チームトーナメント：ルールとモチベーション

チームトーナメントは、競争に社会的接着剤を追加します-同志への責任、共通の目標と"私たちの効果。"適切に設計されたルールは、異なるセッションをコーディネートされたゲームに変え、RTPに違反することなく、pay-to-winなしで保持、入力頻度、およびLTVを増加させます。

1）チームトーナメント形式

1.クラシックリーグ（週/月）

期間のクラン/チームのトップMプレーヤーのポイントの合計。

2.スプリント30〜60分（毎日）

チームはプライムタイムでポイントを収集します。スプリント結果は毎週のテーブルに追加されます。

3.資格→プレーオフ

集計されたチームアカウントのグループステージ、次に排除グリッド（Bo3/Bo5）。

4.レイドイベント（PvEメタファー）

共有「ボス賞」：チームはステージとチームボーナスを開いて進捗状況を把握します。

5.コレクションシーズン

チームはカード/プロバイダのセットを閉じます。重複は、クラン内で交換することができます。

2）構成・部署

チームサイズ：10-50参加者；期間のTop-M（例えばTop-10）預金がカウントされます。

ディビジョン：MMR/historical mean beta/region；新規参入者に対する「マスター」のマッチを除外します。

ローテーション/登録：募集ウィンドウ24-72時間；取り替えは限られ、すべてに目に見えます。

3）スコアリング： 公平でペイ・ツー・ウィン・フリー

個人アカウント（例）：

'Score_user=round （100 log2 （Win/Bet+1））'
ログ正規化は高いレートの利点を消滅させます。

チームスコア（リーグ）：

'TeamScore （day）=Sum （Top M Score_user （day））'
最高の投資家はカウントされ、残りは農場でテーブルを「ごみ」しません。

アンチサイクリングと多様性：

試行/日のキャップ、同じタイプのマイクロステートのクールダウン。
ユニークなプロバイダー/モードのためのボーナス、しかし、毎日のクォータで。

ボーナス資金：

数えたり、<1の因子で行ったりしないでください。
ポイントはプレイヤーの任意の制限内でのみ付与されます。

4）モチベーション： チームを動かすもの

ソーシャルアイデンティティ：共有バナー/プロファイルフレーム、「名声ボード」。

社会的責任： すべての人の貢献が見えます。ソフトノジ「チームは残り5％」

儀式とリズム：毎日のスプリント+毎週のチェックポイント→入る習慣。

司法：部門とTop-Mは毒性を除去「クジラはすべてを決定する」。

貢献のためのマイクロアワード：バッジ「その日のキープレーヤー」、「アシスタント」（アクティブな参加者を招待）。

5） Prize Economics&P&L

配当幅：20〜40％のチームが賞品を受け取ります。チーム内-役割による分配（貢献/活動/チームの目標）。

賞品構成：60％-化粧品/ステータス/バナー、30％-ボーナスローン（vager x20-x35）、 10％-アクセス（早期リリース、プライベートトーナメント）。

ターゲット報酬リターン：0。2–0.関与するコホートのGGRの8％（ランドマーク）。

Anti-cannibalization：フリスピン-分散駆動スロット；ストレッチ発行（週のチェックポイント、シーズンフィナーレ）。

6） UXとコミュニケーション

チームセンター：クランプログレスバー、みんなの貢献、即時の目標、スプリントタイマー。

ライブフィードバック： 「x3は+40ポイント」「、チームを2位に上げた」

役割：キャプテン/副-「フォーカスクエスト」を1週間置くことができます。

招待ストリーム：短いリンク/QR、分割とルールのプレビュー。

アクセシビリティ：コントラスト、多数、スクリーンセーバーラベル；キーボード制御。

ローカリゼーション：タイムゾーンと地域の休日によるタイミング。

7）責任あるプレー（RG）と倫理

ポイント/XPは、確立された時間/預金/損失制限内のみです。

参加/日あたりの柔らかいマウスガード；リマインダーを一時停止します。

攻撃的なFOMO著作権なし。賞品と期限の透明な条件。

貴重な賞のためのKYC、賭けや制限の開示。

8）詐欺防止と適正化

アカウント重複排除：デバイス指紋、行動バイオメトリクス、接続グラフ（アンチアルト）。

アンチボット：スプリントの最後の分に挑戦。

キャップとクォータ：1人の参加者の貢献、1つのスロット/プロバイダ/日の繰り返し。

交換/紹介：クランへの招待の制限、保持、モデレーション。

監査：ルール、料金、問題の変更できないログ。

9）アーキテクチャ（上位レベル）

イベントストリーム→ベット/バックス/ウィン/エントリー

スコアリングエンジン→数式、マウスガード、例外
チームサービス→ラインナップ、役割、部門、ローテーション
リーダーボードサービス→Top-Mライブアグリゲーション、スプリント、シーズン
報酬サービス→ボーナスウォレット、クエストストア、vagers
Comms→受信トレイ、プッシュ、電子メール、ボット
RG/コンプライアンス→制限、ログ、KYC/AML
アナリティクス&A/B→コホート、漏斗、ガードレール

