Կրիպտո կազինո
Torrent Gear
Աշխատանքային տեղեր արդյունաբերության մեջ
1) Զբաղվածության ընդհանուր գնահատականը
Կարգավորողի և մասնագիտական ասոցիացիաների հաշվարկներով, Չեխիայի կառավարական արդյունաբերությունը ապահովում է մոտ 25-30 հազար ուղղակի աշխատանք և նույնիսկ 40 հազար անուղղակի 'հյուրանոցներում, տրանսպորտում, ծառայություններում, IT և մարքեթինգում։
Ofline-սեկտորը (կազինո և խաղային սենյակները) - մոտ 15 հազար աշխատողներ։
Առցանց օպերատորները և տեխնոլոգիական ընկերությունները մոտ 5-7 հազար մարդ են։
Վիճակախաղի սեգմենտը (Sazka, Fortuna) մոտ 3-4 հազար աշխատակիցներ է։
Անուղղակիորեն զբաղվողները հյուրանոցների, ռեստորանների, լոգիստիկայի, պաշտպանության, կլինինգի, լիմենտների ֆրիլանսի և կոնտենտային ծրագրերի աշխատակիցներ են։
2) Մասնագիտությունների հիմնական կատեգորիաները
1. Ofline-kasino և խաղային սենյակները
դիլերներ, բլեքջեկ, պոկեր;- դրամարկղերը և վերահսկողները։
- Պիթ-Շոսսի, սուպերմեյզերներ, մենեջերներ,
- անվտանգության ծառայություններ, IT աջակցություն սարքավորումների;
- Բարմեններ, մատուցողներ, հանրակացարաններ, PR ղեկավարներ;
- պատասխանատու խաղի տեսուչները (Responsible Gaming Medicers)։
2. Առցանց սեգմենտը
ծրագրավորողները (frontend/backend, API, You Lake, BI);- կիբերանվտանգության և հաճույքի մասնագետներ;
- տվյալների վերլուծաբաններ և ռիսկի ղեկավարներ;
- մարքեթոլոգները, SMM, affiliate-ղեկավարներ;
- խաղացողների աջակցություն (բազմալեզու sapport, CRM)։
3. Վիճակախաղի և մանրածախ սեգմենտը
օպերատորները և տոմսերի վաճառողները;- տպագրության, լոգիստիկայի, գովազդային արշավների մասնագետներ։
- հաշվապահներ, իրավաբաններ, հարկային խորհրդատուներ։
3) Երկրագրական բաշխումը
Պրագան կորպորատիվ գրասենյակների կենտրոնն է, առցանց օպերատորների, ֆինանսական ընկերությունների և IT զարգացողների։
Քարլովներ Վարան մեծ օֆլինի սեգմենտն է (հյուրանոցներ, խաղատներ, ռեստորաններ) և հանգստի աշխատանքներ։- Ռոզվադովը պոկերի թուրիզմի կենտրոնն է 'դիլերների մեծ փամփուշտը, շարքի կազմակերպիչները, հյուրանոցային և տեխնիկսոնալը։
- Բրնոն և Օստրավան տեխնոլոգիական աջակցության կենտրոններ են և տարածաշրջանային կոնտակտային կենտրոններ։
4) Աշխատավարձեր և որակավորում
Offline ոլորտը
նախնական մակարդակի դիլերը ՝ 241 200-1 800/մեզ;
մեծ դիլեր/փիթ-շշշեր ՝ 352 000-2 800;
կազինոյի մենեջեր ՝ 353 000-5 000;
օժանդակ անձնակազմ (բար, resepshn) ՝ 351 000-1 400։
Առցանց և տեխնոլոգիական կառավարությունները
ծրագրավորողներ և DevOps: 352 500-5 000;
AML/KYC մասնագետներ ՝ 352 000-3 000;
վերլուծաբանները, BI-ինժեներները ՝ 242 500-4 500;
մարքեթինգը և SEO: 351 800-3 000։
Հիմնական միտումն այն է, որ վճարումը առցանց ուղղություններում և AML-ի և IT-անվտանգության մասնագետների պակասը համեմատության պատճառով։
5) Կրթություն և վերապատրաստում
