Салық салу: 30% GGR онлайн және 25% оффлайн операторлары үшін - Румыния

• Онлайн (remote gambling, I және III сыныптар): 30% GGR (жылына €480 000 төмен емес).
• Оффлайн («traditional »/жер үсті секторы): түрлері бойынша ең төменгі жылдық шегі жоғарылатылған түсімнің (GGR) 25% (мысалы, тіркелген ставкалар - ең аз дегенде 240 000 €).

Бағдар үшін: осы өзгерістерге дейін онлайн үшін базалық «авторизациялық» мөлшерлеме GGR-дің 21% -ын (минималды €400 000), ал оффлайн-сатылардың бір бөлігі үшін - шамамен 21% -ды құрады; мұны 2024 жылғы бейінді шолулар растайды.

«Мифтік» 16% қайдан туындауы мүмкін

16% саны Румынияда корпоративтік табыс салығының (CIT) мөлшерлемесі ретінде кездеседі, бірақ бұл GGR салығы емес. Кейбір коммерциялық гайдтарды CIT және GGR-салықтар айқын бөледі: реформаларға дейінгі онлайн-операциялар үшін GGR-ставкалар диапазоны 16-23% деп аталды, ал 16% - дәл осы CIT. Бұл базаларды шатастырмаңыз.

2025 жылдың 1 тамызынан бастап нақты не өзгерді

1. Онлайн (remote): GGR 21% -дан 30% -ға дейін өсу және €480k/жылға дейін «ең төменгі жалақыны» арттыру.

2. Жер үсті секторы: кіші түрлері бойынша ең төменгі сомаларды қайта қараумен GGR-дың 25% -ға дейін өсуі (тотализатор/белгіленген ставкалар/ставкаға қарсы және т.б.).

3. Ойыншылар: ұтыстарға прогрессивті салық қайта есептелді; ең төменгі мөлшерлеме 4% -ға дейін өсті, жоғары ұтыстар бойынша шектер мен белгіленген сомалар жаңартылды. Бұл «көздегі» ұстап қалуға әсер етеді.

Операторға бюджетті қалай есептеу керек (қысқаша фрейм)

Сіздің түріңіз бойынша ONJN «минималкаларын» тексеріңіз (онлайн/офлайн) және оларды GGR болжамының 30 %/25% -ымен салыстырыңыз - екі мәнден көбірек төлеңіз.

Салалық төлемдерден (GGR-салықтар, лицензиялық/авторизациялық алымдар) жоғары пайдаға CIT 16% салыңыз, әйтпесе салық жүктемесін жете бағаламаңыз.

Онлайн- «ең төменгі жалақы» енді €480k, тіпті төмен GGR - бұл масштабқа/шоғырлануға итермелейді.

Іс жүзіндегі комплаенс чек-парағы

1. Қаржы моделін 30% online/25% offline және ағымдағы минимумдармен жаңартыңыз.

2. Class II-провайдерлермен жасалған шарттарды және олардың ONJN тізіліміндегі мәртебелерін тексеріңіз (онлайн үшін - міндетті шарт).

3. GGR ставкалары мен шектерін ұстап тұру үшін бонустық экономиканы қайта іріктеңіз.

4. Маркетинг пен ұстап қалуды қайта тексеріңіз: пайдаланушы төлемдеріндегі/ұстап қалуларындағы кез келген өзгерістер T & C-де ашық көрсетілуі тиіс.

5. Ең жоғары айлар үшін cash-flow жоспарын жаңартыңыз (жоғары «ең төменгі жалақы» және прогрессивті ойыншылар салығы айналымға әсер етеді).

Қорытынды: 2025 жылы нақты мөлшерлемелер - онлайн үшін 30% GGR (ең аз дегенде 480k €) және жоғары шекті оффлайн үшін 25% GGR. GGR контексіндегі «16%» - корпоративтік табыс салығымен араластыру қатесі. Артықшылықта қалу үшін операторларға жаңартылған юнит-экономика, тарту шығындарын бақылау және ONJN шеңберіндегі мінсіз комплаенс қажет.