Ինչո՞ ւ պետք է մասնակցենք հավատարմության ծրագրին

1) Ինչո՞ ւ է հարկավոր հավատարմության ծրագիր

Հավատարմության ծրագիրը երկարաժամկետ փոխանակում է. Դուք տալիս եք կազինո կայուն ակտիվություն և կանխատեսելի հեղափոխություն, և դրա փոխարեն ստանում եք նյութական և ոչ նյութական արտոնություններ։ Ի տարբերություն տարբեր գործողություններից, հավատարմությունը

Այն կլանում է էկրանի և փետուրների պատճառով։

Նվազեցնում է գործարքային ծախսերը (ավելի արագ, քան KUS/եզրակացությունները, սապորտի գերակայությունը)։
Այն տալիս է կերպարներ 'թարգետիկ բոնուսներ, ֆրիպիններ, ձայնագրություններ ձեր խաղի ոճին։
Կուտակային էֆեկտը 'օգուտը աճում է կարգավիճակի մակարդակի հետ և չի համապատասխանում ամեն շաբաթ։

2) Ի՞ նչ եք ստանում բոնուսների ամբողջական սպեկտրը

Points (նախկին ջրհեղեղներ), յուրաքանչյուր տոկոսադրույքից պատճենվում են և փոխվում են փողի/ֆրիսպինի/տոմսերի վրա։

Cashback-ը ստատուսների վրա 'որքան բարձր է մակարդակը, այնքան ավելի բարձր է, քան վճարումների% -ը և cap-ը։

Անձնական պրոմո 'non-sticky բոնուսներ, փափուկ վեյջերներ, բացառիկ ֆրիզպիններ։

Ծառայության արագությունը 'գերակայություն, VIP մենեջեր, արագացված եզրակացություններ։
Մրցույթներ և թռիչքի մրցումներ 'ավելացված մրցանակներ կամ անվճար մուտքեր։
Նվերներ և արտոնություններ 'ծննդյան օրը, սեզոնային փաթեթները, չափերը, օֆլայնային հրավերը։
Ֆինանսական առավելությունները 'ավելացված սահմանները եզրակացության, կրճատված միգրանտները, ճկուն սահմանաչափերը (լիցենզիայի շրջանակներում)։

3) Ինչպե՞ ս է կազմված մակարդակների համակարգը (tiered)

Սովորաբար կան 4-7 կարգավիճակներ ՝ Bronze no Silver no Gold no Platinum, Diamond/VIP, երբեմն միջանկյալ քայլերով։ Անցումը կախված է

Գրանցումը ժամանակահատվածի համար (ամիս/քառորդ) կամ պոպուլյացիայի գումարը։

Կարգավիճակի պահպանումը (re-qualifae) առնվազն կրկին հավաքելն է, որպեսզի պահպանի մակարդակը։
Հավաքման արագությունը ավելի բարձր է, քան վճարումների կարգավիճակը։

💡 կարևոր պահ 'որոշ ծրագրեր օգտագործում են lifetime-հաշվարկը (ցմահ պինտներ), մյուսները' սեզոնային պատուհաններ '«ծածկոցով»։ Ընտրեք ձեր խաղի ռեժիմի տակ։

4) Տնտեսագիտություն խաղացողի համար. Որտե՞ ղ է իրական արժեքը "։

Հաշվեք www.ru (ER - effective return) մասնակցությունից

Պոպոտներ ՝ եթե 100 պինտ = 241, իսկ 1-ը տրվում է 10 ռուբլու դիմաց, ՁԵՐ պինտով = 1%։

Քեշբեկ 'մաքուր կորստի 10 տոկոսը ոչ թե RTP-ն է, այլ ցրման ապահովագրությունը։

Անձնական բոնուսներ 'արժեքը կախված է վեյջերից և cap-ից։ Հաճախ ցածր վեյջեր + փոքրիկ բոնուսը ավելի շահավետ է, քան «հսկա» 40-ից։

Ծառայությունը և արագությունը 'ժամանակը նույնպես ռեսուրս է։ արագ եզրակացությունը նվազեցնում է «սպասման արժեքը»։

5) Ինչպե՞ ս արագ աճել մակարդակներում առանց ծանրաբեռնվածության

Պլանավորեք հեղափոխությունը կարգավիճակի ժամանակահատվածի համար։ Պլանավորվում է հարմարավետ բյուջե և մի հետապնդեք հաջորդ քայլին, եթե մնում է «հեռու»։

Օգտագործեք խաղեր 100% ներդրմամբ պինդ/թռիչքի մեջ։ Հաճախ սրանք արցունքներ են։ թիթեղներն ու հավերը ավելի վատ են հաշվարկվում։

Թոբրուֆերը չափավոր են։ Cashbek + թեթև դեպոզիտիվ բոնուս + Arts - մոտավոր, խուսափեք այն համադրություններից, որտեղ պայմանները հավաքվում են «բետոնի» մեջ։

Ճշգրիտ խաղացեք գործունեության «պատուհանի» մեջ։ Երբ պոպինտների/բոնուսների հաշվարկումը ավելանում է (հավատարմության օրեր, happy hours)։

