바베이도스 도박 고용
산업 직업 (바베이도스)
1) 노동 시장의 구성
고용의 주요 "고용주 및 윤곽":- 바베이도스 복권 및 소매 체인. 운영자 측의 사무실 및 현장 역할 (운영, 마케팅, IT, 재무, RG/AML). 소매점-판매자/계산원, 포인트 관리자, 컬렉션. 복권은 소매점 (소규모 사업 수준에서 일자리를 지원) 에 대한 수수료 및 인센티브와 직접 대화합니다.
- 호텔/엔터테인먼트 센터의 게임 홀. 홀 근처에는 홀 운영자, 계산원 (케이지), 보안, 기계 기술자/ETS, F & B가 필요합니다. 이러한 플랫폼의 법적 프레임 워크는 Betting and Gaming Act, Cap입니다. 134A (라이센스, "승인 된 건물", 연령 제한 등).
- 경마장 및 경품 (바베이도스 터프 클럽). 안정적인 역할 풀: 베팅 머신, 심판 및 마샬의 패러다임 출납원/운영자, IT 경품 행사, 미디어/이벤트 직원, 마구간의 안정적인 직원. 클럽은 정기적으로 계산원/운영자 공석을 게시합니다.
- 규제 및 준수 주변 장치. 변호사 및 라이센스/과세 전문가는 Betting & Gaming Duties Act, Cap과의 인터페이스에서 작업합니다. 60 (수수료/라이센스) 및 도박, 캡. 134 (절차 적 규범) 및 은행/핀 테크 (KYC/AML).
- 관광 생태계. WTTC를 통한 바베이도스 고용에 대한 관광의 기여에 대한 업계 추정에 의해 입증 된 바와 같이 관광은 홀, 경품 및 로또 소매 (더 높은 고객 흐름 → 더 많은 교대 및 계절 요금) 의 수요를 증가시킵니다.
2) 전형적인 역할과 기술
복권 및 소매
복권 판매원/출납원, 포인트 감독자. 기술: 현금 규율, 고객 서비스, 기본 AML (의심스러운 운영), 연령 확인. 복권 네트워크는 수수료를 통해 소매 업체가 인정하는 수익 채널입니다.
현장 지원/운영. 싸움, 상품 판매, 터미널 감사, 소매 교육.
사무실 역할 (운영자): 재무/제어, 주식 마케팅, IT 도면 및보고 시스템, RG/AML.
놀이방
바닥 승무원, 케이지 출납원, 보안. 기술: POS/순환 시스템, 지불 제어, RG 스크립트, 보안 작업.
게임 장비 기술자. 기계 진단/수리, 펌웨어 업데이트, 회계/직렬, 캡 컨트롤러와의 상호 작용. 134A.
경마장과 토트
Pari-mutuel 텔러/베팅 머신 운영자. 베팅, 현금/터미널, 레이스 당일 대기열 처리. 공석은 안정적인 수요를 확인합니다.
레이싱 관리 및 행사 지원. 공식, 스타터, 타임 키퍼, 미디어 팀, 보안. 규정-레이싱 BTC 규칙.
준수, 금융, IT
라이센스/세금 및 의무, AML/KYC. 모자에 대한 지식. 60/134/134A, 연령/책임 놀이 절차, 내기/의무보고.
데이터/IT. 터미널 지원, 보고, 거래 모니터링, 은행/통신과의 통합.
3) 일정과 고용: 변화의 모습
계절성. 높은 관광 시즌에는 홀과 경기장에서 교대 근무가 증가합니다. 스페이드에서-더 많은 파트 타임. 고용과의 상관 관계는 WTTC가 바베이도스에 공개 한 경제의 프로필에 의해 확인됩니다.
주말/저녁. 홀과 토트는 저녁과 토요일/공휴일 (경주 일) 에 정점에 도달합니다.
