Օպերատորների և լիցենզիայի հարկումը
Օպերատորների և լիցենզիայի հարկումը (Սենթ Լյուսիա)
Ռուսական ռեզյումե
Սենթ Լյուսիայի բյուջետային մոդելը հիմնված է ցամաքային խաղատների և հյուրանոցների լիցենզավորման վրա, առանձին ռուսական վիճակախաղերի և գիտակցության կոշտ կարգապահության վրա։ Ֆիսկալ վճարումը սովորաբար ձևավորվում է 'տարբեր և բյուջետային վճարումներ, հարկեր/հավաքում համախառն խաղային եկամուտից (GGR) և/կամ շրջանառվող վճարներից, ինչպես նաև ստանդարտ կորպորատիվ հարկերից և անուղղակի վճարումներից (սարքավորումների, տուրքերի, ստուգման վճարումներ)։ Բիզնեսի կայունությունը լիցենզիայի կատեգորիայի ճիշտ ընտրության, թափանցիկ հաշվետվության, բոնդերի և AML/RG-ի պահպանման մեջ է։
1) Տեսակներ և նշանակումներ
B2C օպերատորներ
Կազինո/խաղային սենյակ։ Սեղանների, ծառաների և էլեկտրոնային խաղերի հասանելիությունը։ անհրաժեշտ է սարքավորում և ներքին վերահսկողություն։
Բուքմեքերը (կետեր/տերմինալներ)։ Prematch-ը և ստանդարտ տոկոսադրույքները, ընդունման/հաշվարկման կանոնները, Integrity-ը։
B2B մատակարարները
Արտադրողը/սարքավորումների դիստրիբյուտորը։ Սեղանների, փղերի, հաշվարկների և վերահսկման համակարգերի մատակարարումը և սպասարկումը։
Ծառայողական պրովայդերներ։ Բովանդակության հոստինգը, վճարովի լուծումները, հակաֆրոդ/RegTech-ը 'առանձին ընդունմամբ, եթե անհրաժեշտ է։
Թույլ տվեք
Ժամանակավոր (provisional) արտոնագիր կառուցման/շահագործման փուլում։- Անձնակազմի թույլտվությունները (հիմնական պաշտոններ 'կառավարիչներ, դրամարկղեր, տեխնոլոգիաներ, կոմպլենսներ)։
Կարևորն այն է, որ վիճակախաղի կարգավորումը կարգավորվում է առանձին. «Առցանց արտոնագիրը» որպես անկախ դաս կարող է բացակայում, ստուգեք իրական նորմերը մինչև հեռավոր ծառայությունների պլանավորումը։
2) Վճարումներ և վճարումներ
Տարբեր հավաքումը լիցենզիայի համար (applation/issue fee)։ Վճարվում է մատուցման/ստանալու ժամանակ։ ծածկում է due diligence և windows։
Տարեկան հավաքումը երկարացման համար (renewal)։ Այն ամրագրված է լիցենզիայի պայմաններում։ կապված է կայքի տեսակին/տեսականին։
Վճարները վճարման/հավաստագրման համար։ Որոշ վճարումներ սարքավորումների աուդիտի, գրավադրման, հսկիչ գնումների, կրկնվող այցերի համար։
Հավաքածուի գրանցման վճարները։ Հիմնական աշխատակիցների և հուսալիության թեստերի համար։
3) Հարկերի վճարումը գործունեության վրա
Հարկը/հավաքումը GGR-ից (համախառն խաղային եկամուտը)
Կարող է օգտագործվել GGR-ի տոկոսը (տոկոսադրույքը կախված է խաղերի տեսակից) կամ համակցված ռեժիմից (նվազագույն ֆիքսը +% GGR-ից)։
Մրցույթի համար անհատական կանոններ են 'սովորելու հաղթողին, void/108, անվճար կոդեր/բոնուսներ։
Կորպորատիվ հարկեր
Զուտ արդյունքից եկամտի հարկը ճանաչված ծախսերից հետո։- Աղբյուրի մոտ պահելը ռոյալտի/ծառայությունների ավելացումն է ոչ ռեզիդենտներին (եթե կիրառելի է)։
- Անուղղակի հարկերը հարակից ծառայությունների վրա (F&B, շոու), վարձակալական հարաբերությունները և այլն, ընդհանուր պայմանագրով։
Մոսկվա/սարքավորում
Հարկերն ու հարկերը սեղանների, փղերի, բաղադրիչների ներմուծման ժամանակ։ հնարավոր են նպաստներ ներդրումային ծրագրերի համար (հստակեցվում են անհատապես)։
Սարքավորումների ամորտիզացիան նորմալ է, որը տեղադրված է հիմնական միջոցների համար։
4) Ուսուցում, ներքին վերահսկում և աուդիտ
Հաշվողական քաղաքականությունը և ներքին վերահսկողական միջավայրը 'դրամարկղային կարգապահություն, փղերի/սեղանների հաշվետվություններ, կանխիկացման/ջեկպոտների իջեցում։
Ամսագրեր և հաշվետվություններ ՝ ամենօրյա զեկույցներ, շաբաթական/ամսական զեկույցներ, առաջնային պահեստ, դիֆերենցիալ։
Աուդիտ 'ֆինանսական և ֆինանսական պարտադիր անկախ ստուգումներ (compliensaudit), համակարգերի փորձարկումը, mystery-shopping։
Հաճախորդների միջոցների սեգրեգացիան 'դեպոզիտները և ջեքսոտները' առանձին վիրահատական հաշիվներից։ bonds/բանկային երաշխիքներ։
