क्रिप्टो कैसीनो
धार गियर
एक्सपी और लेवल सिस्टम: द इकोनॉमिक्स ऑफ प्रोग्रेस
एक्सपी प्रणाली प्रतिधारण का "मेटा-इंजन" है। यह दीर्घकालिक लक्ष्यों को निर्धारित करता है, पथ को समझने योग्य चरणों में विभाजित करता है और आपको पुरस्कार खुराक देने की अनुमति दे कुंजी: ईमानदार सूत्र, एक प्रबंधित अर्थव्यवस्था और पारदर्शी पेसिंग। न तो एक्सपी और न ही स्तर आरटीपी/आरएनजी के साथ हस्तक्षेप करते हैं और उच्च दरों को धक्का देते हैं।
1) एक्सपी-प्रगति उत्पाद क्यों
ताल और अर्थ: खिलाड़ी देखता है कि वह कहां जा रहा है और उसे आगे क्या मिलेगा।
स्थिर अर्थव्यवस्था: पुरस्कार अनुमानित रूप से और सही मात्रा में जारी
सामग्री रडार: बिना जबरदस्ती के नए प्रदाताओं/मोड को निर्देशित करना।
A/B नियंत्रण: घटता, टेम्पो और इनाम ग्रिड का परीक्षण करना आसान।
2) ईमानदार एक्सपी स्रोत (कोई पे-टू-विन)
मूल सूत्र (अनुशंसित):- 'XP = राउंड (100 लॉग 2 (विन/बेट + 1))' - शर्त आकार के बजाय सापेक्ष भाग्य को पुरस्कृत करता है।
- N सर्वश्रेष्ठ घटनाओं/दिन की गिनती की जाती है ('N = 20' डिफ़ॉल्ट रूप से; स्प्रिंट्स 'एन = 10-15') में।
- स्प्रिंट एकत्रीकरण: स्प्रिंट कुल = सर्वश्रेष्ठ तीन 5 मिनट का मध्य।
- विविधता: पहले 'एम' अद्वितीय प्रदाताओं/दिन के लिए '+ बी' एक्सपी (उदाहरण: 'बी = 50', 'एम = 3')।
- बोनस फंड: 'coef _ bonus ∈ [0; 0. 5] सार्वजनिक फाइनल के लिए 'या' 0 '।
- टाई-ब्रेक: पहले अधिक विविधता - नियतात्मक बीज तक पहुंच गया।
3) स्तर वक्र और टेम्पो कैलकुलेटर
3. 1. वक्र आकार
पावर (अनुशंसित): 'XP _ आवश्यक (स्तर n) = बेस n ^ ć', जहां 'ć = 1। 15–1. 25`. चिकनी और अनुमानित।
Piecewise शक्ति: "वर्षगांठ" स्तरों पर नरम पठार (हर 5 स्तर)।
रैखिक + खत्म टक्कर: एक सरल प्रारंभिक खेल, फिर एक मामूली जटिलता।
3. 2. अंशांकन उद्देश्य
टाइम-टू-लेवल (TtL) - कितने सत्र स्तर तक हैं- लक्ष्य Day-30 स्तर: लक्ष्य cohort के D30 तक औसत स्तर।
- दैनिक प्रयास बजट: प्रति दिन औसत "योगदान" (एन सर्वश्रेष्ठ को ध्यान में रखते हुए)।
3. 3. त्वरित कैलकुलेटर (उदाहरण)
उद्देश्य: खिलाड़ी का औसत - 21 दिनों में ~ 1,200 एक्सपी के दैनिक योगदान के साथ पहुंचता है।
'é = 1 के लिए' आधार 'ढूंढें। 2`.