박스 오피스 역할 및 케이지. 교대 근무 및 현금 통제를위한 엄격한 절차.
4) 경력과 훈련
복권 소매: 출납원 → 교대 감독자 → 포인트/지역 감독자 → 무역 마케팅/머치. 소매 업체는 판매 동기와 대박 인센티브를 가지고있어 유지에 도움이됩니다.
홀/경품: 운영자 → 교대 감독자 → 사이트 관리자; 기술자 → 수석 기술자/엔지니어 ETS.
준수/세금: 보조 → 임원 → 관리자/MLRO; AML/핀 모니터링 인증서가 필요합니다.
이벤트/경마장: 텔러 → 시니어 출납원 → 토트 감독자; 이벤트 작업에서 병렬 전환.
5) 법적 환경 및 노동 기준
나이와 "책임있는" 요구 사항. 캡. 134A는 게임 홀 및 홀/머신 모드에 대한 미성년자의 접근을 규제합니다. 캡. 134-기본 금지 및 절차 규범. 이러한 행위는 직원에 대한 요구 사항을 설정합니다 (연령 확인, 자동차/베팅 운영 규칙).
라이센스/수수료. 모자로. 60-운영 프로세스, 보고 및 세금과의 상호 작용을 결정하는 재정 부분 (의무/라이센스).
6) 관광 연결: 왜 '작동' 하는가
관광은 추가로 수천 명의 손님이 홀과 로또 아울렛의 점유율을 높이는 일자리 승수이며, 경주 일은 계산원, 보안 및 F & B에 대한 수요가 급증하여 바베이도스의 고용에 대한 T & T의 기여의 중요성을 강조합니다. 엔터테인먼트 산업의 기반.
7) 보기 2025-2030: 고용 구조를 바꾸는 것
온라인 디지털 규정 (가능). 바베이도스가 온라인 게임을위한 별도의 모드를 도입하면 KYC/AML, 위험 및 사기, 지불 작전, 제품/CRM, 데이터로 인해 공석 범위가 부분적으로 현지화되어 확장됩니다. 피스크/관리 절차의 기초는 기존 캡 윤곽에 의해 제공됩니다. 온라인 채널에 맞게 조정할 수있는 60/134A.
오프라인 기술화. ETS/비디오 감시/현금 카운터/BI보고-기술자 및 분석가에 대한 수요.
이벤트 관광. 터프 클럽 레이싱 캘린더 및 스포츠 이벤트 (크리켓 등) 는 이벤트 작업에서 임시 고용 및 파트 타임 베팅을 강화합니다.
8) 신청자를위한 빠른 가이드
1. 복권/소매: 복권 소매 업체 키 및 복권 웹 사이트 (사무실 연락처, Wildey, St. Michael) 에서 목록을 찾으십시오.
2. Hippodrome: 바베이도스 터프 클럽 소셜 네트워크를 따르십시오-모범적 인 출납원/운영자의 공석이 정기적으로 게시됩니다.
3. 호텔/라운지: 바베이도스의 환대 애그리 게이터의 공석; 키워드: 슬롯 승무원, 케이지 출납원, 감시, 게임 기술자.
4. 규정 준수/금융: AML/KYC 책임자, 규정 준수 분석가, 라이센스 (Cap을 아는 것이 중요합니다. 60/134/134A).
바베이도스의 도박 산업에서의 고용은 소매 복권 및 운영자 사무실, 호텔 게임 홀, 경기장 및 경품 행사, 규정 준수/과세 및 IT 서비스로 구성됩니다. 관광은 계절별 봉우리와 지속 가능한 프론트 오피스/백 오피스 역할을 만들어 수요를 촉진합니다 2025-2030 년에 가능한 디지털 규제 및 사이트 기술은 프레임 구조를 AML/KYC, 데이터/IT 및 이벤트 작업으로 전환하면서 계산원, 홀 운영자 및 기술자에 대한 기본 수요를 유지합니다.