카지노 및 온라인 부문의 직업 (아르헨티나)

1) 시장 상황과 고용에 중요한 이유

아르헨티나는 관할권 (23 개 주 + CABA) 별로 도박을 규제하므로 인력 수요는 도메인이있는 오프라인 네트워크 (카지노, 빙고, 대행사, 해마) + 온라인 플랫폼과 같은 "모자이크" 로 구성됩니다. 베팅. ar. 가장 큰 관할권의 예는 부에노스 아이레스 주 (PBA) 입니다 규제 기관에 따르면 2024 년 상반기에이 부문은 예산으로 9 억 9 천 9 백만 달러를 이전 한 반면, 생태계에는 ~ 4,350 개의 대행사, 45 개의 빙고 홀, 10 개의 카지노, 5 개의 경마장 및 6 개의 온라인 플랫폼이 포함됩니다. 현장과 도시 사무실에서.

2) 오프라인 카지노 및 빙고: 주요 역할

• 크루 피어/딜러 (룰렛, 블랙 잭, 카지노 규칙에 따른 포커) -최전선 역할, 대형 홀에서의 높은 수요. 공석과 인원베이스는 카지노 자체에 의해 게시됩니다 (예: Casino Buenos Aires는 RRHH 섹션을 통해 채용을 수행 함).
• 슬롯 승무원/técnico de 슬롯-슬롯 홀에서 기계 및 고객 서비스의 유지 보수.
• 현금 데스크 (케이지/계산원) -수락/발급, 문서 제어.
• 감시/seguridad-홀 모니터링, 사건, 보고.
• F & B/이벤트-빙고 형식 홀 (무대 및 레스토랑 공간).

직업 입학 방법: 아르헨티나에는 소셜 네트워크/광고를 통한 공개 세트뿐만 아니라 도약 학교 (Texas Hold 'em 코스, 보드 게임) 가 있습니다.

공석을 볼 수있는 곳: 회사 페이지 및 애그리 게이터: Casino Buenos Aires (RRHH), 요구 사항 발표 및 검토 (18 세 이상, 고객 오리엔테이션, 교대 일정).

3) 온라인 부문 (.bet. ar): 사무실/하이브리드 및 원격 역할

대규모 현지 브랜드 및 파트너-BPlay (Boldt), BetWarrior 및 온라인 섹션이있는 오프라인 운영자 (예: Codere). BPlay에는 활발한 공석 (고객 관리, 리드 지원, 상업/계열사) 이있는 공개 페이지가 있으며 BetWarrior에는 공개 CRM 데이터 분석가, AML Jr 분석가, VIP 경영진, 모집 자 등이 있습니다. (링크드 인/글래스 도어/작업 포털).

• KYC/AML 및 위험/사기-신원 확인, 자금 출처, 거래 모니터링; 라이센스에 대한 중요한 준수 블록. 베팅. 연산자. (LOTBA 및 ALEA 규제 협회는 정기적으로 관련 기관을 교육하고 표준을 장려합니다.)
• CRM/데이터/마케팅-세분화, 라이프 사이클, 전자 메일/푸시, 분석 (Power BI/Excel은 종종 요구 사항에 나타남).
• 고객 관리 (ES-AR) -연중 무휴, SLA, 품질, 옴니 채널.
• 스포츠 거래/컨텐츠-사전 경기/실시간, 위험 제한, 지역 리그 작업.
• 제품/IT-제품 소유자, QA, 개발, 지불 통합.
• VIP/보존-VIP 세그먼트의 개인 처리기.

작업이 게시되는 곳: 회사 사이트/마이크로 사이트 (Boldt HiringRoom-bplay, Careers 섹션/Codere 채용 페이지) 및 LinkedIn/Indely/Jobsora/Starup-Jobs.

4) 규제 기관 및 주 프로그램: 교육 및 인사 교량

LOTBA (CABA) 는 요율 규제 및 모니터링에 대한 인력 및 교육 활동 및 부서 간 교육을 수행합니다. 이는 규정 준수 역량에 대한 기준을 높이고 AML/KYC 전문가에게 요청합니다.

ALEA는 정기적으로 지방의 인사 표준에 영향을 미치는 정보 보고서 및 시장 안건 (불법, 지속적인 인력 교육, 관리 품질) 을 발행합니다.

IPLyC PBA는 대행사/운영자 네트워크를 지원하고 공식 대행사 (다른 고용 채널 (판매 시점 운영자)) 에 대한 규정 및 콘테스트를 게시합니다.

5) 이용 약관: 지원자가 고려해야 할 사항

교대 근무 오프라인 (저녁/밤/주말), 복장 규정 및 테이블의 윤리 요구 사항; 프론트 오피스/서비스 경험-플러스. 확인-회사 및 애그리 게이터 채용 페이지/리뷰.

하이브리드/원격 온라인: BetWarrior/BPlay 명령의 일부는 혼합 형식 (Buenos Aires + remout) 으로 작동하여 지원자의 깔때기를 확장합니다.

준수 초점: v.bet. ar 부문에는 KYC가 필요하며 AML 팀은 현지 규정에 대한 프로세스 및 지식 문서화에 대한 요구 사항을 높입니다.

6) 빠른 업계 참가 안내서 (오프라인 및 온라인)

1. 도약/딜러 코스 (사립 학교 + 홀 세트) 를 이용하십시오.

2. 카지노 RRHH 페이지에 응답 (예: 카지노 부에노스 아이레스).

3. 인접한 역할 (슬롯, 현금 책상, 관찰) 을 고려하십시오. 경험없이 입장하기가 더 쉽습니다.

1. 지원, 기차 KUS/사기, jun-CRM/분석과 같은 입력 역할을 수행하십시오. 작업은 BPlay (HiringRoom) 및 BetWarrior (LinkedIn/portles) 에서 공개됩니다.

2. 강화 도구: Excel/Power BI, SQL베이스, 헬프 데스크/CRM 스택.

3. 무료 웹 세미나 및 RG/AML 자료에 대한 규제/협회 발표를 따르십시오.

7) 2027 년 고용 전망

시장 리뷰 (자신감있는 플레이어 기반, 스마트 폰 보급률) 로 확인 된 온라인 성장으로 KYC/AML, CRM/데이터 및 지원에 대한 수요가 증가하고 있습니다.이 클러스터는 "클래식" 오프라인 위치보다 빠르게 확장됩니다. 오프라인에서 관광 흐름 및 이벤트 빙고 사이트의 복원은 일련의 프론트 오피스 및 슬롯 기술자를 지원합니다.

아르헨티나 도박 산업의 노동 시장은 오프라인 홀 (사이트의 전면 및 기술 지원에 대한 안정적인 수요) 과 온라인 플랫폼의 두 가지 병렬 벡터로 구성됩니다. 내기. ar (KYC/AML, CRM/data, 지원, 제품/IT에 대한 높은 수요). 공석은 실제로 BPlay/Boldt, BetWarrior, Codere, Casino Buenos Aires 및 구직 포털에서 "실시간" 입니다. 교육은 학교 및 LOTBA/ALEA 이니셔티브를 폐쇄하는 데 도움이됩니 규제의 지방 "모자이크" 를 고려하고 홀의 전면 또는 온라인 규정 준수/데이터/제품 팀과 같은 기술에 맞는 트랙을 선택하십시오.

출처 관련: 2025 년 10 월 12 일에 확인 (유럽/키예프).