Աշխատանքային տեղեր արդյունաբերության մեջ
Ֆրանսիական խաղային արդյունաբերությունը շատ ավելին է, քան սեղանները և արցունքները։ Սա էկոհամակարգ է Belle Propoque առողջարանային պալատներից և ժամանակակից «պասինոյի», առցանց բրենդներից (տոկոսադրույքներ, պոկեր, վիճակախաղեր), ստուդիաներից/ռուսական տեխնոլոգիաներից, ռեստորանային թիմերից, թատրոնային կայքերից, անվտանգության և վերլուծական բաժիններից։ Ներքևում մասնագիտությունների քարտեզն է, տիպիկ պահանջները և իրական աճի հետքերը։
1) Որտե՞ ղ են կենտրոնացած աշխատատեղերը
Ցամաքային կազինո (Barriere, Partouche, JOA, Prochae և այլն)
Սենյակների վիրահատական թիմերը (դիլերներ/մեծ, տեսուչներ, սուպերվայզերներ)։- F&B 'խոհանոց, ռեստորան, բար, սոմելյե։
- Իվենտներն ու բեմերը 'թատրոններ, համերգներ, լույս/ձայն, արտադրություն։
- Հյուրանոցային բլոկը (եթե կա հյուրանոց/SPA) 'resepshn, housiping, SPA մասնագետներ։
- Անվտանգության ծառայությունը, տեսանկարահանումը, քեշի գրասենյակը/դրամարկղը, խաղային սարքերի տեխնիկական աջակցությունը։
- Մարքեթինգը կայքում, CRM ակցիաները, SMM տեխնոլոգիական մակարդակը։
Առցանց սեգմենտը (խստորեն թույլատրված ուղղանկյուններում 'տոկոսադրույքներ, պոկեր, վիճակախաղեր)
Ապրանքը և IT 'վաճառական-ղեկավարներ, վերլուծաբաններ, զարգացողներ, տվյալների ինժեներներ, QA։- Ռիսկ/ֆրոդ, վճարումները, KYC/AML, պատասխանատու մարքեթինգը։
- Թրեյդինգը և սպորտային ռիսկի ղեկավարությունը, պոկերի վիրահատները (էքսպրեսորային ցանցեր, supert)։
- Customer Care (բազմալեզու գծեր), բովանդակություն և տեղայնացում։
Վիճակախաղի և նստարանների օպերատորները (FDJ, PMU + գործընկերային մանրածախ)
Մանրածախ ցանցը (ծխախոտ-մամուլը/բարերը) 'վաճառողներ, մերչանդայզինգ, սուպերվիզիա։- Թվային թիմերը 'ապրանք, տվյալներ, CRM/հավատարմություն, հակաֆրոդ։
- Կորպորատիվ գործառույթները 'ֆինանսներ, գնումներ, իրավաբանական գրասենյակներ, ESG։
Մատակարարները և էկոհամակարգը
Արտադրողները/փղերի և սեղանների ծառայությունը, հոստինգը/ամպը, վճարովի պրովայդերները, խորհրդատվությունը, ivents գործակալությունները, անձնակազմի ուսուցումը։
2) «Առաջին գծի» մասնագիտությունը (կազինոյում և բեմում)
Դիլեր/մեծ ռուլետկա, բլեքջեկ, բանկարի
Հմտություններ 'ձեռքերի մոտորիկա, հաշիվ, էթիկետ, անբասիր հաղորդակցություն, սթրեսային կայունություն։- Գրաֆիկ 'փոփոխություն, երեկո/գիշեր/հանգստյան օր; թեյը եկամտի մի մասն է։
- Աճը 'սեղանի տեսուչ www.pith-Boss/superwiser գլխավոր մենեջեր։
Սլոտովի տեխնիկան (EGM Medician)
Հմտություններ 'էլեկտրոնիկա/ցանցային հիմքեր, լոգարաններ կարդալը, կանխարգելումը, բաղադրիչների փոփոխությունը։
Աճը 'բարձր տեխնոլոգիական տեխնոլոգիական ինժեները տեխնոլոգիական ծառայության ղեկավարն է։
Կասա/Քաշ գրասենյակ
Հմտություններ 'դրամարկղային վիրահատություններ, ծակոտներ, հակաֆրոդիտողություններ, VIP-ի հետ աշխատելը։- Հատկություններ 'խիստ ընթացակարգեր, ռոտացիա, կրկնակի վերահսկողություն։
F&B և գաստրոնոմիա
Գիծ 'գիծ/խոհարարից մինչև խոհարար։ մատուցողներ/բարմեններ/սոմել։- Աճը 'գլխավոր հերթափոխը դահլիճի/բանկետների գլխավոր ղեկավարն է NF&B մենեջերը։
