Ինչու են որոշ խաղատներ աշխատում առանց շահույթի առաջին տարիներին
«Խաղատուն միշտ պլյուսում» առասպելը չի դիմանում ստուգումներին։ Նոր օպերատորների մեծամասնությունը (առցանց և օֆլինը) 12-36 ամիս է անցնում։ Պատճառները ոչ թե «թույլ ապրանք» են, այլ ծախսերի կառուցվածքը և ներդրումների դանդաղեցումը 'լիցենզիաներ և ձեռնարկություններ, թանկ մարքեթինգի գործարկումը, բոնուսային ակտիվացումը, վճարովի ռելսերը, բովանդակությունը և անձնակազմը, այլ նաև CAPEX-ը։ Ներքևում այս «մահվան հովտի» համակարգային քարտեզն է և գործիքները, որպեսզի այն ավելի կարճ և անվտանգ անցնի։
1) Վաղ փուլում Յունիտ տնտեսագիտությունը 'LTV GGR = Handle × (1 − RTP) = Handle × HE NGR = GGR ռուսական բոնուսներ Royalti prodaiders ռուսական հարկերը խաղի համար ռուսական ջեքպոտ-2019 CAC-ի սկզբում բարձր է, Retention ցածր, Approval Rate վճարումները չեն, իսկ Bonus Cost% -ը գերագնահատված է։ LTV-ը դեռ «կարճ» է (քիչ ռենտեն), այնպես որ LTV/CAC <1 առաջին ամիսները հաճախակի են, գրեթե անխուսափելի սցենարը։ 2) Որտե՞ ղ է «այրվում» ամենաշատը 'վաղ ծախսերի քարտեզը 1. Մարքեթինգը և աֆֆիլիատները D0-D90-ում են 'ջրանցքների թեստեր, CPM/CPC ավելի բարձր, քան հասուն խաղացողները։ թանկ «առաջին ավանդները»։ 2. Բոնուսները և ֆրիսպինները, առանց կոկիկ գլխարկի/վեյջերի վերածվում են «զեղչերի», այլ ոչ թե iLTV ներդրումներ։ 3. Վճարումները ցածր Approval Rate-ն են, բարձր PMS սակագները և FX-2019; հաշվարկների հետաձգումը բարձրացնում է/chargeback։ 4. Բովանդակությունը և լայնածավալ ստուդիաները '8-15 տոկոսը GGR (արցունքներ) և 20-35 տոկոսը NGR (Live), MG/բացառիկ։ 5. Լիցենզիաներ, աուդիտ, հավաստագրություն, իրավաբաններ 'անխուսափելի fixed costs; Օֆլինան ունի վարձույթ, սարքավորումներ, անձնակազմ, REIT/լիզինգ։ 6. Պլատֆորմը/RAM/հոստինգը + փոփոխական վճար է, SOC/2019, DDoS/հակաֆրոդ։ 7. Թիմը 24/7, կիսագնդեր, ռիսկ/AML, CRM, ստուդիա։ 3) Ինչո՞ ւ է եկամուտը դանդաղ բռնում " Կոգորտային իներցիա ՝ LTV բացահայտվում է 6-18 ամիս։ վաղ ճանկերը փոքր են։ Ձագարի օպտիմիզացումը պահանջում է ժամանակ 'KUS/վճարումներ/վճարումներ' յուրաքանչյուր p.p. Approval Rate-ը բարձրանում է շաբաթ։ Բովանդակությունը և սեզոնայնությունը 'խաղերի պորտֆելը/շոուն գտնում է փորձերի միջոցով «սեփական» և ջեքպոտները։ Onshorization 'անցումը «սպիտակ» ռելսերի վրա բարձրացնում է ծրարը, բայց սկզբում' ռուսական և աուդիտ։ 4) Մոդելների անարդյունավետության բնորոշ սցենարները Բրազիլիան 0-6 մեզ է։ ՝ LTV/CAC 0։ 5–0. 9; Bonus Cost 15–25% GGR; Approval 75–85%; p95 Time-to-Payout > 12 ч. Ռոտա 6-18 մեզ. ՝ LTV/CAC 1։ 2–2. 