5) Complaens: AML/KYC, Responsible Gambling, Integrity
AML/KYC 'տարիքի և անհատականության ստուգում, ռիսկի ավելացում, STR/SAR զեկույցներ կասկածելի գործարքների, ձայնագրությունների պահպանման մասին։
Responsible Gambling (RG) ՝ դեպոզիտների/ժամանակի/07, «cool-off», ինքնաբուխ, տեսանելի նախազգուշացումներ։ անձնակազմի ուսուցումը «փափուկ միջամտություններ» է։
Sports Integrity (մրցույթի համար) 'ռուսական անոմալիա, ինսայդերի արգելք, շահերի հակամարտությունների քաղաքականություն։
Գովազդը 'միայն 18 +, առանց «հեշտ փողի» խոստումների, անկեղծ T & Cs բոնուսներ։
6) Ինչպե՞ ս պետք է հաշվի առնել, որ գործնական կանոններ կան։
1. Ռուսական հիմքը GGR
GGR = տոկոսադրույքները 'հաղթողներ' ճիշտ void/108 (բոնուսներ և ֆրիբետներ 'կարգավորողի մեթոդով)։
2. Բաժանեք եկամուտները
Արցունքներ, սեղաններ, դրույքաչափեր 'առանձին։ հյուրանոցը/բարը 'առանձին (ճիշտ հարկային/105-րդ հաշվի համար)։
3. Նվազեցրեք դրամարկղը և համակարգը
Կանխիկացման և էլեկտրոնային ամսագրերի ամենօրյա շրջանակը. ամեն շաբաթ կառավարման հաշվետվությունները. ամսական 'կարգավորող/հարկային։
4. Ֆինանսական երաշխիքներ
Աջակցեք բոնդի/երաշխավորին այն մակարդակում, որն անհրաժեշտ է լիցենզիայի միջոցով։ հետևեք մարման ժամանակահատվածին և պայմաններին։
5. API հաշվետվություն (եթե նախատեսված է)
Փոխանցեք համախմբված չափումներ 'շրջանառություն, GGR, եզրակացություններ/approve rate, RG/AML ձգումներ, միջադեպեր։
7) Բիզնես պլանը 'P&L կառուցվածքը և կառավարման կետերը։
Եկամուտները ՝ GGR ուղղահայաց, F&B, ivents, merch։- Արժեքը/վիրահատական 'բովանդակություն և ծառայություն, աշխատավարձ, վարձույթ/կոմունալ, էկվեյրինգ/PSA, անվտանգություն/IT։
- Հարկեր/վճարումներ ՝ լիցենզիա (տարբեր/տարեկան), GGR վճար, կորպորատիվ հարկեր, վճարային տուրքեր, աուդիտ/2019։
- Կապիտալկա 'սեղաններ/արցունքներ/համակարգեր, պահեստային սնունդ/կապ, սրահների մոդերնիզացիա։
- Ֆինանսական երաշխիքներ 'բոնդ/երաշխիք, պատասխանատվության բարձրացում։
Վերահսկիչ մետրերը ՝ GGR/m, GGR/սեղան, սլոտ-վինրեյթ, ջեքպոտների, approve rate վճարումների, TAT ելույթի, սահմանների հետ հաշիվների մասնաբաժինը, AML/RG միջադեպերը։
8) Ռիսկերը և ինչպես նվազեցնել դրանք։
9) Ճանապարհային քարտեզը նոր օպերատորի համար (12 ամիս)
1. Ամիսներ 0-2 'լիցենզիայի կատեգորիայի սահմանումը, տեղանքի/սենյակի նախնական լուծումը, սարքավորումների խորհրդատվությունը և ներքին վերահսկումները։
2. Երկու-4 ամիսների ընթացքում, վճարումը, ծրագրային ապահովումը, AML/RG պլանը, ֆոսֆորի ընտրությունը։
3. Ամիսներ 4-6: 108, սարքերի ընդունումը, հաշվարկման և հաշվետվական ձևերի, բոնդի/երաշխիքի։
4. Ամիսներ 6-9 'փորձնական հերթափոխեր, անձնակազմի ուսուցում (RG/AML/SecOps), սթրեսի թեստեր/համակարգեր։
5. 9-12 ամիսները 'գործարկումը, ամսական զեկույցները, առաջին ներքին compliance-revo և տեխնոլոգիական գործընթացները։
10) FAQ (կարճ)
Արդյո՞ ք անհրաժեշտ է արտոնագիր փոքր սենյակի համար։- Այո։ Ցանկացած հանրային բյուջետային գործունեություն պահանջում է արտոնագիր և սարքերի թույլատրություն։
- Հաճախ ռեժիմները տարբերվում են ապրանքներով։ նայեք լիցենզիայի պայմաններին և բազայի հաշվարկման մեթոդներին։
- Կարգավորողի/հարկերի մեթոդով, սովորաբար առանձին կտրվածքով, որպեսզի խուսափի «փչացնելուց»։
- Այո, բայց հաշվետվությունը և նվազագույն պահանջները (ստանդարտ, դրամարկղ, վերահսկողություն) միշտ գործում են. պայմանները արտացոլվում են լիցենզիայում։
Սենթ Լյուսիայի բյուջետային բիզնեսի ֆինանսական մոդելը արտոնագիր է + թափանցիկ ուսուցում + կանխատեսելի հարկեր։ Հավաքեք լիցենզիայի ճիշտ կատեգորիան, տեղադրեք P & L-ում տարբեր/տարեկան պարամետրերը և GGR ռեժիմը, ավտոմատիզացրեք հաշվետվությունը և ամրացրեք կոմպլենսը (AML/RG/անվտանգություն)։ Այս մոտեցումը նվազեցնում է ռիսկերը, արագացնում է լիցենզիայի երկարացումը և ստեղծում վստահություն պետության, բանկերի և հյուրերի կողմից։