कुल XP आवश्यक: 'Sum _ {n = 1. 30} बेस n ^ 1। 2 ≈ आधार 154 '।
21 दिन के लिए नियोजित दिन एक्सपी '1 200 21 = 25 200' है।
इसलिए 'बेस ≈ 25,200/154 ≈ 164'।
कुल: 'XP _ आवश्यक (n) = 164 n ^ 1। 2 '(गोल थ्रेसहोल्ड)।
टिप: प्रारंभिक स्तरों को हल्का (L1-L5 ≈ 5-10 मिनट), और "घुटने" वक्र - L10 के बाद रखें।
4) प्रगति की अर्थव्यवस्था
4. 1. पुनरावृत्ति और संरचना
ReardRate लैंडमार्क: 0। 2–0. जीजीआर कॉहोर्ट का 8% शामिल है।
60/30/10 संरचना:- 60% - सौंदर्य प्रसाधन/स्टेटस/फ्रेम/बैनर, 30% - फ्रीस्पिन फिक्स। अंकित मूल्य या बोनस ऋण (वेगर x20-x35), 10% - पहुंच (प्रारंभिक रिलीज, निजी कार्यक्रम)।
4. 2. पेसिंग पुरस्कार
एक सीढ़ी के साथ पुरस्कार वितरित करें: स्तर के अंदर हर स्तर वृद्धि + चौकियों (मिनी-पैकेज)।
भुगतान की चौड़ाई: चौकियों तक पहुंचने वाले 40-60% खिलाड़ी मिडी पुरस्कार प्राप्त करते हैं; अंतिम - सीजन तक 20-40%।
एंटी-नरभक्षण: नियंत्रित विचरण के साथ स्लॉट के लिए फ्रीस्पिन, बोनस परिवर्तित करने के लिए कैप।
4. 3. "सिंक" और "नरम मुद्रा"
लाभ (खाल/फ्रेम) के बिना एक शोकेस दर्ज करें, एक्सपी टोकन के लिए एक सौंदर्य प्रसाधन स्टोर।
आरटीपी प्रभाव के साथ मूल्य के लिए सीधे एक्सपी का आदान-प्रदान करने से बचें।
5) चेकपॉइंट, मौसम, प्रतिष्ठा
स्तर की चौकियों: प्रत्येक स्तर के भीतर 2-3 माइक्रो-थ्रेसहोल्ड ("मिनी-जीत" की आवृत्ति को बढ़ाता है)।
सीज़न 4-8 सप्ताह: मौसमी पैमाने और शीर्षक; अप्रयुक्त एक्सपी के 50-70% को मौसम के बैंक (विरोधी हताशा) में स्थानांतरित करना।
प्रेस्टीज: खत्म होने के बाद - एक शीर्षक/फ्रेम के साथ L1 में नरम "रीसेट"; आर्थिक लाभ के बिना।
6) यूएक्स और उपलब्धता
एक प्रगति स्क्रीन: वर्तमान स्तर, एक्सपी/टू लेवल, चौकियां, अगला इनाम।
माइक्रो-फीडबैक: "+ 40 XP के लिए X3", "120 XP L18. के लिए छोड़ दिया"
सूत्र का प्रकार: "हम गुणक पर विचार करते हैं: 'log2 (विन/बेट + 1)', जिसमें 20 सर्वश्रेष्ठ/दिन शामिल हैं।"
समय स्थानीयकरण: सर्वर - यूटीसी, क्लाइंट - लोकल टीजेड; स्प्रिंट्स में अनुग्रह 1-3 मिनट।
A11y: इसके विपरीत, बड़ी संख्या, फोकस राज्य, ध्वनि प्रगति, कीबोर्ड नियंत्रण।
7) आरजी और नैतिकता डिफ़ॉल्ट रूप से
XP केवल स्वैच्छिक समय/जमा/हानि सीमा के भीतर अर्जित किए जाते हैं।
नरम भागीदारी कैप/दिन, ब्रेक रिमाइंडर।- तटस्थ स्वर (एंटी-एफओएमओ), पारदर्शी टी एंड सी।
8) धोखाधड़ी और ईमानदारी
Idempotence: 'event _ uuid', जर्नल "देखा", सुरक्षित रिट्रीस।
कैप्शन: 'Cap _ per _ spin' (उदा। 700 XP) और 'Cap _ per _ day' (उदा। 3,000 एक्सपी), एन सर्वश्रेष्ठ/दिन।
एंटी-बॉट: स्प्रिंट फाइनल में चुनौतियां, यहां तक कि अंतराल का फिल्टर।
कनेक्शन ग्राफ: सामान्य डिवाइस/आईपी/भुगतान - केवाईसी (जहां आवश्यक हो) को इनाम होल्ड।
देर से होने वाली घटनाएं: सामंजस्य खिड़की 60-90 सेकंड, रिबन में समायोजन चिह्नित हैं।
9) वास्तविक समय वास्तुकला
Пайплайн: क्लाइंट → इवेंट इनगेस्ट → स्कोरिंग → एक्सपी/लेवल सर्विस → रिवार्ड्स → कॉम्स/सीआरएम
Фоново: स्नैपशॉटर, एंटी-फ्रॉड/आरजी, एनालिटिक्स एंड ए/बी, ऑडिट/ऑब्जर्वेबिलिटी।
SLA: XP/स्तर अद्यतन ≤ 200-300 ms (p95); दावा ≤ 72 ч; अपटाइम ≥ 99। 9%.