Կազինոյի ուսուցման կենտրոնները (Praga, Brno, Rosvadov) առաջարկում են դասընթացներ դիլերների համար, որոնք ունեն թույլատրության վկայագիր։
IT-ը և վերլուծաբանը տեխնոլոգիական համալսարանների շրջանավարտներ են, հաճախ գալիս են fintech-ից և e-commerce-ից։
Responsible Gaming-ը և կոմպլենսը մասնագիտությունների նոր կատեգորիա են, ուսուցում օպերատորների ներքին ծրագրերի միջոցով։
Լեզվական պատրաստումը պարտադիր է 'անգլերեն և գերմաներեն (հատկապես սահմաններում)։
6) Անուղղակի աշխատատեղեր
Մոսկվան և ռեստորանները 'խաղացողներից և հյուրանոցներից բեռնման աճը։- Տրանսպորտ 'տաքսիներ, վրաններ, մեքենաներ խաղատների հյուրերի համար։
- Իվենտներ ՝ մրցույթային շարք, ռուսական անձնակազմ, լուսանկարիչներ, թարգմանիչներ։
- Տեղական ծառայությունները 'կլինինգը, վերականգնումը, գովազդը, աուտսորսինգը։
Մուլտիպլիկացիայի էֆեկտը գնահատվում է 1,8-2,0։ Արդյունաբերության մեջ մեկ ուղիղ տեղում է մինչև երկու անուղղակի։
7) Մոսկվան և սոցիալական ստանդարտները
Բոլոր արտոնագրված վիրահատները պետք է պահպանեն Չեխիայի աշխատանքային օրենսդրությունը և պատասխանատու խաղի նորմերը (RG)։
Անձնակազմը անցնում է ստուգման տեմպը (տերմինալ, նույնականացում, հանցագործության բացակայություն)։- Առցանց ոլորտում գործում է GDPR, ISO 27001, ներքին անվտանգության պոլիսներ։
- Կադրերի հոսքի մակարդակը նվազում է կորպորատիվ բենֆիտների շնորհիվ 'ուսուցում, սնունդ, ապահովագրություն, բնակարան։
8) Կանխատեսումը մինչև 2030 թվականը
IT-2019 (+ 25-30% զբաղվածության) աճը տեխնոլոգիայի և տեղեկատվական ծառայությունների ավելացման շնորհիվ։
Ավտոմատիզացիան կնվազեցնի ցածր որակավորված դիրքերի մասնաբաժինը օֆլինում, բայց կստեղծի նոր աշխատատեղեր տվյալների կառավարման և RG մոնիտորինգի մեջ։
Կանանց մասնակցության ամրապնդումը, աճում է կանանց դիլերների և վերլուծաբանների մասնաբաժինը։- Internationalization-ը Սլովակիայի, Լեհաստանի, Ռուսաստանի, ԵՄ երկրների մասնագետների համար աշխատատեղեր են։
- Տուրիստական տարածքները կպահպանեն օֆլայնային զբաղվածությունը։ առցանց ընկերությունները Պրագայում և Բրնոյում կենտրոնացում են։
9) Սոցիալական նշանակություն
Չեխիայում արտահանման արդյունաբերությունը կայուն զբաղվածություն է, հարկեր և իրավասությունների արտահանում։ Կազինոն ստեղծում է «կենդանի» տնտեսությունը առողջարանային և սահմանային գոտիներում, առցանց սեկտորը աշխատանքային վայրեր է մշակողների, վերլուծաբանների և Responsible Gaming-ի մասնագետների համար։
Չեխիայում խաղային խաղերը ոչ միայն տարեկան 2-3 միլիարդ GGR-ն են, այլ նաև հազարավոր իրական աշխատողներ, դիլերներից և գանձապահներից մինչև DevOps ինժեներներ և վերլուծաբաններ, արդյունաբերությունը աջակցում է զբաղվածության, կրթության և սոցիալական զարգացման մի ամբողջ էկոհամակարգ։ Հաջորդ տարիների ընթացքում շեշտը կմտնի տեխնոլոգիայի, անվտանգության և պատասխանատվության վրա, բայց մարդկային գործոնը կմնա հաջողակ չեխական էքսպորտային շուկայի միջուկը։