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बारबाडोस जुए में रोजगार
उद्योग नौकरियां (बारबाडोस)
1) श्रम बाजार में क्या शामिल है
रोजगार के मुख्य "नियोक्ता और आकृति":- बारबाडोस लॉटरी और इसकी खुदरा श्रृंखला। ऑपरेटर पक्ष - कार्यालय और क्षेत्र भूमिकाओं (परिचालन, विपणन, आईटी, वित्त, आरजी/एएमएल) पर। खुदरा पक्ष पर - विक्रेता/कैशियर, बिंदु प्रबंधक, संग्रह। लॉटरी खुदरा विक्रेताओं के लिए कमीशन और प्रोत्साहन के लिए सीधे बोलती है (जो छोटे व्यवसाय स्तर पर नौकरियों का समर्थन करती है)।
- होटल/मनोरंजन केंद्रों पर गेमिंग हॉल। हमें हॉल के पास हॉल ऑपरेटरों, कैशियर (पिंजरे), सुरक्षा, मशीन तकनीशियन/ईटीएस, एफ एंड बी की आवश्यकता है। ऐसे प्लेटफार्मों का कानूनी ढांचा बेटिंग और गेमिंग एक्ट, कैप है। 134A (लाइसेंस, "अनुमोदित परिसर", आयु प्रतिबंध, आदि)।
- रेसकोर्स और स्वीपस्टेक (बारबाडोस टर्फ क्लब)। भूमिकाओं का स्थिर पूल: सट्टेबाजी मशीनों, रेफरी और मार्शल, आईटी स्वीपस्टेक, मीडिया/इवेंट स्टाफ, अस्तबल में स्थिर-कर्मचारी। क्लब नियमित रूप से कैशियर/ऑपरेटर रिक्तियों को प्रकाशित करता है।
- नियामक और अनुपालन परिधीय। वकील और लाइसेंसिंग/कराधान पेशेवर बेटिंग एंड गेमिंग ड्यूटी एक्ट, कैप के साथ इंटरफ़ेस में काम करते हैं। 60 (फीस/लाइसेंस) और जुआ, कैप। 134 (प्रक्रियात्मक मानदंड), साथ ही बैंकों/फिनटेक (केवाईसी/एएमएल) में।
- पर्यटन पारिस्थितिकी तंत्र। डब्ल्यूटीटीसी के माध्यम से बारबाडोस के रोजगार में पर्यटन के योगदान के उद्योग के अनुमानों के अनुसार, हॉल, स्वीपस्टेक और लॉट्टो रिटेल (उच्च ग्राहक प्रवाह → अधिक बदलाव और मौसमी दरों) में पर्यटन की मांग बढ़ जाती है।
2) विशिष्ट भूमिकाएँ और कौशल
लॉटरी और खुदरा
लॉटरी विक्रेता/कैशियर, बिंदु पर्यवेक्षक। कौशल: नकद अनुशासन, ग्राहक सेवा, मूल एएमएल (संदिग्ध संचालन), आयु सत्यापन। लॉटरी नेटवर्क एक आयोग के माध्यम से खुदरा विक्रेताओं के लिए एक मान्यता प्राप्त राजस
क्षेत्र समर्थन/संचालन। एनकैसमेंट, मर्चेंडाइजिंग, टर्मिनल ऑडिट, रिटेल ट्रेनिंग।
कार्यालय भूमिकाएँ (ऑपरेटर): वित्त/नियंत्रण, स्टॉक मार्केटिंग, आईटी ड्राइंग और रिपोर्टिंग सिस्टम, आरजी/एएमएल।
प्लेरूम
फ्लोर-अटेंडेंट, पिंजरे-कैशियर, सुरक्षा। कौशल: पीओएस/संचलन प्रणाली, भुगतान नियंत्रण, आरजी स्क्रिप्ट, सुरक्षा के साथ काम करना।
गेमिंग उपकरण तकनीशियन। मशीनों का निदान/मरम्मत, फर्मवेयर अपडेट, लेखांकन/धारावाहिक, कैप नियंत्रक के साथ बातचीत। 134A।
रेसट्रैक और टोट
Pari-mutuel टेलर/सट्टेबाजी मशीन ऑपरेटर। सट्टेबाजी, नकदी/टर्मिनलों, दौड़ के दिनों पर कतारों से निपटना। सार्वजनिक रिक्तियां स्थिर मांग की पुष्टि करती हैं।
रेसिंग अधिकारी और घटना के लिए समर्थन। कार्यकारी, शुरुआत, समय-रखवाले, मीडिया टीम, सुरक्षा। विनियम - रेसिंग बीटीसी के नियम।
अनुपालन, वित्त, आईटी
लाइसेंसिंग/टैक्स एंड ड्यूटी, एएमएल/केवाईसी। कैप का ज्ञान। 60/134/134A, आयु/जिम्मेदार खेल प्रक्रियाएं, शर्त/शुल्क रिपोर
डेटा/आईटी। टर्मिनल समर्थन, रिपोर्टिंग, लेनदेन निगरानी, बैंकों/दूरसंचार के साथ एकीकरण।
3) शेड्यूल और रोजगार: क्या बदलाव दिखते हैं
मौसमी। उच्च पर्यटक मौसम के दौरान, हॉल और हिप्पोड्रोम में शिफ्ट बढ़ ते हैं; हुकुम से बाहर - अधिक अंशकालिक। रोजगार के साथ सहसंबंध की पुष्टि अर्थव्यवस्था की प्रोफाइल से होती है जो डब्ल्यूटीटीसी बारबाडोस के लिए प्रकट करता है।