स्नैपशॉट: प्रति घंटा स्थिति शॉट्स; फास्ट रोलबैक/रीप्ले।
फीचर-फ्लैग्स: प्रति-क्षेत्र/डिवीजन नियम संस्करण; प्रतिवर्ती रोलबैक।
10) गुणवत्ता मैट्रिक्स और थ्रेसहोल्ड
निष्पक्षता
सहसंबंध é (XP, बेट) ≤ 0। बड़े पैमाने पर विभाजन में 2।
गिनी XP ≤ 0। सप्ताह/सीजन तक 5।
पेसिंग/प्रगति
लक्ष्य गलियारों के भीतर मेडियन टीटीएल (L10/L20/L30) (उदाहरण: L10≈1 -2 दिन, L20≈7 -10 दिन, L30≈21 दिन)।
D3 द्वारा L10 प्राप्त करने वाले खिलाड़ियों का अनुपात: सक्रिय सहकर्मी का ≥ 55-70%।
अर्थव्यवस्था
ReardRate 0। 2–0. 8%; दावा-दर 72ч ≥ 85%।
ऑप्स/एसएलए
p95 अंतराल "sobytiye→UI" ≤ 300 एमएस; देर से दर ≤ 3%; duplicates ≤ 0। 3%.
UX/RG
Complaints/10k ≤ 8-10; आत्म-नियमन नियंत्रण से भी बदतर नहीं है।
11) ए/बी योजना: क्या परीक्षण करना है
वक्र मापदंड 'é = 1 हैं। 15 बनाम 1। 25 ',' आधार '10-20%'।
एन सर्वश्रेष्ठ/दिन: 15 बनाम 20; स्प्रिंट 10 बनाम 15।
Bonus: 'B = 0/50/100', 'M = 2/3'।
चौकियों: 2 बनाम 3 स्तर के अंदर; मिडी पुरस्कार/बंद।
एक्सपी मौसमी बैंक में स्थानांतरण: 0% बनाम 50-70%।
गार्ड: आरटीपी, शिकायतें/10k, आरजी सिग्नल - नियंत्रण से भी बदतर नहीं; अवधि - न्यूनतम पूर्ण चक्र (सप्ताह/मौसम)।
12) आउट-ऑफ-द-बॉक्स कॉन्फ़िगरेशन टेम्पलेट्स
साँचा ए - सीज़न बेसलाइन वक्र
'XP _ आवश्यक (n) = 160 n ^ 1। 2 '(लक्ष्य L30≈D21 ~ 1,200 सीपी/दिन पर)।
XP स्रोत: 'log2 (Win/Bet + 1)', 'N _ best = 20/day', 'M = 3' के लिए वैराइटी '+ 50'।
Капы: 'Cap _ per _ spin = 700', 'Cap _ per _ day = 3 000', 'coef _ bonus = 0। 3`.
