कैसीनो और ऑनलाइन क्षेत्र में नौकरियां (अर्जेंटीना)

1) बाजार की तस्वीर और यह रोजगार के लिए क्यों मायने

अर्जेंटीना अधिकार क्षेत्र (23 प्रांत + CABA) द्वारा जुए को नियंत्रित करता है, इसलिए कर्मियों की मांग "मोज़ेक" बनती है: ऑफ़ लाइन नेटवर्क (कैसीनो, बिंगो, एजेंसियां, हिप्पोड्रोम्स) + एक डोमेन के साथ। बेटर। सबसे बड़े अधिकार क्षेत्र का एक उदाहरण ब्यूनस आयर्स (PBA) प्रांत है: नियामक के अनुसार, 2024 की पहली छमाही में, सेक्टर ने बजट में $95-96 मिलियन के बराबर हस्तांतरित किया, जबकि पारिस्थितिकी तंत्र में ~ 4,350 एजेंसियां, 45 बिन्गो हॉल, 10 कैसिनो, 5 रेसट्रैक और 6 ऑनलाइन प्लेटफॉर्म शामित हैं।

2) ऑफ़ लाइन कैसिनो और बिंगो: प्रमुख भूमिकाएँ

• Croupier/डीलर (रूले, लाठी, कैसीनो के नियमों के अनुसार पोकर) - फ्रंट-लाइन भूमिका, बड़े हॉल में उच्च मांग। रिक्तियों और कर्मियों के ठिकानों को कैसिनो द्वारा स्वयं प्रकाशित किया जाता है (उदाहरण के लिए, कैसीनो ब्यूनस आयर्स आरआरएचएच अनुभाग के माध्यम से भर्ती करता है)।
• स्लॉट अटेंडेंट/टेक्निको डे स्लॉट - स्लॉट हॉल में मशीनों और ग्राहक सेवा के बेड़े का रखरखाव।
• नकद डेस्क (पिंजरे/कैशियर) - स्वीकृति/जारी करना, दस्तावेज़ नियंत्रण।
• निगरानी/सेगरीडाड - हॉल निगरानी, घटनाएं, रिपोर्टिंग।
• F & B/घटनाएँ - बिंगो-प्रारूप हॉल (मंच और रेस्तरां क्षेत्र) के लिए।

पेशे में कैसे प्रवेश करें: अर्जेंटीना में क्राउपियर स्कूल (टेक्सास होल्डम पाठ्यक्रम, बोर्ड गेम्स), साथ ही सामाजिक नेटवर्क/विज्ञापनों के माध्यम से खुले सेट हैं।

रिक्तियों को कहां देखें: कॉर्पोरेट पृष्ठ और एग्रीगेटर: कैसीनो ब्यूनस आयर्स (आरआरएचएच), आवश्यकताओं की घोषणा और समीक्षा (उम्र 18 +, ग्राहक अभिविन्यास, शिफ्ट शेड्यूल)।

3) ऑनलाइन क्षेत्र (.bet। ar): कार्यालय/संकर और दूरस्थ भूमिकाएं

कौन काम पर रखता है: बड़े स्थानीय ब्रांड और उनके साझेदार - BPlay (बोल्ड), बेटवॉरियर, साथ ही ऑनलाइन अनुभागों के साथ ऑफ़ लाइन ऑपरेटर (उदाहरण के लिए, कोडेरे)। BPlay में सक्रिय रिक्तियों (ग्राहक देखभाल, लीड सपोर्ट, कॉमर्स/सहयोगी) के साथ सार्वजनिक पृष्ठ हैं, बेटवॉरियर में CRM डेटा एनालिस्ट, AML जूनियर एनालिस्ट, वीआईपी एक्रेसिटर आदि हैं। (लिंक्डइन/ग्लासडोर/जॉब पोर्टल्स)।

• केवाईसी/एएमएल और जोखिम/धोखाधड़ी - पहचान सत्यापन, निधियों के स्रोत, लेनदेन निगरानी; लाइसेंस प्राप्त करने के लिए एक महत्वपूर्ण अनुपालन बेट। ar-ऑपरेटर। (LOTBA और ALEA रेगुलेटरी एसोसिएशन नियमित रूप से संबंधित निकायों को प्रशिक्षित करते हैं और मानकों को बढ़ा
• सीआरएम/डेटा/विपणन - विभाजन, जीवनचक्र, ई-मेल/पुश, एनालिटिक्स (पावर बीआई/एक्सेल अक्सर आवश्यकताओं में दिखाई देते हैं)।
• ग्राहक देखभाल (ईएस-एआर) - 24/7 लाइनें, एसएलए, गुणवत्ता, सर्वनाश।
• स्पोर्ट्स ट्रेडिंग/कंटेंट - प्रीमैच/लाइव, जोखिम सीमा, स्थानीय लीग पर काम करना
• उत्पाद/आईटी - उत्पाद मालिक, क्यूए, देवता, भुगतान एकीकरण।
• वीआईपी/प्रतिधारण - वीआईपी खंड के व्यक्तिगत हैंडलर।