0; Bonus Cost 12–18%; Approval 88–92%; p95 TTP <4 71 Անխուսափելիության կետը 'NGR/GGR-ի դեպքում 2455-65 տոկոսը և EBITDA/NGR 20-35 տոկոսը։ SAREH/լիզինգ ուտում են մարջա; նախագծի մարումը 3-7 տարի է։ Բանալին MICE/ADR/RevPAR-ն է և տեղական։ 5) Վիրուսային լծակները, որոնք ամենաշատը «շրջվում են» P & L-ով։ 1. Վճարումները ՝ + 5 p.p. Approval Rate = + 3-8 տոկոսը GGR-ի հետ նույն մարքեթինգով։ P95 TTP <4 ժամ (VIP-րոպե) բարձրացնում է Retention և Repeat Deposit Rate աճը։ 2. Բոնուսային կարգապահություն ՝ 353-5 p.p. Bonus Cost տոկոսը պահպանելիս Retention = EBITDA-ի երկբևեռ աճը։ 3. Բովանդակություն-խառնուրդ և առաքելություն 'ալատիլության հավասարակշռություն, ցանցային ջեկպոտներ, սեզոնային իրադարձություններ ավելի շատ նստաշրջաններ են կատարվում առանց պրոմո գերտաքացման։ 4. Աֆֆիլիատները 'CPA + RevPort-ի անցումը KPI-ի պահպանման համար։ «թանկ» աղբյուրների կտրվածք։ 5. Onshore PMS/լիցենզիա 'բացում է «սպիտակ» ալիքները և նվազեցնում Payts Cost/chargeback-ը։ 6. VIP գործընթացները ՝ fox-lane, անձնական լիմիտներ և փետուրներ RG-ի շրջանակներում։ 6) Բոնուսներ. Ինչպե՞ ս կարելի է «վնասը» վերածել ներդրումների։ «Կոդի» կանոնները 'անկայուն ակցիաներ, տոկոսադրույքների/ալատիլության, բացառված խաղերի, ոչ-հաղթանակների, device/payronbinding, velocity-limits։ Մեթոդաբանություն 'holdout թեստեր iLTV-ում, ոչ թե «ամբողջ LTV»; հորիզոններ D30/D60/D90։ KPI: Bonus Cost% GGR, Incremental LTV/Bonus ROI, Abuse Rate, Time-to-Second-Deposit. 7) P & L-մինի մոդելը «ինչպես պետք է լինի»։ Կար (ամիս) GGR 71 միլիոն դոլար; Bonus 20%; Provider 12%; Payments 2% Handle (~1,5% GGR); Gaming tax 18% GGR. NGR = 230 մգ (0,20 + 0,12 + 0,025 + 0,18) = 0,465 միլիոն դոլար։ OPEX '0,35m դոլար մարքեթինգը; աշխատավարձը 0,12մ է; պլատֆորմը/հոստինգը 0,03m դոլար; EBITDA = 0,065m դոլար։ Նա դարձավ (6-9 մեզ անց) Bonus 15%; Payments 71% GGR (տեղական մեթոդներ); Approval +5 п.п. → GGR +5%. GGR = 1,05m դոլար; NGR = 1,05 − (0,1575+0,126+0,0105+0,189) = $0,567м. Մարքեթինգը ռացիոնալիզացված է ՝ 0,280 դոլար; Մնացած OPEX-ը նախկին EBITDA = + 0,087m դոլար է։ Գումարած ելքը ապահովեց երեք լծակ 'վճարումներ, բոնուսներ, մարքեթինգ։ 8) Քեշը և ռիսկերը. Ինչպես ապրել հովտում Runway 2412 մեզ ֆիքս-2019; պահուստային վարկային գծեր; 50/75/90 տոկոսը GGR պլանից։ Կովենանտները և կոմպոզիցիաները (IR-ի համար) 'նախապես համաձայնեցնել «ստալինիստական» ժամանակահատվածները։ Միգրացիայի վերահսկումը 'SLA, VIP գերակայություն, հակաքրբեկ; մի խնայեք արագության վրա, ավելի թանկ դուրս կգա։ Կարգավորող/լիցենզիա. Նախատեսվում է անցնել աուդիտներ և հավաստագրեր, որպեսզի չկորցնի PBS և լրատվամիջոցները։ 9) Չեկ-թերթիկը Շաբաթական հանձնաժողովին Handle, GGR, NGR, NGR/GGR% (take-rate), EBITDA/NGR%. Bonus Cost%, Provider Share%, Payment Cost% Handle. Retention D7/D30/D90 (վճարում/բոլորը), Repeat Deposit Rate, Time-to-Second-Deposit։ VIP share of GGR, VIP churn, p95 Time-to-Payout (общий/VIP). Uptime վճարումներ/պրովայդերներ, Error-budget, GGR/min alerts։ 10) Պլանը 100 օրվա ընթացքում (առցանց) Շաբաթներ 1-2 - Ախտորոշիչ Կոգորտային կորերը, hazard-մոդելը, Վճարման քարտեզը (Approval-ը համաձայն), բոնուսների վերլուծությունը (sar/stacing)։ Բովանդակության և պրովայդերական ինստիտուտների բուլարիզացիան; «մինուս» քարոզարշավը կանգուն է։ Շաբաթներ 3-6 - Արագ հաղթանակներ Կասկադներ PSA, տեղական մեթոդներ, KYC-ի ավտոմեքենաները։ p95 TTP <4 71 Բոնուսներ 'անկայուն, cap 2-5 տոկոսը GGR խաղի, unlock-ի առաքելությունների։ Բովանդակություն ՝ ցանցային ջեքպոտներ, սեզոնային օրացույց, լայվ սեղանների 220-րդ կեսը։ Շաբաթներ 7-12 - Համակարգ 11) Ինչու՞ «առաջին հերթին կորուստները» ռազմավարական ռացիոնալ են։ Շուկայի մասնաբաժնի գնումը ուռուցքային համայնքներում '«սպիտակ» հյուրանոցների և մուտքի ճանապարհների բանկերի հասանելիությունը, բայց երկարաժամկետ CAC-ը նվազեցնում է։ Կոորդինատային վերադարձը 'ազնիվ վճարումները և PF-թափանցիկությունը մեծանում են վստահության աճով, ավելի երկար, քան կոգորտը, քան բիզնեսի բազմապատկիչը։ Բովանդակության ցանցային էֆեկտները 'որքան մեծ է բազան, այնքան ավելի էժան են բացառիկ և զգայական պայմանները։ 12) Ֆաունդերի հաճախակի սխալները Approval 80 տոկոսով և p95 TTP> 12 ժամ - գումար այրելը։ 13) P&L պլանի կարճ ձևը (տեղադրեք ձեր թվերը) Մինուս 'Բոնուսներ։ Պրովայդերներ։ Վճարումներ .w.et.. Gaming tax ………; Ջեքպոտներ .w.et.. NGR.. Կազինոն սկզբում մինուսում ոչ թե համընկնում է, այլ արդյունաբերության կառուցվածքի հետևանք 'մուտքի բարձր արժեքը և կոորդինատների հետաձգված վերադարձը։ Շահույթի հասնելը արագացնում է երեք առարկաներ 1. Վճարումները և վճարումները առանց շփման, 2։ Բոնուսները որպես iLTV ներդրումներ, ոչ թե զեղչ, 3։ Բովանդակություն/առաքելություն/ջեքպոտներ կրկնվող նստաշրջանների համար։ Ավելացրեք ուռուցքային լիցենզիաները, PF թափանցիկությունը և պատասխանատու UX-ը, և LTV-ի կորը «shlopet» CAC-ը, իսկ ժամանակավոր նվազումը կվերածվի կանխատեսվող շահույթի և կապիտալիզացիայի աճի։Հիմնական բանաձևերը
Առցանց կազինո (կարգավորվող շուկաներ)
IR/ցամաքային
Եկամուտներ և մարջա
Հաճախորդը
Վճարումներ և ռիսկեր
Approval Rate (dep/withd), Chargeback/Refund rate։
Տեխնոլոգիա/վիրահատություն