पुरस्कार: 60/30/10 संरचना, भुगतान की चौड़ाई 40-60%।
साँचा बी - स्प्रिंट लाइन
स्प्रिंट 20-30 मिनट: 'एन = 15', सर्वश्रेष्ठ 3 स्ट्रेच का कुल = मध्य।
ग्रेस 2 मिनट, यूटीसी सच, क्लाइंट स्थानीयकरण।
साँचा सी - प्रेस्टीज
अधिकतम → शीर्षक/फ्रेम, कॉस्मेटिक बैनर तक पहुंचना; XP L1 के लिए "रीसेट" है।
एक भी मौद्रिक लाभ नहीं।
13) एक्सपी सिस्टम चेकलिस्ट शुरू करता है
नियम/अखंडता
- 'log2 (विन/बेट + 1)', 'एन _ बेस्ट', प्रति स्पिन/दिन, Bonus।
- बाधाओं के साथ बोनस फंड या फाइनल में समाप्त हो गया।
- टाईब्रेकर और पारदर्शी टी एंड सी।
अर्थव्यवस्था
- वक्र 'आधार, é' TtL और D30 स्तरों पर कैलिब्रेट किया गया।
- ReawardRate 0। 2–0. 8%, 60/30/10 संरचना, भुगतान चौड़ाई 40-60%।
तकनीक/एसआरई
- Idempotent Ingest, Snapshotter, SLA ≤ 300 ms, हेल्थ/स्टेटस API, स्टॉप बटन।
- लेट-विंडो 60-90 सेकंड, एक्रिचुअल/इश्यू ऑडिट।
आरजी/सुरक्षा
- केवल सीमा के भीतर अंक; एंटी-बॉट की याद दिलाता है; लिंक ग्राफ; पुरस्कार धारण करें (यदि आवश्यक हो)।
UX/CRM
- एकल स्क्रीन प्रगति, चौकियों, माइक्रो-फीडबैक, A11y, समय स्थानीयकरण।
- सीज़न कैलेंडर; घटना के बाद पर प्रकाश डाला गया।
डेटा/ए/बी
- डैशबोर्ड निष्पक्षता/पेसिंग/इकोनॉमी/ऑप्स/आरजी; प्रयोगों और रेलिंग का डिजाइन।
14) विशिष्ट गलतियाँ और त्वरित सुधार
1. पे-टू-ग्राइंड/पे-टू-विन - में 'एन _ बेस्ट', लॉग नॉर्मलाइजेशन, कैप प्रति स्पिन/डे शामिल हैं।
2. बहुत खड़ी वक्र प्रारंभिक → लोअर 'é', चेकपॉइंट/मिडी अवार्ड जोड़ें।
3. सीज़न के मध्य के "साग" - वैराइटी बोनस के साथ साप्ताहिक कार्यों में कटौती।
4. पुरस्कारों के साथ ओवरफ़ीड → कॉरिडोर पर वापसी, सौंदर्य प्रसाधन/पहुंच में स्थानांतरित।
5. अपारदर्शिता → सूत्र प्रकार और 1 स्क्रीन उदाहरण + पूर्ण T&C।
6. धीमी प्रतिक्रिया - गर्म एकत्रीकरण, SLA 300 ms, ओवरलोड के दौरान कांस्य मोड।
7. नहीं RG/A11y → शिकायतें और मंथन; प्रतिबंध, अनुस्मारक, उपलब्धता जोड़ें।
मजबूत एक्सपी और स्तर प्रणाली तीन स्तंभों पर निर्भर करती है:
1. निष्पक्ष स्कोर (गुणक + सर्वश्रेष्ठ एन, कैप), 2। प्रबंधित अर्थव्यवस्था (ReawardRate 0। 2–0. 8%, 60/30/10, व्यापक कवरेज), 3। पारदर्शी गति (कैलिब्रेटेड वक्र, चौकियां, मौसमी बैंक)।
वास्तविक समय की वास्तुकला, आरजी और विरोधी धोखाधड़ी जोड़ें, ए/बी के माध्यम से पेसिंग और निष्पक्षता को मापें - और प्रगति खेलों के मूल गणित को तोड़ ने के बिना प्रतिधारण, स्टिकनेस और एलटीवी का एक पूर्वानुमान्ध एम्यता बन जाती है।