Система XP и уровней: экономика прогрессии

XP-система — это «мета-двигатель» удержания. Она задаёт долгосрочные цели, дробит путь на понятные шаги и позволяет дозировать награды. Ключ: честные формулы, управляемая экономика и прозрачный pacing. Ни XP, ни уровни не вмешиваются в RTP/RNG и не подталкивают к росту ставок.

1) Зачем XP-прогрессия продукту

Ритм и смысл: игрок видит, куда движется и что получит далее.

Стабильная экономика: награды выдаются прогнозируемо и в нужном объёме.

Контент-радар: направляем к новым провайдерам/режимам без принуждения.

A/B-контроль: легко тестировать кривые, темп и сетку наград.

2) Честные источники XP (без pay-to-win)

Базовая формула (рекомендуемая):

`XP = round(100 log2(Win / Bet + 1))` — награждает относительную удачу, а не размер ставки.

Анти-гринд и нормализация:

В зачёт идут N лучших событий/день (`N=20` по умолчанию; в спринтах `N=10–15`).
Спринт-агрегация: итог спринта = медиана лучших трёх 5-минуток.
Разнообразие: `+B` XP за первых `M` уникальных провайдера/день (пример: `B=50`, `M=3`).
Бонусные средства: `coef_bonus ∈ [0; 0.5]` или `0` для публичных финалов.
Тай-брейк: раньше достиг → большее разнообразие → детерминированный seed.

3) Кривая уровней и калькулятор темпа

3.1. Формы кривых

Степенная (рекомендуется): `XP_needed(level n) = base n^α`, где `α=1.15–1.25`. Плавная и предсказуемая.

Кусочно-степенная: мягкие плато на «юбилейных» уровнях (каждые 5 уровней).

Линейная + финишный бугорок: простая ранняя игра, затем лёгкое усложнение.

3.2. Цели калибровки

Target Time-to-Level (TtL): сколько сессий до уровня X.

Target Day-30 Level: медианный уровень к D30 целевой когорты.

Daily Effort Budget: средний «вклад» в день (с учётом N лучших).

3.3. Быстрый калькулятор (пример)

Задача: медиана игрока достигает L30 за 21 день при дневном «вкладе» ~1 200 XP.

Найдём `base` при `α=1.2`.

Потребный суммарный XP: `Sum_{n=1..30} base n^1.2 ≈ base 154`.

Плановый дневной XP за 21 день: `1 200 21 = 25 200`.

Отсюда `base ≈ 25 200 / 154 ≈ 164`.

Итого: `XP_needed(n) = 164 n^1.2` (округляйте пороги).

Совет: держите ранние уровни лёгкими (L1–L5 ≈ 5–10 минут), а «колено» кривой — после L10.

4) Экономика прогрессии

4.1. RewardRate и структура

RewardRate ориентир: 0.2–0.8% от GGR вовлечённой когорты.

Структура 60/30/10:

60% — косметика/статусы/рамки/баннеры, 30% — фриспины фикс. номинала или бонус-кредиты (вейджер x20–x35), 10% — доступы (ранние релизы, приват-ивенты).

4.2. Пэйсинг наград

Раздавайте награды лесенкой: каждое повышение уровня + чекпоинты внутри уровня (мини-пакеты).

Ширина выплат: 40–60% игроков, достигших чекпоинтов, получают миди-награды; финальные — 20–40% по сезону.

Анти-каннибализация: фриспины на слоты с управляемой дисперсией, капы на конвертации бонусов.

4.3. «Синк» и «софт-валюта»

Введите витрину без преимущества (скины/рамки), магазин косметики за XP-токены.

Избегайте прямого обмена XP на ценность с RTP-влиянием.

5) Чекпоинты, сезоны, престиж

Чекпоинты уровня: 2–3 микропорога внутри каждого уровня (повышает частоту «мини-побед»).

Сезоны 4–8 недель: сезонная шкала и титулы; перенос 50–70% неиспользованного XP в банк сезона (анти-фрустрация).

Престиж: после финиша — мягкий «сброс» в L1 с титулом/рамкой; без экономического преимущества.

6) UX и доступность

Один экран прогрессии: текущий уровень, XP/до уровня, чекпоинты, следующая награда.

Микро-фидбек: «+40 XP за x3», «осталось 120 XP до L18».

Тултип формулы: «Считаем множитель: `log2(Win/Bet+1)`, в зачёт — 20 лучших/день».

Локализация времени: сервер — UTC, клиент — локальная TZ; грейс 1–3 мин в спринтах.

A11y: контраст, крупные цифры, фокус-стейты, озвучивание прогресса, управление с клавиатуры.

7) RG и этика по умолчанию

XP начисляются только в рамках добровольных лимитов времени/депозитов/потерь.

Мягкие капы участия/сутки, напоминания о перерыве.

Нейтральный тон (анти-FOMO), прозрачные T&C.

8) Анти-фрод и честность

Идемпотентность: `event_uuid`, журнал «seen», безопасные ретраи.

Капы: `Cap_per_spin` (напр., 700 XP) и `Cap_per_day` (напр., 3 000 XP), N лучших/день.

Анти-бот: челленджи в финале спринтов, фильтр ровных интервалов.

Граф связей: общие девайсы/IP/платежи → холд наград до KYC (где требуется).

Late-events: окно примирения 60–90 сек, корректировки помечаются в ленте.

9) Real-time архитектура

Пайплайн: Client → Event Ingest → Scoring → XP/Level Service → Rewards → Comms/CRM

Фоново: Snapshotter, Anti-Fraud/RG, Analytics & A/B, Audit/Observability.

SLA: апдейт XP/уровня ≤ 200–300 мс (p95); claim ≤ 72 ч; аптайм ≥ 99.9%.

Snapshots: почасовые снимки состояния; быстрый rollback/replay.

Feature-flags: версии правил per-region/division; обратимый откат.

10) Метрики и пороги качества

Fairness

Корреляция ρ(XP, Bet) ≤ 0.2 в массовых дивизионах.

Gini XP ≤ 0.5 по неделе/сезону.

Pacing/Прогрессия

Median TtL (L10/L20/L30) в рамках целевых коридоров (пример: L10≈1–2 дня, L20≈7–10 дней, L30≈21 день).

Доля игроков, достигших L10 к D3: ≥ 55–70% активной когорты.

Economy

RewardRate 0.2–0.8%; Claim-rate 72ч ≥ 85%.

Ops/SLA

p95 лаг «событие→UI» ≤ 300 мс; late-rate ≤ 3%; дубли ≤ 0.3%.

UX/RG

Жалобы/10k ≤ 8–10; саморегуляции не хуже контроля.

11) A/B-план: что тестировать

Параметры кривой: `α=1.15 vs 1.25`, `base ±10–20%`.

N лучших/день: 15 vs 20; спринт 10 vs 15.

VarietyBonus: `B=0/50/100`, `M=2/3`.

Чекпоинты: 2 vs 3 внутри уровня; миди-награды on/off.

Перенос XP в сезонный банк: 0% vs 50–70%.

Guardrails: RTP, жалобы/10k, RG-сигналы — не хуже контроля; длительность — минимум полный цикл (неделя/сезон).

12) Готовые шаблоны конфигураций

Шаблон A — Базовая кривая сезона

`XP_needed(n) = 160 n^1.2` (целевой L30≈D21 при ~1 200 XP/день).

Источники XP: `log2(Win/Bet+1)`, `N_best=20/день`, Variety `+50` за `M=3`.

Капы: `Cap_per_spin=700`, `Cap_per_day=3 000`, `coef_bonus=0.3`.

Награды: структура 60/30/10, ширина выплат 40–60%.

Шаблон B — Спринтовая ветка

Спринт 20–30 мин: `N=15`, итог = медиана лучших 3 отрезков.

Грейс 2 мин, UTC-истина, локализация на клиенте.

Шаблон C — Престиж

Достижение максимума → титул/рамка, косметический баннер; XP «сбрасывается» в L1.

Ни одного денежного преимущества.

13) Чеклист запуска XP-системы

Правила/Честность

`log2(Win/Bet+1)`, `N_best`, капы per spin/day, VarietyBonus.
Бонусные средства с коэффициентом или исключены в финалах.
Тай-брейки и прозрачные T&C.

Экономика

Кривая `base, α` откалиброваны под TtL и D30-уровни.
RewardRate 0.2–0.8%, структура 60/30/10, ширина выплат 40–60%.

Техника/SRE

Идемпотентный Ingest, Snapshotter, SLA ≤ 300 мс, Health/Status API, стоп-кнопка.
Late-window 60–90 сек, аудит начислений/выдач.

RG/Безопасность

Очки только в рамках лимитов; напоминания; анти-бот; граф связей; холды призов (при необходимости).

UX/CRM

Один экран прогрессии, чекпоинты, микро-фидбек, A11y, локализация времени.
Календарь сезонов; пост-ивент хайлайты.

Данные/A/B

Дашборды fairness/pacing/economy/ops/RG; план экспериментов и guardrails.

14) Типичные ошибки и быстрые фиксы

1. Pay-to-grind/Pay-to-win → включить `N_best`, лог-нормализацию, капы per spin/day.

2. Слишком крутая кривая рано → снизить `α`, добавить чекпоинт/миди-награду.

3. «Провисание» середины сезона → врезать недельные задачи с Variety-бонусом.

4. Перекорм призами → вернуть RewardRate в коридор, сместить в косметику/доступы.

5. Непрозрачность → тултип формулы и примеры на 1 экран + полные T&C.

6. Медленный фидбек → горячая агрегация, SLA ≤ 300 мс, «бронзовый режим» при перегрузке.

7. Нет RG/A11y → жалобы и отток; добавить ограничения, напоминания, доступность.

Сильная система XP и уровней опирается на три столпа:

1. честный счёт (множитель + лучшие N, капы), 2. управляемая экономика (RewardRate 0.2–0.8%, 60/30/10, широкий охват), 3. прозрачный темп (калиброванная кривая, чекпоинты, сезонные банки).

Добавьте real-time архитектуру, RG и анти-фрод, измеряйте pacing и fairness через A/B — и прогрессия станет предсказуемым усилителем Retention, Stickiness и LTV, не ломая базовую математику игр.