Senagatda iş ýerleri

Gaýanada syýahatçylyk, myhmanhana biznesi we kanuny güýmenje pudagynyň ösdürilmegi ýurdumyzyň zähmet bilen meşgullanmagynyň taryhynda täze sahypany açýar. Tebigy potensialyň, infrastruktura maýa goýumlarynyň we hususy taslamalaryň ösüşiniň çatrygynda adaty hyzmat hünärlerinden başlap, häzirki zaman sanly we seljeriş ugurlaryna çenli iş orunlarynyň tutuş ekosistemasy emele gelýär.

1) Iş bilen üpjün etmegiň gurluşy we täsiriniň gerimi

Gaýanada myhmansöýerlik we syýahatçylyk senagaty iş üpjünçiliginiň iň giň zynjyrlarynyň birini emele getirýär: myhmanhanalar, restoranlar, ulag, gezelenç kompaniýalary, ýadygärlik dükanlary, medeni merkezler we döredijilik agentlikleri. Ýurda gelýän her bir syýahatçy multiplikatiw täsir edýär: onuň çykdajylary onlarça iş ýerini - sürüjilerden marketing hünärmenlerine çenli goldaýar.

Syýahatçylyk ministrliginiň maglumatlaryna görä, her million dollar syýahatçylyk girdejisine 1000 töweregi täze ýa-da goldanylan iş orunlary düşýär, esasanam Rupunun sebitlerinde we kenarýaka sebitlerinde.

2) Iş ýerleriniň esasy kategoriýalary

1. Myhmanhana we restoran pudagy (HoReCa):

myhmanhanalaryň dolandyryjylary we dolandyryjylary;
aşpezler, ofisiantlar, barmenler, barista;
hyzmatkärler, klining, tehniki işgärler;
marketologlar, bron etmek we satuw kanallaryny dolandyrmak boýunça hünärmenler.

2. Syýahatçylyk we medeni hyzmatlar:

gollanmalar we gezelençler (esasanam tebigaty we etnoturizmi bilýänler);
çäreleri gurnaýjylar we MICE-dolandyryjylar;
suratçylar, mazmun öndürijiler, syýahat blogçylary;
terjimeçiler, aragatnaşyk we logistika operatorlary.

3. Güýmenje merkezleri we iGaming-sektor:

kassirler, gözegçiler, oýunçylary barlamak boýunça hünärmenler;
IT inersenerleri, işläp düzüjiler, oýun ulgamlarynyň dolandyryjylary;
töwekgelçilikleri dolandyrmak we compliance boýunça analitikler;
Responsible Gaming we AML/KYC boýunça hünärmenler.

4. Goldaw berýän pudaklar:

önümleri, dokma önümlerini, mebelleri, enjamlary üpjün edijiler;
ulag kompaniýalary (awto, suw ugurlary, awiasiýa);
howpsuzlyk, howpsuzlyk we gözegçilik gulluklary.

3) Täze hünärler we sanly özgerişler

Syýahatçylyk we iGaming ulgamynda sanly çözgütleriň ösüşi täze başarnyklara bolan islegi döredýär:

UX/UI-saýt we ykjam programma dizaýnerleri;
big data we müşderileriň özüni alyp barşyny seljermek boýunça hünärmenler;
mazmun dolandyryjylary we SMM strategleri;
wepalylyk we CRM ulgamlaryny döredijiler;
kiberhowpsuzlyk we maglumatlary goramak boýunça hünärmenler.
Uzakdaky iş üpjünçiliginiň ýaýramagy netijesinde Gaýananyň kiçi şäherleriniň ýaşaýjylary hem ýerli jemgyýetlerde galyp, migrasiýasyz halkara taslamalarynda işlemek mümkinçiligine eýe bolýarlar.

4) Sosial täsir we öz içine alyjy

Güýmenje we myhmansöýerlik pudagy aýdyň sosial täsir edýär.

Iş bilen meşgullanýanlaryň 50% -den gowragy aýallar, esasanam hyzmat, satuw we syýahatçylyk pudagynda.

Syýahatçylyk resmi taýdan işlemegiň ilkinji tejribesi bolan ýaş hünärmenleriň paýy artýar.

Okuw maksatnamalary (Caribbean Tourism Organization bilen hyzmatdaşlykda) hünäri ýokarlandyrmaga we karýera ösüşini döretmäge mümkinçilik berýär.

Mundan başga-da, ýerli jemgyýetleriň ekoturizm we medeni maksatnamalaryň taslamalaryna goşulmagy sosial deňsizligi peseldýär: ýerli halklar myhmanlary, remeselleri we gastronomiki festiwallary kabul etmekden durnukly girdeji alýarlar.

5) Maýa goýumlary we döwlet başlangyçlary

Gaýanyň hökümeti işgärleri taýýarlamak we iş üpjünçiligini höweslendirmek maksatnamalaryny işjeň ösdürýär. Esasy başlangyçlaryň arasynda:

syýahatçylyk kollejlerini we başarnyk merkezlerini döretmek;
ýerli ýaşaýjylary işe alýan kompaniýalar üçin salgyt ýeňillikleri;
myhmanhanalarda we syýahatçylyk agentliklerinde ýaşlaryň tejribe geçmegi we okatmagy üçin subsidiýalar;
ýaşyl iş ýerlerini öňe sürmek (eko-gidler, durnukly syýahatçylygyň ýolbaşçylary, ESG hünärmenleri).

"Vision 2030" milli strategiýasynyň çäklerinde myhmanhana toplumlaryna, port infrastrukturasyna we sanly güýmenjelere maýa goýumlaryny çekmek arkaly bu pudakda iş orunlaryny 40% artdyrmak göz öňünde tutulýar.

6) 2030-njy ýyla çenli çaklama

CARICOM-yň çaklamalaryna görä, 2030-njy ýyla çenli:

Gaýananyň 15 000-den gowrak raýaty syýahatçylyga we baglanyşykly hyzmatlara gatnaşar;
5 000-den az bolmadyk hünärmen - degişli ugurlarda (logistika, marketing, IT);
2000 adama çenli - düzgünleşdirilen iGaming we myhmanhanalarda entertainment-sektorynda.
Bu bolsa pudagy nebit-gaz we oba hojalyk segmentlerinden soň esasy iş berijileriň birine öwürýär.

7) Meseleler we olary çözmegiň ýollary

Esasy kynçylyklar - hünärli işgärleriň ýetmezçiligi, möwsümliligi we dil taýýarlygynyň zerurlygy. Çözgütler:

çeýe tertibli modul kurslaryny ornaşdyrmak;
halkara standartlary boýunça sertifikatlaşdyrylan onlaýn okuw;
bilim taslamalarynda hususy-döwlet hyzmatdaşlygyny (PPP) höweslendirmek;
aýallar we ýaşlar üçin hünär hereket gaznalaryny döretmek.

8) Netijenama

Syýahatçylyk, myhmansöýerlik we iGaming senagaty Gaýanada iş orunlarynyň esasy çeşmeleriniň birine öwrülýär. Ol ykdysady ösüşi, sosial goşulyşmagy we sebitleriň durnukly ösüşini birleşdirýär. Uzak möhletleýin perspektiwada hut şu pudak ýurdumyzyň adaty ykdysadyýeti bilen sanly geljeginiň arasynda köpri bolup, diňe bir girdejileri däl, eýsem müňlerçe ýaşaýjynyň öz-özüni durmuşa geçirmegi üçin mümkinçilikleri hem döretmäge ukyplydyr.