک شاخص غیر مستقیم از مقیاس اشتغال رسمی در سالن است.

2) بخش آنلاین («juegos operados por internet»)

• محصول و تجارت: مدیران محصول کازینو/کتاب ورزشی، معامله گران، تحلیلگران ریسک ؛
• بازاریابی و CRM: کسب/وابسته، حفظ، مدیریت محتوا، SMM ؛
• داده ها و فناوری اطلاعات: تجزیه و تحلیل BI، مهندسان داده، DevOps/SRE، QA، ضد تقلب ؛
• حلقه پرداخت و انطباق: KYC/AML، تجزیه و تحلیل پرداخت، اعتدال ؛
• پشتیبانی: پشتیبانی 24/7 در اسپانیایی، مدیران VIP.

راننده کار. رشد آنلاین توسط آمار رسمی تایید شده است: بررسی های تنظیم کننده و صنعت، علیرغم تغییرات مالیاتی، انتقال سریع وجوه از عمودی آنلاین را در 2024-H1 2025 ثبت می کند - این با گسترش کارکنان مارک های مجاز همراه است.

جایی که تیمها متمرکز هستند. خوشه های استخدامی - Bogota، Medellin، Cali، Barranquilla: دفتر مرکزی اپراتورها، یکپارچه سازی و تیم های برون سپاری (بازاریابی، BI، پشتیبانی) در آنجا متمرکز شده است. استخدام به مراکز تماس/پشتیبانی اغلب «از راه دور» از شهرهای بزرگ می رود. (سیل فرصت های شغلی در هیئت مدیره های شغلی و صفحات شرکت ها این را تایید می کند.)

چقدر بخش می پردازد و چگونه آن را رشد می دهد (زمینه برای اشتغال)

درآمد رکورد در 2024 و سرعت قوی 2025: برای H1 "2025 به تنهایی، بخش تقریبا 220 میلیون دلار به مراقبت های بهداشتی منتقل می شود ؛ در اخبار صنعت و رسانه ها - علاوه بر رشد نقل و انتقالات و تاکید بر نقش صنعت در ایجاد شغل. این پایه ای است که استخدام تشکیل می شود.

نردبان شغلی و آموزش

شروع موقعیت آفلاین: فروشنده/croupier، میزبان، صندوقدار. اغلب - آموزش در محل و یا از طریق دوره های کوتاه مدت در آکادمی های کازینو/فروشنده ؛ ورود بدون تجربه به طور منظم اتفاق می افتد.

رشد سالن: فروشنده ارشد → رئیس گودال → مدیر تغییر → کازینو/بینگو مدیر عملیات.

شروع آنلاین: عامل پشتیبانی، کازینو/ورزشی اپراتور محتوای کتاب، تحلیلگر جوان ؛ بیشتر - CRM، محصول، ریسک/تجارت، BI/داده ها.

الزامات تنظیم کننده: برای بازی های محلی، Coljuegos دارای پرسش و پاسخ/تنظیم در مورد بهره برداری از سالن ها و الزامات مورد نیاز برای عملیات ؛ اپراتورها باید یک افسر انطباق (SIPLAFT) داشته باشند - این یک شاخه توسعه حرفه ای جداگانه (AML) است.

چه تغییراتی در سال 2025: عوامل موثر بر اشتغال

1. بسیج تقاضا برای گوشی های هوشمند → اپراتورهای آنلاین در حال گسترش پشتیبانی، CRM و ضد تقلب. (رشد آنلاین توسط H1 "2025)

2. نظارت شدید بر فعالیت های غیرقانونی (تا مسدود کردن و از بین بردن تظاهرات «سایه» در شبکه های اجتماعی) → جریان فعالیت به بخش «سفید» و حفظ مشاغل رسمی.

3. رویدادها و نمایشگاه ها (GAT) ارتباطات B2B و زنجیره های عرضه محلی (محتوا، تجهیزات) را تقویت می کنند، جایی که فروشندگان، یکپارچه سازان و پشتیبانی فنی مشغول به کار هستند.

از کجا به دنبال کار: یک راهنمای کوتاه

آفلاین: کازینو منطقه ای/شبکه یکنوع بازی شبیه لوتو, تخته کار محلی (Computrabajo, OpcionEmpleo, Jooble) - مجموعه های مکرر از نمایندگی مجاز و فروش و تکنسین.

آنلاین: فرصت های شغلی در سایت های دارای مجوز. همکاران و صفحات LinkedIn آنها ؛ پاسخ به نقش در پشتیبانی، CRM، تجارت، BI/داده ها. (Fecoljuegos سهم قابل توجهی از سیستم عامل های مجاز آنلاین را به ارمغان می آورد.)

بازار قمار در کلمبیا صدها هزار شغل در میزان اشتغال مستقیم و غیر مستقیم (معیار: 127-150 هزار) است. آفلاین می دهد دفتر جلو و موقعیت های فنی پایدار در کازینو/یکنوع بازی شبیه لوتو, آنلاین - افزایش سریع در جای خالی محصول, داده ها, انطباق و پشتیبانی. این بخش ها با درآمد رکورد 2024-2025 و تمیز کردن از غیر قانونی، یک اکوسیستم پایدار اشتغال رسمی را تشکیل می دهند - عمدتا در شهرهای بزرگ کشور.

اشاره به متقاضی: فقط به شرکت های حقوقی پاسخ دهید (علامت Autorizado por Coljuegos را با اپراتورها بررسی کنید) و آفلاین - در دسترس بودن آموزش شرکت ها برای شروع نقش (فروشنده/croupier) را بررسی کنید.