- Բոնուս 'բարձր գաստրոնոմիկ մշակույթով և թեյի։
Իվենտներ և տեսարաններ
Դերերը 'երեկոյան ծրագրերի արտադրողը, ձայնը/լույսը, ռեժիմը, տոմսի ծառայությունը։- Աճը 'տեխնոլոգիական մասնագետից մինչև գլուխգործոց կամ ծրագրերի ղեկավար։
3) Գրասենյակային և «սպիտակ օձեր»
Կոմպլենսը, KYC/AML, Responsible Gaming
Առաջադրանքը օրենքների և կարգավորողի կանոնների համապատասխանությունն է, խոցելի խմբերի պաշտպանությունը, մարքեթինգի վերահսկումը։
Հմտություններ 'կարգավորող նամակ, հաշվետվություն, կառավարման, ֆրանսիական և անգլերեն։- Աճը 'ռուսական սենիորի/տիմլիդի մասնագետը, կոմպլանսի ղեկավարը/ռիսկի տնօրենը։
Մարքեթինգը և CRM (առցանց/օֆլինը)
Խնդիրն այն է, որ LTV-ի աճը առանց գովազդային պատժամիջոցների խախտման։ «վարդակ + առցանց + խաղահրապարակը»։
Հմտություններ 'սեգմենտացիա, lifecycle-մեխանիկա, GGR/ARPU վերլուծություն, 108-code արշավներ։
Աճը 'CRM ղեկավարը ռետենշնի ղեկավարը մարքեթինգի գլխավոր տնօրենն է։
System & Wint/IT
Դիրքերը 'տվյալների վերլուծաբան, վաճառական-մենեջեր ,-ինժեներ, մշակող (web/mobile), QA։- Հմտություններ ՝ SQL/Python, տվյալների վիտրիններ, A/B, իրադարձական վերլուծություն, անվտանգություն։
- Աճը 'Senor-ը wwww.CPO/Head of Live/CTO (մեծ խմբերում)։
Իրավաբանները, ֆինանսները, գնումները, HR
Հատկություններ 'հանրային գնումներ, պայմանագրեր սարքավորումների պայմանագրերից, աշխատանքային հատուկ (գիշերային հերթափոխեր), կոլեկտիվ պայմանագրերից, աշխատանքային պայմանագրերից։
4) Ի՞ նչ է պահանջվում մուտքի մոտ
Լեզուները։ Ֆրանսիական հիմնական է։ Անգլերենը գումարած է (հատկապես թուրզոններում և HO)։ Իտալական/գերմանացի/իսպանական օգտակար Ռիվիերայում և Ալպերում։
Գրաֆիկը։ Ուշ երեկոյան և հանգստյան օրերին հերթափոխը նորմալ է։ Պատրաստակամությունը աշխատել արձակուրդներում (փոխհատուցվում է աշխատանքային օրենսդրությամբ/զանգահարելով)։
Փաստաթղթերը։ Ֆրանսիայում աշխատանքի իրավունքը, բանկային հաշիվը, սոցիալական վախի համարը։ Տոմսարկղերի/անվտանգության համար 'բարեկեցության ստուգում։
Ծանր հմտություններ։ Դիլերի համար 'մաթեմատիկա և մոտորիկա; IT/տվյալների համար 'գործիքների ցատկ; կոմպլանսի համար 'ստանդարտ և հաշվետվություն; F & B-ի համար ծառայությունն ու ստանդարտները։
Սոֆթ սկիլները։ Կլիենտոորիզացիան, նրբանկատությունը, սթրեսը, հրամանատարությունը, էթիկան և գաղտնիությունը։
5) Կարիերայի հետքերը (իրատեսական)
Դիլերը ռուսական Pith-Boss-ի մասնագետը գլխավոր տնօրենն է կազինոյի գլխավոր տնօրենը (միգրացիաների լուծարման ժամանակ)։
Մատուցողը պատրաստել է ռեստորանի գլխավոր մենեջեր F&B բարդույթի ղեկավարը։- EGM-ի տեխնիկան նկարագրում է ռուսական տեխնոլոգիական ինժեները տարածաշրջանի տեխնոլոգիական ծառայության ղեկավարը։
- Տվյալների վերլուծաբանը բացատրում է/datasaientist-ը ապրանքի/տվյալների ղեկավարը։
- KYC/AML-ի մասնագետը բացատրում է կոմպլենսսի/ռիսկերի գլխավոր մենեջերը խմբի կոմպլասենցիայի տնօրենը։
6) Գրաֆիկների պայմանները և իրականությունը
Բեռի պիկը 'ուրբաթ-շաբաթ, արձակուրդներ, սեզոն (մայիսի-սեպտեմբեր ծովի մոտ; Դեկտեմբեր-մարտ լեռներում)։- Գիշերային ժամանակը 'նպաստները/փոխհատուցումը կախված են կախարդությունից։ թայմ կառավարումը պարտական է։
