Աշխատանքային տեղեր արդյունաբերության մեջ

Հունական բյուջետային արդյունաբերությունը ոչ միայն սեղաններ և արցունքներ են, այլ նաև մեծ թիմեր, որոնք ապահովում են ցամաքային խաղատների աշխատանքը, ձեռնարկությունների ընդունման կետերը, առցանց կայքերը և բջջային ծրագրերը, վիճակախաղերը, ինչպես նաև գործընկերների էկոհամակարգերը։ Ներքևում աշխատանքային վայրերի, հմտությունների և կարիերայի հետքերի կառուցվածքային քարտեզն է 'հաշվի առնելով հունարեն առանձնահատկությունները' թուրիզմի ուժեղ դեր, կղզու սեզոն և խիստ կարգավորիչ։

1) Որտե՞ ղ են ստեղծվում աշխատատեղերը

A. Ցամաքային խաղատներ և բուքմեյքերական սրահներ

Խաղային սենյակը 'մեծ/դիլերներ (ռուլետկա, բլեքջեկ, պոկեր), պիտակների տեսուչներ, սուպերմայզերներ։

Փղերի սրահները 'փղերի օպերատորներ ,/MSAGNOSTIC մասնագետներ, VIP հանրակացարաններ։
F&B և հյուրերի ծառայություն 'բարմեններ, մատուցողներ, վահանակներ, գանձապահներ, անվտանգության ծառայություն, կայանատեղիներ։
Բեկի գրասենյակը 'HR, հաշվապահություն, IT աջակցություն, մարքեթինգը կայքում, event-ղեկավարությունը։

B. առցանց օպերատորներ (տոկոսադրույքներ, կազինո, լայվ խաղեր)

Ապրանքը և զարգացումը 'վաճառող-ղեկավարներ, UX/UI, frontend/backend, բջջային զարգացողներ, DevOps/MSE։

Տվյալները և ռիսկերը ՝ BI վերլուծաբանները, CRM վերլուծաբանները, թրեյդինգը և ռիսկային ղեկավարները տոկոսադրույքով, հակաֆրոդ/Chargeback։
Վիրահատություններ ՝ 24/7 (բազմալեզու), VIP ղեկավարներ, գծերի բովանդակության խմբագիրներ, թարգմանիչներ։
Կոմպլենսը ՝ KYC/AML սպաներ, Responsible Gaming, DPO (GDPR), գովազդի և մրցույթների մասնագետներ։

C. Sproiders խաղեր և Live Studios

Գեյմդև 'արցունքների մաթեմատիկոսներ, խաղային դիզայներներ, նկարիչներ/անիմատորներ, QA, ագրեգատորների ինտեգրում։

Live-kazino: gammekers/Deliers-ը ստուդիաների համար, հեռուստացույցների ռեժիսորները, ստուդիայի տեխնոլոգիական մասնագետները։

Դ. Էկոհամակարգը

Վճարումներ/ֆինանսներ 'ինտեգրատորներ, KYC պրովայդերներ, PMS ղեկավարներ, վերադարձման մասնագետներ։

Մարքեթինգը և աֆֆիլիստները ՝ performant-մարքեթոլոգները, SEO, SDC, CRM, SMM, աֆֆիլեյթ-մենեջերներ, PR։
Իրավունք և աուդիտ 'գովազդի իրավաբաններ/խաղեր/տվյալներ, ներքին աուդիտ, RF կոորդինատորներ։
Իվենտները և թուրիզմը ՝ MICE ղեկավարները, համակարգումը հյուրանոցների/պորտերի/նավարկության գծերի հետ, շոուի արտադրողները։

2) Վարչական առանձնահատկություններ. Որտե՞ ղ աշխատանք փնտրել

Աթենքը և Ատտիկան 'օպերատորների և ինստիտուտների կենտրոնները, IT-զարգացումը, մարքեթինգը, կոմպլենսը, կոնտակտային կենտրոնները։

Սալոնիկները 'մեծ ցամաքային վայրեր և տարածաշրջանային գրասենյակներ, տեխնոլոգիական աջակցություն և անձնակազմի ուսուցում։

Կղզիները (Քրիտ, Ռոդոս, Կորֆու և այլն) 'առաջնագծային դերեր կազինոյի և տոկոսադրույքների մեջ, F&B, 108, event-անձնակազմ, VIP հոստներ։ Pik - մայիսի-հոկտեմբեր։

Նավահանգստային քաղաքները, որոնք ունեն նավարկություն, լրացուցիչ պահանջարկ երեկոյան անձնակազմի և բազմալեզու ծառայության համար։

3) Սեզոնայնությունը և գրաֆիկան

Սեզոնի գագաթնակետը (ամռան) 'ուժեղ հերթափոխեր, առջևի դիրքերի վրա վարձելու աճը, արագ ուռուցքաբանը։

