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死ぬことのないコミュニティを作る方法
はじめに： コミュニティはシステムであり、チャットではありません
戻ってくる理由が消え、価値の理解できる交換がないとき、コミュニティは「死にます」。生活コミュニティは、価値→参加→認識→成長→新しい価値という循環システムです。あなたの仕事は、チームの気分が何であれ、毎週実行するサイクルを設計することです。
なぜコミュニティが死ぬのか（そして防ぐ方法）
1.明確な「理由」はありません。参加者はどのような問題を解決しているのか理解していません。
解決策： 1つのミッション提案：「私たちはXがZを通してYを達成するのを助けます。」
2.インタラクションの代わりにコンテンツ：対話なしのアナウンスのフィード。
ソリューション：70/30ルール-ディスカッションとプラクティスの70％、発表の30％。
3.ランダムな儀式：予測可能な時刻表はありません。
解決策：修正リズム：毎週のAMA、水曜日-ケースの分析、土曜日-チャレンジ。
4.役割と責任はありません。すべてが1つの管理者にあります。
ソリューション：モデレーター/キュレーター/エキスパート/KPIを持つアンバサダーの役割。
5.フィードバックの欠如：「我々は聞いた」-と沈黙。
解決策：public status board 「What they did/At work/Rejected」。
6.評判の成長はありません：アクティブでサイレントは同じです。
ソリューション：レベル、バッジ、「デポジットショーケース」、特典。
7.弱い節度：毒性および炎は中心を燃え尽きます。
解決策：短いルール、迅速なエスカレーション解除、透明な制裁。
8.混合オーディエンス：初心者は怖いです、専門家は退屈しています。
ソリューション：レイヤー：ロビー、初心者、プラクティス、Pro/VIP。
9.製品/成果へのパスはありません：議論はアクションにつながりません。
解決策：「ブリッジ」：チャレンジ→gaizona→デモ/ランディング→フィードバックフォーム。
10.1つのチャネルへの依存：カバレッジが落ちた-すべてが立ち上がった。
解決策：「ホーム」（Discord/Telegram）+「ストアフロント」（YouTube/ショートパンツ/X）、すべての道路-家に。
生活コミュニティの枠組み： 5つの柱
1.アイデンティティ-1つの画面でミッション、値、ルール。
2.構造-タスク、ロール、アクセスレベルによるチャネル。
3.儀式は、固定日/時間に予測可能な形式です。
4.モチベーション-評判、認識、特権、季節性。
5.アクションへの接続-ディスカッションからトレーニング/製品ステップへの橋渡し。
デザイン： ゼロから「最初の火」まで"
1）一文でのミッション
「私たちは［オーディエンス］が［練習/フォーマット］を通して［結果］を達成するのを助けます。」- "私たちは、ガイド、解剖、フレンドリーなコントロールを通じて、プレイヤーの健康的な習慣の構築を支援します。
- 「私たちは、iGamingマーケティング担当者がケーススタディと毎週の課題を通じてクロスプロモーションを開始するのを支援します。」
2）役割と責任
コミュニティリード-戦略、リズム、指標。
モデレータ-ルール、セキュリティ、プライマリサポート。
チャンネルキュレーター-毎週のフォーマットを実行し、洞察を収集します。
専門家/大使-難しい質問に答え、AMAをリードします。
アナリスト-健康ダッシュボード、初期シグナル（EWS）。
3）チャネル（最低セット）
ロビー（挨拶、ルール、カレンダー）。
お知らせ（管理のみ）。
質問/解析（Q&A、実用的なケース）。
今週のチャレンジ（ミッション/賞品/合計）。
リソース/ガイド（編集された知識）。
Fidbek（アイデア→ステータスボード）。
オフトップ（文化/ミーム、適度に）。
4）儀式（1週間のリズム）
月-週の計画（1ポスト：「何が起こるか」）。
水曜-ケースアナリシス/ライブコール45分。
金-AMA/ゲストまたはミニワークショップ。
Sat-Sun-チャレンジ（レポート付きの簡単なタスク）。
毎日は「その日の質問」（1つ、もう1つ）です。
毒性のないモチベーション「ゲーミフィケーション」
評判：貢献のレベル（回答、ガイド、モデレーション）、バッジ「ガイドの著者」、「助けた10ユーザー」。
特典：イベント/機能、個室、トピックへの投票への早期アクセス。
季節：初心者が追いつくことができるように、ソフトリワード（ステッカー、ロール、マーチ）、ポイントの「ゼロ」部分を持つ四半期サイクル。
投稿ショーケース： トップスレッドとミニインタビューへのリンクが付いた月刊ヒーローズオブザ月刊ポスト
コンテンツエンジン： 燃え尽きない方法
Redcalendar 3 × 3：3永久フォーマット× 3難易度（光/中/プロ）。
ルール1-1-1：1メイン放送/週、1チャレンジ/週、1「日の質問」。
恥ずかしくない繰り返し：最高の材料は、新しいフォーマット（ショートパンツ、カルーセル、要約）の処理にあります。
キュレーションされたビルド：月に1回-「スターターパック」と「プロパック」は最高のスレッドの1つです。
"clings'の初期登録'
1.こんにちは画面：4ポイント-ミッション、ルール、どこに書くか、10分で利益を得る方法。