パフォーマンス：UI ≤ 200-300ミリ秒のポイントアップデート。idempotencyおよびでき事の後退。

10）成功指標

ソーシャル：チーム内のプレイヤーのシェア、ソロに対するチームの保持、繰り返し参加。

行動：平均セッションの長さ、入力頻度/週、チームの目標の完了。

収益化：ARPDAU/ARPPU、再預金の割合、LTVアップリフトクランコホート対コントロール。

公平性：Complaints/10k、 quintile賞の内訳、「クジラ対ミッドコア」。

RG：自己規制、制限のトリガー、タイムオンデバイス。

11）既成のルールテンプレート

A。ウィークリーリーグ（トップM）：

チーム最大30人のプレーヤー、オフセット-トップ10の貢献/日。
個人スコア：'round （100 log2 （Win/Bet+1））'。
多様性ボーナス：+修正。最初の3つのユニークなプロバイダ/日のポイント。
決勝：上位20％のチームが賞品を受け取ります。内部-チームへの50％の配布（化粧品/バナー）、50％-貢献による個人的な。

B。プライムタイムスプリント（毎日）：

3スプリント× 30分；プレイヤーのトップ15バック数。
週の結果は、スプリント内のチームのポジションの合計です（以下-より良い）。タイブレーク：結果の早期達成。

C。 Raidイベント（PvE進行状況）：

上司は100万の"ポイントを持っています。"チームはプレーヤーポイント（正規化）で"ダメージ"を与える。
20％ HPボスごとにマイルストーン報酬。final-ステータス/バナー。

12） Playbookのモチベーション

「貢献は顕著です」：貢献のリーディングボード「、今日のキープレーヤー」バッジ、キャプテンからの個人的な目標。

「簡単なエントリ」：新規参入者のオープンチームへの自動招待、60秒間のチュートリアル。

「一般的な目標」：毎週チェックポイント（チームごとにXポイント）、視覚的に-一般的なスケール。

「社会的儀式」：メインの勝者のバナー。最高の瞬間のハイライト（プライベートデータなし）。

「ウィンバック」： 「チームは賞のためのあなたのポイントを欠いています-戻ってきてください。」

13）チェックリストを開始する

製品とルール

フォーマット（リーグ/スプリント/レイド/プレーオフ）、期間、タイミング
点式、Top-M、多様性クォータ
部門とローテーション/リクルートメントウィンドウ
透明なT&C、 vagers、要求の締め切り

エコノミー

受賞者（マーケティング/貢献/MDF/スポンサー）
配当幅20-40％、 60/30/10構造
RewardRateコントロール（0。2–0.8％ GGR）、 CPEの反cannibalization

セキュリティとRG

重複排除、アンチボット、異常
RG制限、一時停止、ソフトキャップ参加
貴重な賞、ログ/監査のためのKYC/AML

データ（&A/B）

KPI：参加、再参加、LTV-uplift
ガードレール：RTP、 Complaints/10k、 RG
ダッシュボード：貢献/チェックポイント、参加漏斗、賞の配布

UXについて

チームセンター、ライブポイント、タイマー
役割とフォーカスクエスト
招待、ローカライズ、A11y

14）典型的なエラー

1.ベットの集計→ログノーマライゼーション+Top-Mを使用してペイツーウィン。

2.目に見えない貢献→貢献/分の更新、バッジを表示します。

3.強いと一緒に弱い→部門とMMR。

4.グリッドのために、グラインド→バラエティのボーナス、試みのキャップ、「底なし」マラソンの代わりにスプリント。

5.複雑な初期登録→クイック招待、ルール付きの1画面。

6.RGと不正防止→参加トラップ、チャレンジ、ログ、KYCはありません。

チームトーナメントは次のときに機能します：

1.正直なところ貢献（正規化+Top-M+部門）、2。社会的動機付け（目に見える貢献、役割、バナー、儀式）、3。経済的に適度（配当幅、60/30/10、 RewardRateコントロール）、4。デフォルトで安全（RG、不正防止、KYC）、 5。クリアとUI（ライブメガネ、タイマー、1つのチームセンター）に住んでいます。

このアプローチにより、チームは着実にRetention、 Stickiness、 LTVを上げ、ブランドの周りに強力で健康的なコミュニティを集めます。