Shoulder սեզոնները (գարուն/աշուն) 'եբենտների հավաքածու, կիսագունդների մինի-շարքը, նավարկության «երեկոյան ափին»։
Ձմեռը 'հիմնականում անձնակազմի միջուկը + առցանց վիրահատություն (24/7)։

4) Մուտքային դերերը (հարմար են նորեկներին)

Դիլեր/մեծ պրակտիկա 'ռուսական մաթեմատիկա, անգլերեն, կոկիկություն, կլիենտոորիա; ուսուցում կայքում։

Սապպորտի գործակալը (առցանց) 'գրագետ գրավոր/խոսակցական անգլերեն (գումարած գերմանացի/իտալական/ֆրանսիական/պոլիական), չաթների/տիկետների իմացությունը։
Գլխավոր դահլիճը/F & B/կասիրը 'ծառայողական փորձը, դրամարկղային կարգապահությունը, սթրեսային կայունությունը։
Junior KYC/AML 'ուշադիր մանրամասներին, փաստաթղթերի հետ աշխատելու հմտությունները, GDPR-ի հիմնական հասկացությունը։
Sportsbook-ի բովանդակության օպերատորը 'հետաքրքրություն սպորտի, Exce/Google Sheets-ի, արագության և զգայունության հետ։

5) Միջին մակարդակի մասնագիտությունը

Փղերի/փղերի սրահների սուպերվայզերը 'հերթափոխի կառավարումը, KPI սրահը, վերլուծությունը։

CRM մենեջեր 'սեգմենտացիա, ձգողական կյանք, պրոմո-օրացույց, A/B թեստեր, հակամարմիններ։
Ռիսկի վերլուծաբանը նշում է, որ լիմիտները, թրեյդինգը, նախկին մարքեթը, ռուսական անոմալիան։
BI վերլուծաբան 'GGR/ARPDAU/LTV, տվյալների վիտրիններ, dashbords։
RG/AML-ի սպա 'քեյս կառավարումը, ռիսկերի եռյակը, կարգավորիչի հետ փոխազդեցությունը։
Ինտեգրման ինժեներ 'API/MSK, հիբրիդային դռներ, KYC պրովայդերներ, RGS/ագրեգատորներ։

6) Մեծահասակները և գլխավոր դերերը

Casino/Operts Express: P&L կայքերը, անձնակազմը, անվտանգությունը, տեղադրման մարքեթինգը։

Head of Sportsbook/Trading: Մարջա, շուկաների կիսագնդեր, ֆիդների պրովայդերներ, anti-arbitrage։

Head of Wint/CTO: roadmaps, մեծացում, անվտանգություն, SLA, DR պլաններ։

Head of Compli.ru/MLRO 'քաղաքականություն և ընթացակարգեր, կարգավորող զեկույցներ, աուդիտ, անձնակազմի ուսուցում։

Head of Marketing/Partnerships: բրենդը, պերֆորանսը, աֆֆիլեյթ ցանցը, KOL/stremers, offfline ivents։

7) Հունաստանում գնահատված հմտություններ և հավաստագրեր

Լեզուները ՝ հունարեն + վստահ անգլերեն; կղզիներում և առցանց ավելացվում են գերմանացի/իտալերեն/ֆրանսերեն/լեհերեն/ռումիներեն/Բուլգարական/Բուլգարերեն։

Կոմպլենսը ՝ AML (AMLD5/6), KYC, RG քաղաքականություն, GDPR; կարգավորողի ընթացակարգերի իմացությունը։

Տեխնոլոգիաներ ՝ SQL, Python (վերլուծաբանների համար), Google BigQuery/Looker/WindoBI, Jira/Winluence, կիբերանվտանգության հիմքեր և CS27001։

Ծառայությունը և վաճառքը 'հյուրասիրություն, հակամարտությունների կառավարում, upsell, VIP հաղորդակցություններ։

Մարքեթինգը 'international, iOS/Android-trekers, ASO, SEO iGaming-ի համար, ֆիֆիլեյթ ցանցերի հետ։

Իվենտներ ՝ MICE կազմակերպություն, շոու-դոպակշն, համագործակցություններ հյուրանոցների/նավահանգիստների հետ։

8) Responsible Gaming-ը և աշխատանքային անվտանգությունը

RG մշակույթը 'բոլոր առջևի աշխատողների հիմնական ուսուցումը (ռիսկի պաթոգենների ճանաչումը, ճիշտ հաղորդակցումը)։

Ընթացակարգերը ՝ www.f-www.lusion, limits, տարիքի/անհատականության հավատարմագրում, հաշվետվություն։

Մոսկվան և անվտանգությունը 'տեսանկարահանումը, մուտքի վերահսկումը, միջադեպի պատասխանը։

9) Կարիերայի հետքերը (ինչպես աճել)