2.最初のアクション：ショートチャレンジ「テンプレートに従って自己紹介」または「その日の質問に答える」。
3.ナビゲーション：絵文字とリンクで「どこにあるのか」。
4.暖かい接触：ボット/モデレータは24時間以内に最初の初心者メッセージに応答します。
モデレーションとセキュリティ
短いルール（10行まで）：禁止、行動、ケアの言語。
エスカレーション：「warning→mut 24 h→ban」、モデレータのプライベートチャンネルにログインします。
Antiflame：事実の要約とルールの参照でスレッドを閉じます。
機密トピック：固定セルフヘルプリソースと理解可能なルーティングをサポートする別のチャネル。
健康指標（ゴールトラック付き）
アクティビティ：DAU/WAU、％が関与（≥ 3アクション/週）、平均スレッドの深さ。
質：モデレーターの応答時間、建設的な発言の共有、トピック別の調子。
成長：オンボーディング変換（初心者→最初のアクション）、帰国者のシェア（D7/D30）。
貢献：UGC資料の数/週、「問題を解決するのに役立つ回答」（受け入れられた解決策）。
Antirisk： 苦情/1000レポート、有毒な事件/週、エスカレーション解除までの時間。
燃え尽きのない成長： アトラクションループ
コンテンツ→ホーム：ショートパンツ/カルーセル→「家の中での完全な議論」。
ゲスト→ロール：ゲストスピーカー→アンバサダー。
チャレンジ→ケース：→ガイドで最高のレポートを作成します。
アイデア→特徴：fidbek→→release→a post 「that we repared the status-bord」。
危機とそれらを体験する方法
鋭い否定：事実の速い声明、行動計画、更新のための締め切り、すべての質問のための1つのスレッド。
活動の減少：「再起動シーズン」-短いフォーマット「、今月のヒーロー」、オープンキュレーター。
意見のリーダーの出発：事前に-2-3置換；ローテーションによる「コミュニティ・カウンシル」の役割。
30/60/90デイプラン
1日〜30日（基礎）
ミッション/ルール（1画面）を記述し、6チャンネルを作成し、儀式をペイントします。
2-3モデレーター/キュレーターを雇い、フィードバックのステータスボードを開始します。
毎週のリズムを始める：放送、チャレンジ、その日の質問。
メトリクス：初心者の≥ 35％が最初のアクションを行います。≥ 6メッセージのスレッドの平均深度です。
日31-60（加速）
評判とバッジ、「預金のショーケース」を紹介します。
招待されたゲスト/AMA、最初のシーズン（4週間）を立ち上げます。
聴衆を「初心者/プラクティス/プロ」に分け、キュレーターを強調します。
メトリクス：WAU/MAU ≥ 0。55；著者レベルの参加者の≥ 15％。
日数61-90（抗脆性）
健康レポートを自動化し、EWS（アクティビティ/トーンドロップ信号）を実装します。
レトロセッションを開催し、実際の習慣に合わせて儀式を更新します。
アンバサダープログラムと適度な人事準備を開始します。
メトリクス：保持D30 ≥ 35％、建設スレッドのシェア≥ 60％。
既製のテンプレート
1）ウェルカムメッセージ（コピー&ペースト）
から始めて下さい：
1.#ロビーで自分自身をテンプレートとして紹介します。
2.#resources-始めるための3つの最高のガイドを見てください。
3.週の挑戦に参加してください（10分かかります）。
ルールとサポート-アンカーで。私たちはあなたが私たちと一緒にいることを嬉しく思います！
2）今週のお知らせ
今週：放送「［トピック］」（水、19：00）、 AMA with［ゲスト］（金、18：00）、チャレンジ「［タスク］」。
目標：5つのアイデア/ケースを収集し、#resourcesで最高のものを設計します。
3）週の合計
彼らがしたこと：［3点］。
作品の内容：［日付付き2点］。
今週のヒーロー：［@nick-貢献のために］。
来週：［日付とテーマ］。
4）チャンネルマップ（閉鎖）
お知らせはチームのみです。
質問-任意の質問→24時間以内の回答
パース-ケースと練習。
課題-週のタスク、日曜日の結果。
リソースは最高の資料です（キュレーターの投稿のみ）。
フィードバック-アイデア→ステータスボード。
5）モデレーションポリシー（簡潔）
敬意、事実、攻撃はありません。
1警告→mut 24 h→ban。
紛争-スレッドで、交差しないでください。
機密トピック-#サポートでは、ルーティングがあります。
頻繁なエラーとアンチパターン
「ダニのために」開始10チャンネル-より良い6労働者。
KPIをいいねにする-解決された問題、発行されたガイド、参加者のリターンを置く。
回答が遅れていることが目標です：任意のQ&Aで24時間≤。
最高の投稿を埋める-毎週金曜日に#リソースをキュレートします。
役割を妨げる-モデレーターはコンテンツスターである必要はなく、逆も必要ありません。
コミュニティは、予測可能な儀式、理解可能な役割、正直なモチベーション、会話と行動の間の絶え間ない接続を持っているときに「死にません」。基盤を構築し、リズムを設定し、評判と「貢献のショーケース」をオンにしてから、毎月健康指標のプロセスを調整します。そして、チームが忙しくて落ち着いていても、コミュニティは成長します。