- Ընդմիջումները և անվտանգությունը. Օպերատորները ունեն սարդերի, սխեմայի, RG/անվտանգության։
7) Որտե՞ ղ փնտրել թափուր աշխատատեղեր
Կարիերան օպերատորների կայքերում (Barriere/Partouche/JOA/Winchant, FDJ, PMU)։- FR (Priple Emploi, Apec կառավարման համար, horeca/ivents, IT-ջո-բորդեր)։
- Քաղաքի և տարածաշրջանի աշխատանքային տոնավաճառները (Նիցցա/Կաննա/Լիլլ/Լիոն/Թուլուզա), հյուրասիրության դպրոցները և խոհարարական ինստիտուտները։
- Պոկերի/կազինոյի համայնքները և մասնագիտացված խմբերը (դիլերների և տեխնիկայի համար)։
8) Ինչպե՞ ս ուժեղացնել ռեզյումեները (չեկ թերթ)
Լեզուն ՝ B2 + FR, ֆունկցիոնալ EN։
Հավաստագրեր ՝ առաջին օգնությունը (SST), անվտանգությունը/տեսագրումը (SecOps), HACCP (F&B), հիմնական AML/KYC (առցանց)։
Պրակտիկա 'փորձարկումներ հյուրանոցում/ռեստորանում/ivent գործակալությունում կամ ջունիոր դեր կազինոյում։
Տվյալների հմտությունները/գրասենյակները ՝ Exco/Google Sheets + SQL հիմքը (CRM/վերլուծության համար), քարոզարշավի պլատֆորմները։
Մշակութային ֆիտ 'քեյսը «ինչպես լուծեց հակամարտությունը հյուրի հետ», աշխատանքային աշխատանքի օրինակները, Responsible Gaming-ի հասկացությունը։
9) Պատասխանատու խաղը և աշխատողի էթիկան
Աշխատակիցները պետք է իմանան RG ընթացակարգերը 'ճանաչել խաղի խնդրի նշանները, ճիշտ ուղեկցել դեպքերը, պահպանել հաղորդակցման ստանդարտները։
Հյուրերի գաղտնիությունը, զրոյական հանդուրժողականությունը «խաղի/խորհուրդների», շահերի բախման արգելքը։
10) Սկսնակների մուտքի կետերը
Դիլերների դպրոցները խմբերում/տարածաշրջանային կենտրոններում 'վճարված ուսուցում + փորձը։- Ռիվիերայի/Նորմանդիայում/Ալպերում (F&B, ճակատը, եբենտները)։
- Աջակցության ծառայությունները/System-ops առցանց (փոփոխական գրաֆիկներ, արտադրանքի/ռիսկի/CRM)։
- Փորձարկումներ տվյալների/մարքեթինգում/IT օպերատորների և վիճակախաղի ոլորտի մոտ։
11) Հաճախակի հարցեր
Արդյո՞ ք փորձ է անհրաժեշտ դիլեր դառնալու համար։- Դեղին, բայց պարտադիր չէ, որ շատ օպերատորներ սովորում են զրոյից, կարևոր է շարժիչային, հաշիվ և թաքնված ծառայություն։
- Այո, փոփոխական գրաֆիկներում հնարավոր է (հատկապես F&B և առջևում), բայց գագաթնակետային երեկոները պարտադիր են։
- Օֆլինում 'ոչ։ Առցանց/IT/տվյալները, այո, ավելի հաճախ հիբրիդ են։
- Իսկապես, տվեք թվեր (revenew, NPS, food cost), օպտիմիզացման և աշխատանքի կատարելագործման դեպքեր։
Ֆրանսիայի կառավարական արդյունաբերությունը հազարավոր աշխատատեղ է առողջարանային պալատներից մինչև թվային թիմերը։ Մոսկվան հնարավոր է տարբեր սկսողական դիրքերից 'դիլեր, մատուցող, տեխնիկ, աջակցության գործակալ, ջունիոր վերլուծաբան։ Աճի բանալին լեզուները, գրաֆիկայի կարգապահությունը, էթիկայի հարգանքը և պատասխանատու խաղի կանոնները իմանալը։ Ընտրեք «ճյուղը» (վիրահատական սենյակ, գաստրոնոմիա և եբենտներ, IT/տվյալներ, համադրություններ), ստանաք պրակտիկայի ժամացույցներ, և դուք արագ կտեսնեք, որ ֆրանսիական արդյունաբերությունը առաջարկում է կայուն, բազմազան և մշակութային հարուստ կարիերաներ։