Խաղային սենյակ 'դիլեր Peter-Boss-ը փոխակերպման մենեջեր է, որը հանդիսանում է կազինոյի գլխավոր տնօրենը։

Առցանց վիրահատություններ 'VIP/վիրահատություն www.CRM/ռիսկը բացատրում է ուղղության ղեկավարը։

Տվյալները ՝ Ջուն վերլուծաբան ռուսական վերլուծաբանը Michead of BI/Analytics-ի ավագ վերլուծաբան։
Complaens: KYC գործակալ no AML-ի սպա MLRO/Head of Compliant։
Ապրանք/տեխնոլոգիա: QA-ն արտադրում է/ծրագրավորող www.Head of Prot/CTO։
Մարքեթինգը/աֆֆիլատները ՝ junior perform.ru account/affiliate-մենեջեր Winwth։

10) Ռուսական և թուրիզմի հատկությունները (ազդեցություն աշխատանքի վրա)

Սեզոնային պայմանագրերը 'շատ դերեր 6-8 ամսական պայմանագրերով (մայիսի-հոկտեմբեր), հնարավոր է սեզոնի բարձրացում։

Բազմալեզու ծառայություն 'աշխատողների մեծ պահանջարկ 2-3 լեզուներով։

Երեկոյան հերթափոխերը 'գագաթնակետը 20: 00-ից հետո, աշխատանքային կադրերը հանգստյան օրերին և նավարկության օրերին։

Հյուրանոցների փաթեթները 'հավատարմության և փոխանցումների համատեղ ծրագրերը' ավելացված տեղեր ծառայողական բաժիններում։

11) Ինչպե՞ ս պատրաստվել աշխատանքի համար 'թեկնածուի թուղթ

1. Թարմացրեք ռեզյումեները 'առանձնացրեք լեզուները, թվերը (KPI, եկամուտները, պահպանումը, VIP մասնաբաժինը), RG/AML-ները։

2. Անցեք հիմնական դասընթացները 'GDPR-intro, AML-intro, պատասխանատու խաղի հիմքերը, Exco/SQL վերլուծաբանների համար։

3. Հարցազրույցը 'տերմինների իմացությունը (GGR, NGR, RTP, մարջա), հյուրի և կարգավորող պահանջների հետ փոխազդեցության իրականացումը։

4. Մրցույթի համար 'բնակարանների/տրանսֆերի պլանը, երեկոյան հերթափոխերի պատրաստակամությունը, խաղահրապարակում ուսուցումը 1-2 շաբաթ առաջ։

5. Առցանց, պորտֆոլիո (dashbords, ապրանքային, A/B), anti-fraud ընկալումը և վճարային սխեմաները։

12) Զբաղվածության տնտեսական կարևորությունը

Ուղղակի աշխատատեղեր 'խաղատուն, առցանց օպերատորներ, վիճակախաղեր, խաղերի պրովայդերներ, խաղատուն ստուդիա։

Անուղղակի 'հյուրանոցներ, ռեստորաններ, տրանսպորտը, իվենտը, տեղական մատակարարները։

Թուրիզմի մուլտիպլիկատոր 'հյուրերի երեկոյան ծախսերը (ընթրիքներ, տաքսիներ, շոուներ) աջակցում են տեղական փոքր բիզնեսը։
Հարկերն ու հարկերը 'բացի GGR հարկերից, արդյունաբերությունը ստեղծում է NDFL, սոցիալական և կորպորատիվ հարկեր։

13) Միտումներ մինչև 2030 թվականը

Թվայնացումը 'հեռավոր/հիբրիդային դերերի աճը (տվյալները, մարքեթինգը, DevOps), բայց կղզիներում առջևի դիրքերը կմնան կրիտիկական։

Կարդացեք համակարգչային/տվյալները 'ավելի շատ դերեր AML/RG, ռիսկի վերլուծություն և կիբերանվտանգություն։

Միջազգայնացում 'բազմալեզու թիմերի ցուցակը աճող տուրիստական հոսանքի տակ։

Հետագա մրցակցություն 'պայքարել փորձառական դիլերների, VIP մենեջերների, թրեյդերների և տվյալների ինժեներների համար։

Եզրակացությունը 'Հունաստանում արբիտրաժային արդյունաբերությունը մեծ գործատուն է, որն ունի հարուստ մասնագիտությունների պալիտրա' առաջնագծից և դիլերներից մինչև վերլուծաբաններ, AML սպաներ և ապրանքային թիմեր։ Երկրի տուրիստական բնույթը և կղզու սեզոնայնությունը ձևավորում են յուրահատուկ աշխատանքային շուկա 'ամռանը' արագացված վարձույթ և երեկոյան հերթափոխեր, ամբողջ տարի կայուն գրասենյակային և առցանց դիրքեր։ Լեզուների, ծառայությունների և թվային հմտությունների թեկնածուների համար այստեղ բացվում են հասկանալի և արագ կարիերայի հետքեր։