مشاغل در صنعت

توسعه گردشگری، مهمان نوازی و صنایع سرگرمی قانونی در گویان صفحه جدیدی را در تاریخ اشتغال کشور باز می کند. در تقاطع پتانسیل طبیعی، سرمایه گذاری های زیربنایی و رشد پروژه های خصوصی، یک اکوسیستم کامل از مشاغل شکل می گیرد - از حرفه های خدمات سنتی به مناطق مدرن دیجیتال و تحلیلی.

1) ساختار اشتغال و مقیاس نفوذ

صنعت مهمان نوازی و گردشگری گویان یکی از گسترده ترین زنجیره های اشتغال را تشکیل می دهد: هتل ها، رستوران ها، حمل و نقل، شرکت های تور، مغازه های سوغات، مراکز فرهنگی و آژانس های خلاق. هر توریستی که به این کشور وارد می شود، یک اثر چندگانه را ایجاد می کند: هزینه های او ده ها شغل را از رانندگان به متخصصان بازاریابی پشتیبانی می کند.

به گفته وزارت گردشگری، برای هر میلیون دلار درآمد گردشگری، حدود 1000 شغل جدید یا پشتیبانی شده، به ویژه در مناطق روپونی و مناطق ساحلی وجود دارد.

2) دسته های شغلی عمده

• مدیران و مدیران هتل ؛
• آشپز، پیشخدمت، متصدی بار، باریستا ؛
• خدمتکار، تمیز کردن، کارکنان فنی ؛
• بازاریابان، متخصصان رزرو و مدیریت کانال فروش.

• راهنماها و راهنماها (به ویژه متخصصان طبیعت و قوم گرایی) ؛
• سازمان دهندگان رویداد و مدیران MICE ؛
• عکاسان، سازندگان محتوا، وبلاگ نویسان سفر ؛
• مترجمان، اپراتورهای مخابراتی و لجستیک.

• صندوقداران، کنترل کننده ها، متخصصان تأیید بازیکن ؛
• مهندسان فناوری اطلاعات، توسعه دهندگان، مدیران سیستم بازی ؛
• تحلیلگران مدیریت ریسک و انطباق ؛
• بازی مسئولانه و متخصصان AML/KYC.

• تامین کنندگان محصولات، منسوجات، مبلمان، تجهیزات ؛
• شرکت های حمل و نقل (اتومبیل، مسیرهای آب، حمل و نقل هوایی) ؛
• خدمات امنیتی، ایمنی و نظارت

3) حرفه های جدید و تحول دیجیتال

• طراحان UX/UI از سایت ها و برنامه های کاربردی تلفن همراه ؛
• متخصصان داده های بزرگ و تجزیه و تحلیل رفتار مشتری ؛
• مدیران محتوا و استراتژیست های SMM ؛
• وفاداری و توسعه دهندگان سیستم CRM ؛
• متخصصان امنیت سایبری و حفاظت از داده ها
• به لطف گسترش اشتغال از راه دور، ساکنان حتی شهرهای کوچک در گویان قادر به کار در پروژه های بین المللی بدون مهاجرت هستند و در جوامع محلی باقی می مانند.

4) اثر اجتماعی و شمول

صنعت سرگرمی و مهمان نوازی اثر اجتماعی مشخصی دارد.

بیش از 50٪ از کسانی که مشغول به کار هستند، زنان هستند، به ویژه در خدمات، فروش و گردشگری.

سهم متخصصان جوان که گردشگری اولین تجربه اشتغال رسمی است، در حال رشد است.

برنامه های آموزشی (در همکاری با سازمان گردشگری کارائیب) به شما اجازه بهبود مدارک خود و ایجاد رشد حرفه ای.

علاوه بر این، گنجاندن جوامع محلی در پروژه های اکوتوریسم و برنامه های فرهنگی نابرابری اجتماعی را کاهش می دهد: مردم بومی از دریافت مهمان، صنایع دستی و جشنواره های آشپزی درآمد پایدار دریافت می کنند.

5) سرمایه گذاری و ابتکارات دولت

• ایجاد کالج های توریستی و مراکز صلاحیت ؛
• معافیت مالیاتی برای شرکت هایی که افراد محلی را استخدام می کنند ؛
• یارانه برای کارآموزی و آموزش جوانان در هتل ها و آژانس های مسافرتی ؛
• ترویج مشاغل سبز (راهنمای محیط زیست، مدیران گردشگری پایدار، متخصصان ESG).

به عنوان بخشی از استراتژی چشم انداز 2030 ملی، برنامه ریزی شده است که با جذب سرمایه گذاری در مجتمع های هتل، زیرساخت های بندر و سرگرمی های دیجیتال، اشتغال در این بخش را 40 درصد افزایش دهد.

6) پیش بینی تا سال 2030

• بیش از 15 000 شهروند گویان خواهد شد در گردشگری و خدمات مرتبط به کار.
• حداقل 5000 متخصص - در زمینه های مرتبط (تدارکات، بازاریابی، IT) ؛
• تا 2000 نفر - در بخش iGaming و سرگرمی تنظیم شده در هتل ها.
• این باعث می شود که صنعت یکی از کارفرمایان کلیدی پس از بخش های نفت و گاز و کشاورزی باشد.

7) مشکلات و راه های حل آنها

• اجرای دوره های مدولار با برنامه های انعطاف پذیر ؛
• آموزش آنلاین با صدور گواهینامه مطابق با استانداردهای بین المللی ؛
• تحریک مشارکت های خصوصی و عمومی (PPP) در پروژه های آموزشی ؛
• ایجاد صندوق های تحرک حرفه ای برای زنان و جوانان.

8) نتیجه گیری

صنایع گردشگری، مهمان نوازی و iGaming به عنوان یکی از منابع اصلی شغل در گویان در حال ظهور است. این ترکیب رشد اقتصادی، شمول اجتماعی و توسعه پایدار منطقه ای است. در دراز مدت، این بخش است که می تواند تبدیل به یک پل بین اقتصاد سنتی و آینده دیجیتال کشور، ایجاد نه تنها درآمد، بلکه فرصت برای خود تحقق هزاران نفر از ساکنان است.