जहां नौकरियां प्रकाशित होती हैं: कंपनी साइट/माइक्रोसाइट्स (बोल्ड एच। रूम - बीप्ले, करियर सेक्शन/कोडरे हायरिंग पेज), साथ ही लिंक्डइन/वास्तव में/जॉब्सोरा/स्टार्टअप-जॉब्स।

4) नियामक और राज्य कार्यक्रम: प्रशिक्षण और कार्मिक पु

LOTBA (CABA) दरों के विनियमन और निगरानी पर कर्मियों और शैक्षिक गतिविधियों और अंतरविभागीय प्रशिक्षणों का संचालन करता है - यह अनुपालन दक्षता के लिए बार उठाता है और एएमएल/केवाईसी विशेषज्ञों के लिए अनुरोध बनाता है।

ALEA नियमित रूप से सूचना रिपोर्ट और बाजार एजेंडा (अवैध-विरोधी, कर्मियों का निरंतर प्रशिक्षण, प्रबंधन की गुणवत्ता) जारी करता है, जो प्रांतों में कर्मियों के मानकों

IPLyC PBA एजेंसियों/ऑपरेटरों के एक नेटवर्क का समर्थन करता है, आधिकारिक एजेंसियों के लिए नियम और प्रतियोगिता प्रकाशित करता है - एक और रोजगार चैनल (बिक्री ऑपरेटरों का बिंदु)।

5) शर्तें और अनुसूची: आवेदकों को क्या विचार करना चाहिए

शिफ्ट वर्क ऑफ़ लाइन (शाम/रात/सप्ताहांत), ड्रेस कोड और टेबल पर नैतिकता आवश्यकताएं; फ्रंट ऑफिस/सर्विस अनुभव - प पुष्टि - कॉर्पोरेट और एग्रीगेटर किराए पर पृष्ठ/समीक्षा।

हाइब्रिड/रिमोट ऑनलाइन: बेटवॉरियर/बीपीले कमांड का हिस्सा एक मिश्रित प्रारूप (ब्यूनस आयर्स + रिमाउट) में काम करता है, जो आवेदकों की फ़नल का विस्तार करता है।

अनुपालन फोकस: v.bet। आर सेक्टर को KYC की आवश्यकता होती है, और AML टीमें स्थानीय नियमों की प्रक्रियाओं और ज्ञान के दस्तावेजीकरण के लिए आवश्यकताओं को बढ़ाती हैं।

6) त्वरित उद्योग प्रवेश गाइड (ऑफ़लाइन और ऑनलाइन)

1. एक croupier/डीलर कोर्स (निजी स्कूल + हॉल सेट) लें।

2. कैसीनो RRHH पृष्ठों का जवाब दें (उदा। कैसीनो ब्यूनस आयर्स)।

3. आसन्न भूमिकाओं (स्लॉट, कैश डेस्क, अवलोकन) पर विचार करें - बिना अनुभव के प्रवेश करना आसान है।

1. इनपुट भूमिकाओं के माध्यम से जाएं: समर्थन, ट्रेन-केयूएस/धोखाधड़ी, जून-सीआरएम/एनालिटिक्स। BPlay (H Roome) और BetWarrior (लिंक्डइन/पोर्टल्स) में नौकरियां सार्वजनिक हैं।

2. कस उपकरण: एक्सेल/पावर बीआई, एसक्यूएल बेस, हेल्पडेस्क/सीआरएम स्टैक।

3. मुफ्त वेबिनार और आरजी/एएमएल सामग्री के लिए नियामक/एसोसिएशन घोषणाओं का पालन करें।

7) 2027 तक रोजगार का दृष्टिकोण

ऑनलाइन वृद्धि, बाजार समीक्षाओं (आत्मविश्वास से भरे खिलाड़ी आधार, स्मार्टफोन पैठ) द्वारा पुष्टि की गई, KYC/AML, CRM/डेटा और समर्थन की मांग कर रहा है - ये समूह "क्लासिक्लासिक" ऑफ़ लाइन पदों की तुलचलेंगे। ऑफ़ लाइन, पर्यटक प्रवाह और इवेंट बिंगो साइटों की बहाली फ्रंट ऑफिस और स्लॉट तकनीशियनों के एक सेट का समर्थन करती है।

अर्जेंटीना जुआ उद्योग में श्रम बाजार दो समानांतर वैक्टर द्वारा बनाया गया है: ऑफ़ लाइन हॉल (साइटों के सामने और तकनीकी समर्थन की स्थिर मांग) और ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म। बेटार (केवाईसी/एएमएल, सीआरएम/डेटा, समर्थन, उत्पाद/आईटी की उच्च मांग)। रिक्तियां वास्तव में BPlay/Boldt, BetWarrior, Codere, Casino Buenos Aires और नौकरी पोर्टल पर "लाइव" हैं; प्रशिक्षण स्कूलों और LOTBA/ALEA पहल को बंद करने में मदद करता है। विनियमन के प्रांतीय "मोज़ेक" पर विचार करें और अपने कौशल के अनुरूप एक ट्रैक चुनें - हॉल में सामने या अनुपालन/डेटा/उत्पाद टीमों को ऑनलाइन।

स्रोतों की प्रासंगिकता: 12 अक्टूबर, 2025 (यूरोप/कीव) पर जाँच की गई।