सप्ताहांत/शाम। शाम और शनिवार/छुट्टियों (रेसिंग दिन) में हॉल और टोट चोटी।
बॉक्स ऑफिस भूमिकाएँ और पिंजरे। शिफ्ट और नकदी नियंत्रण बंद करने के लिए सख्त प्रक्रियाएं।
4) कैरियर और प्रशिक्षण
लॉटरी रिटेल: कैशियर → शिफ्ट सुपरवाइजर → पॉइंट/एरिया सुपरवाइजर → ट्रेड मार्केटिंग/मर्च। खुदरा विक्रेताओं के पास बिक्री प्रेरणाएं और जैकपॉट प्रोत्साहन हैं, जो प्रतिधारण
हॉल/स्वीपस्टेक: ऑपरेटर → शिफ्ट सुपरवाइजर → साइट मैनेजर; तकनीशियन → लीड टेक्नीशियन/इंजीनियर ईटीएस।
अनुपालन/कर: सहायक → अधिकारी → प्रबंधक/एमएलआरओ; एएमएल/फिनमॉनिटरिंग प्रमाणपत्र मांग में हैं।
घटनाओं/रेसट्रैक: टेलर → वरिष्ठ कैशियर → टोट पर्यवेक्षक; घटना-ऑप्स में समानांतर संक्रमण।
5) कानूनी वातावरण और श्रम मानक
आयु और "जिम्मेदार" आवश्यकताएं। टोपी। 134A गेम हॉल और हॉल/मशीन मोड में नाबालिगों की पहुंच को नियंत्रित करता है; टोपी। 134 - बुनियादी निषेध और प्रक्रियात्मक मानदंड। ये अधिनियम कर्मियों (आयु सत्यापन, कारों/दांव के संचालन के लिए नियम) के लिए आवश्यकताएं निर्धारित करते हैं।
लाइसेंस/शुल्क। कैप द्वारा। 60 - राजकोषीय भाग (शुल्क/लाइसेंस), जो कर के साथ परिचालन प्रक्रियाओं, रिपोर्टिंग और बातचीत को निर्धारित करता है।
6) पर्यटन कनेक्शन: यह 'कार्य' क्यों
पर्यटन एक नौकरी गुणक है, हर अतिरिक्त हजार मेहमानों के साथ हॉल और लॉट्टो आउटलेट्स की अधिभोग को बढ़ावा देता है, और दौड़ के दिनों में कैशियर, सुरक्षा और एफ एंड बी की मांग में वृद्धि होती है।
7) 2025-2030 देखें: रोजगार की संरचना क्या बदलेगी
डिजिटल विनियमन ऑनलाइन (संभव)। यदि बारबाडोस ऑनलाइन गेम के लिए एक अलग मोड पेश करता है, तो केवाईसी/एएमएल, जोखिम और धोखाधड़ी, भुगतान-ऑप्स, उत्पाद/सीआरएम, डेटा के आंशिक स्थानीयकरण के कारण रिक्तियों की सीमा का विस्तार होगा। फिस्क/व्यवस्थापक प्रक्रियाओं का आधार मौजूदा कैप समोच्च द्वारा दिया गया है। 60/134A जिसे ऑनलाइन चैनल के लिए अनुकूलित किया जा सकता है।
ऑफ़ लाइन प्रौद्योगिकीकरण। ईटीएस/वीडियो निगरानी/कैश काउंटर/बीआई रिपोर्टिंग - तकनीशियनों और विश्लेषकों की मांग।
घटना पर्यटन। टर्फ क्लब रेसिंग कैलेंडर और खेल आयोजनों (क्रिकेट, आदि) इवेंट-ऑप्स में अस्थायी रोजगार और अंशकालिक सट्टेबाजी को मजबूत करते हैं।
8) आवेदक के लिए त्वरित गाइड
1. लॉटरी/रिटेल: लॉटरी रिटेलर कुंजी और लॉटरी वेबसाइट (कार्यालय संपर्क, वाइल्डी, सेंट माइकल) पर लिस्टिंग के लिए देखें।
2. हिप्पोड्रोम: बारबाडोस टर्फ क्लब सोशल नेटवर्क का पालन करें - पैरिमुटुअल कैशियर/ऑपरेटरों की रिक्तियां नियमित रूप से प्रकाशित होती हैं।
3. होटल/लाउंज: बारबाडोस में आतिथ्य एग्रीगेटर में रिक्तियां; कीवर्ड: स्लॉट अटेंडेंट, पिंजरा कैशियर, निगरानी, गेमिंग तकनीशियन।
4. अनुपालन/वित्त: एएमएल/केवाईसी अधिकारी, अनुपालन विश्लेषक, लाइसेंसिंग (कैप को जानना महत्वपूर्ण है। 60/134/134A)।
बारबाडोस के जुआ उद्योग में रोजगार में खुदरा लॉटरी और ऑपरेटर का कार्यालय, होटल गेमिंग हॉल, एक हिप्पोड्रोम और एक स्वीपस्टेक, साथ ही अनुपालन/कराधान और आईटी सेवाएं शामिल हैं। मौसमी चोटियों और टिकाऊ फ्रंट ऑफिस/बैक ऑफिस भूमिकाओं को बनाकर पर्यटन ईंधन की मांग। 2025-2030 में संभावित डिजिटल विनियमन और साइटों का प्रौद्योगिकीकरण कैशियर, हॉल ऑपरेटरों और तकनीशियनों की बुनियादी मांग को बनाए रखते हुए एएमएल/केवाईसी, डेटा/आईटी और इवेंट-ऑप्स की ओर फ्रेम संरचना को स्थानांतरित करेगा।