Վերահսկեք դրույքաչափը։ Ներկայիս սնանկության 0,5-1,5 տոկոսը հետևի համար կայուն հավաքածուի հիմնական կենտրոնն է։

6) Անձնական մենեջեր. Ինչու՞ է այն անհրաժեշտ

Բարձր մակարդակներում հայտնվում է VIP ղեկավարը։ Այն օգնում է

Համակարգել անհատական բոնուսները, ավելի մեղմ, քան waigers, ընդլայնված cap։

Արագացնել ստուգումները և եզրակացությունները, լուծել վիճահարույց իրավիճակները։
Ընտրեք մրցավարներ/խաղեր ձեր ոճով և նպատակներով։
Տեղադրեք պատասխանատու խաղի սահմանները, որպեսզի չթողնեք։

7) Հավատարմության ծրագրերում բնորոշ սխալները

Մրցավազքը ցանկացած գնով։ Այսպիսով, կարգավիճակի համար խաղը ավելի շատ շահավետ է։ Կարգավիճակը ձեր բնական գործունեության կողմնակի ազդեցությունն է, ոչ թե նպատակը։

Անտեսելով պինտների փոխանակման պայմանները։ Երբեմն փոխանակման ընթացքը վատանում է ներքևի մակարդակներում, պատճենեք մինչև շահավետ շեմն։

Դրույքաչափերը ավելի հարմար ռիսկի են։ Ցրման պատճառով առաջընթացի արագացումը «խաչմերուկի» հաճախակի պատճառն է։

Վեյջերի թյուրիմացությունը։ Նույնիսկ հավատարիմ բոնուսները հաճախ ունեն պայմաններ 'ստուգեք WR, max bet, cap, ժամանակը։

Dedlins re-qualifae։ Դատի պատճառով կարգավիճակի կորուստը ամենավատն է։ հիշեցումներ տվեք։

8) Հավատարմության ծրագրի ընտրության չեկլիստ

1. Ստատուսների թափանցիկ սանդղակը 'հասկանալի շեմեր և պահպանման ժամկետներ։

2. Փոստի և փոխանակման դասընթացները 'պարզ հաշվարկը ER, առանց թաքնված գործակիցների։

3. Քեշբեքը և նրա տեսակը '% net loss, cap, waiger (ավելի լավ 240 կամ մինչև 245)։

4. Անձնական բոնուսները 'արդյոք non-sticky, softWR, անհատական օֆերներ։

5. Արագությունը և կոշիկը ՝ SLA, գերակայությունները, VIP-մենեջերի առկայությունը։

6. Ակցիայի համատեղելիությունը 'արդյո՞ ք մրցավարները/թռիչքային մրցավազքները չեն հակամարտում հիմնական բոնուսների հետ։

7. Պատասխանատու խաղը 'լիմիտներ, թայմ-աուտներ, ինքնախաբեություն, թափանցիկ T&C։

9) Մինի-մեթոդաբանությունը «ինչպես գոյատևել առավելագույնը»

Համարեք ամեն ինչ։ ERE-ը + միջին կանխիկ + անձնական բոնուսների արժեքը (հաշվի առնելով WR/cap)։

Խաղացեք «ձեր»։ Մի փոխեք ձեր սիրած խաղերը արմատապես հանուն կարգավիճակի։ ավելի լավ է լողացող օպտիմիզացումը (100% ներդրումը, համարժեք անկայունությունը)։
Նախօրոք մտածեք։ Կարգավիճակի եզրին հարցրեք ղեկավարին «կամուրջի» մասին (փափուկ ապգրեյդ կամ երկարացում մոտ առաջընթացով)։
Արձանագրեք արդյունքը։ Քեշբեքի/փոխանակման մի մասը անմիջապես հանեք 'կարգապահությունը պաշտպանում է սնանկ։
Հետևեք հայտարարություններին։ Ավելացված հաշվարկների/կրկնակի պոպուլյացիայի օրերը ձեր «բուստերն» են։

10) Պատասխանատու խաղը կարմիր գիծ է

Հավատարմության ծրագիրը պետք է ուղեկցի ձեր խաղը, ոչ թե կառավարի այն։ Պահեք stop-loss, ժամանակի և ավանդի սահմաններ, օգտագործեք դադարներ և ինքնատիրապետման գործիքներ։ Եթե բռնում եք ինքներդ ձեզ «խաղալ» կարգավիճակի հասնելու համար, ընդմիջում արեք։

Հավատարմության ծրագրին մասնակցելը ձեռնտու է, երբ դուք խաղում եք ձեր տեմպերով և մոնետիզացնում եք ակտիվությունը 'պինդ, քեշբեկ, անձնական բոնուսներ, արագացված ծառայություն և VIP աջակցությունը բարձրացնում են ընդհանուր հարմարավետությունը և մասամբ փոխհատուցում են ցուցադրությունը։ Առավելագույն արժեքը թափանցիկ ծրագրերն են, որոնք ունեն պարզ ստատուսներ, փափուկ պայմաններ և պատասխանատու մոտեցում խաղացողի կողմից։