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Empregos na indústria
1) Avaliação geral de emprego
O regulador e as associações profissionais estimam que a indústria de jogos da República Checa fornece cerca de 25-30 mil empregos diretos e até 40 mil indiretos em hotéis, transportes, serviços, TI e marketing.
Setor offline (cassinos e salas de jogos) - cerca de 15 mil trabalhadores;
Operadoras online e empresas de tecnologia - cerca de 5 a 7 mil pessoas;
Segmento de Loterias (Sazka, Fortaleza) - cerca de 3 a 4 mil funcionários;
As pessoas envolvidas indiretamente são pessoal de hotéis, restaurantes, logística, segurança, clínicas, verba freelance e projetos de conteúdo.
2) Categorias básicas de profissões
1. Casinos offline e salas de jogos:- distribuidores de roletas, blackjack, poker;
- caixas e controladores de apostas;
- chefes, supervisores, gerentes de turnos;
- serviços de segurança, suporte de TI ao equipamento;
- empregados, empregados, hospedeiros, gerentes PR;
- Inspetores de jogo responsável.
- programadores (frontend/backend, integração, API, DataLake, BI);
- especialistas em segurança cibernética e complicação;
- analistas de dados e gerentes de risco;
- marketing, SMM, affiliate-gerentes;
- suporte aos jogadores (safort de língua múltipla, CRM).
- operadores de terminais e vendedores de bilhetes;
- especialistas em circulação, logística, campanhas publicitárias;
- Contadores, advogados, consultores fiscais.
3) Distribuição geográfica
Praga é um centro de escritórios corporativos, operadoras online hab, empresas fintechs e desenvolvedores de TI.
Karlovy Vary é um grande segmento off-line (hotéis, cassinos, restaurantes) e empregos recreativos.
Rosvadov é um foco no turismo de poker, um grande pool de distribuidores, organizadores de séries, hotéis e técnicos.
Brno e Ostrava são centros de suporte técnico e de comunicação regional.
4) Salários e qualificação
Esfera offline:- distribuidor de nível inicial: €1.200-1 800/m;
- traficante sênior/pit-patrão: €2 000-2 800;
- Gerente do Casino: €3000-5000;
- Pessoal de apoio (bar, recepção): €1 000-1 400.
- programadores e DevOps: €2.500-5000;
- AML/KYC especialistas: €2 000-3 000;
- analistas, engenheiros BI: €2.500-4.500;
- Marketing e SEO: €1 800-3 000.
Uma tendência fundamental é o aumento da remuneração online e a falta de especialistas em AML e segurança de TI devido ao aumento da complacência.
5) Educação e formação
Os Centros de Treinamento do Casino (Praga, Brno, Rosevadov) oferecem cursos para distribuidores com certificado de permissão.
TI e analista - graduados em universidades técnicas, muitas vezes vêm de fintech e e-commerce.
Resolvível Gaming e Complance é uma nova categoria de profissões, treinamento através de programas internos de operadoras.
A formação de idiomas é obrigatória: inglês e alemão (especialmente nas regiões junto à fronteira).
6) Empregos indiretos
Hotéis e restaurantes: aumento do download de jogadores e turistas.
Transporte: táxis, vaivéns, aluguel de carro para os hóspedes do casino.
Séries de torneios, pessoal técnico, fotógrafos, tradutores.
Serviços locais: Clining, Reparação, Publicidade, Outsourcing de Segurança.
O efeito da multiplicação é estimado em x 1,8-2,0, com até duas indiretas por lugar direto na indústria.
7) Regulação e padrões sociais
Todos os operadores licenciados são obrigados a cumprir as leis trabalhistas da República Checa e as normas de jogo responsável (RG).
O pessoal passa por verificações regulares (admissão, identificação, falta de antecedentes criminais).
O setor online tem GDPR, ISO 27001, códigos internos de segurança.
O nível de rotatividade de pessoal é reduzido com as benfeitorias corporativas - treinamento, alimentação, seguro, moradia.
8) Previsão para 2030
Crescimento do segmento de TI (+ 25% a 30% de emprego) graças à exportação de tecnologia e serviços de dados.
A automação reduzirá a proporção de posições menos qualificadas no off-line, mas criará novos empregos na gestão de dados e monitoramento RG.
Fortalecer a participação feminina é uma proporção crescente de traficantes e analistas.
Internacionalização - empregos para profissionais da Eslováquia, Polônia, Ucrânia, UE.
As regiões turísticas vão manter o emprego offline; empresas online - concentração em Praga e Brno.
9) Importância social
A indústria do jogo na República Checa é emprego sustentável, impostos e exportação de competências. Os cassinos criam uma economia «viva» nas zonas balneárias e fronteiriças, e o setor online é um local de trabalho para desenvolvedores, analistas e especialistas da Particulares Gaming.
Os jogos de azar na República Checa não são apenas €2 a 3 bilhões de GGR por ano, mas também milhares de empregos reais. Nos próximos anos, o foco será na tecnologia, segurança e responsabilidade, mas o fator humano continuará a ser o núcleo de um mercado de jogos checo bem sucedido.