Operatörlerin ve lisansların vergilendirilmesi

Operatörlerin ve lisansların vergilendirilmesi (Saint Lucia)

Kısa özet

St. Lucia'nın kumar modeli, arazi kumarhanelerini ve bahislerini, ayrı bir piyango devresini ve sıkı muhasebe disiplinini lisanslamaya dayanır. Mali yük genellikle şunlardan oluşur: Bir kerelik ve yıllık lisans ücretleri, brüt oyun geliri (GGR) vergi/vergi ve/veya ciro ücretleri ve standart kurumlar vergileri ve dolaylı ücretler (ekipman ithalatı, vergiler, muayene ücretleri). İş sürdürülebilirliği - doğru lisans kategorisi seçiminde, şeffaf raporlama, tahviller ve AML/RG'ye uygunluk.

1) Lisans türleri ve amaç

B2C operatörleri

Casino/oyun salonu. Masalara, yuvalara ve elektronik oyunlara erişim; Ekipman sertifikasyonu ve iç kontroller gereklidir.

Bahisçi (puan/terminal). Prematch ve canlı bahisler, kabul/hesaplama kuralları, Bütünlük prosedürleri.

B2B satıcıları

Ekipman üreticisi/distribütörü. Tabloların, yuvaların, sayma ve kontrol sistemlerinin temini ve bakımı.

Servis sağlayıcılar. İçerik barındırma, ödeme çözümleri, dolandırıcılıkla mücadele/RegTech - gerekirse ayrı bir kabule göre.

Yardımcı toleranslar

İnşaat/devreye alma aşaması için geçici lisans.

Personel izinleri (kilit pozisyonlar: yöneticiler, yazarkasalar, teknisyenler, uyumluluk).

Önemli olan: Piyango devresi ayrı olarak düzenlenir; Bağımsız bir sınıf olarak "çevrimiçi lisans" olmayabilir - uzak hizmetleri planlamadan önce mevcut normları kontrol edin.

2) Telif ücretleri ve yinelenen ücretler

Bir kerelik lisans ücreti (başvuru/ihraç ücreti). Teslim/makbuz üzerine ödenen; durum tespiti ve denetimleri kapsar.

Yıllık yenileme ücreti. Lisans şartlarında sabittir; site türüne/çeşitliliğine bağlı.

Muayene/sertifikasyon ücretleri. Ekipman denetimi, mühürleme, test alımları, tekrarlanan ziyaretler için ayrı ücretler.

Personel kayıt ücretleri. Önemli çalışanlar ve güvenilirlik testleri için.

3) Faaliyetler üzerindeki vergi yükü

GGR (Brüt Oyun Geliri) Vergi/Ücret

Bir GGR yüzdesi kullanılabilir (bahis, oyun türüne bağlıdır) veya birleşik bir mod (minimum düzeltme + GGR'nin %'si).

Bahisler için - kazançların muhasebeleştirilmesi için ayrı kurallar, geçersiz/iptaller, ücretsiz bahisler/bonuslar.

Kurumlar vergisi

Tanınan giderlerden sonra net gelir vergisi.

Stopaj - yerleşik olmayanlara telif hakkı/hizmet öderken (varsa).

İlgili hizmetler üzerindeki dolaylı vergiler (F&B, şovlar), kira ilişkileri vb. - genel standartlara göre.

İthalat/Ekipman

Tabloların, yuvaların, bileşenlerin ithalatında görev ve vergiler; Yatırım projeleri için faydalar mümkündür (ayrı ayrı belirtilir).

Ekipmanın amortismanı - sabit kıymetler için belirlenen prosedüre göre.

4) Muhasebe, iç kontroller ve denetim

Muhasebe politikası ve iç kontrol ortamı: nakit disiplini, slot/masa raporları, nakit/jackpot mutabakatı.

Günlükler ve raporlama formları: günlük raporlar, haftalık/aylık raporlar, birincil depolama, olay kayıtları.

Denetim: zorunlu bağımsız finansal ve uyumluluk denetimleri, sistem testi, gizem alışverişi.

Müşteri fonlarının ayrılması: mevduat ve ikramiyeler - işletme hesaplarından ayrı; Tahvil/banka garantileri.

5) Uyumluluk: AML/KYC, Sorumlu Kumar, Dürüstlük

AML/KYC: yaş ve kimlik doğrulama, risk profili oluşturma, şüpheli işlemlerle ilgili STR/SAR raporları, kayıtların saklanması.

Sorumlu Kumar (RG): depozito/zaman/kayıp limitleri, serinleme, kendini dışlama, görünür uyarılar; "Yumuşak müdahaleler" konusunda personel eğitimi.

Spor Bütünlüğü (bahisler için): anomali izleme, içeriden bahis yasağı, çıkar çatışması politikası.

Reklam: Sadece 18 +,'kolay para "sözü yok, dürüst T & Cs bonusları.

6) Nasıl sayılır ve bildirilir: pratik kurallar

1. GGR tabanını tanımlama

GGR = bahisler - kazançlar - doğru boşluk/iptaller (bonuslar ve freebets - düzenleyicinin metodolojisine göre).

2. Ürünlere post gelirleri

Yuvalar, masalar, oranlar - ayrı ayrı; Otel/bar - ayrı ayrı (doğru vergi/lisans muhasebesi için).

3. Yazar kasa ve sistemi kontrol edin

Nakit ve elektronik dergilerin günlük mutabakatı; Haftalık yönetim raporları; Aylık - düzenleyiciye/vergiye.

4. Finansal garantiler

Tahvil/garantiyi lisansın gerektirdiği seviyede tutmak; Silme işleminin geçerliliğini ve şartlarını izleyin.

5. API raporlama (sağlanmışsa)

Toplu metrikleri aktarın: ciro, GGR, çıktı/onay oranı, RG/AML tetikleyicileri, olaylar.

7) İş planı: P&L yapısı ve kontrol noktaları

Kazanç: Dikey olarak GGR, F&B, etkinlikler, ürün

Maliyet/işletme maliyetleri: içerik ve hizmet, maaş, kira/kamu hizmetleri, edinme/PSP, güvenlik/BT.

Vergiler/ücretler: lisans (bir kerelik/yıllık), GGR-ücreti, kurumlar vergisi, ithalat vergileri, denetim/denetimler.

Sermaye: tablolar/yuvalar/sistemler, yedek güç/iletişim, salonların modernizasyonu.

Finansal garantiler: tahvil/garanti, sorumluluk sigortası.

Kontrol metrikleri: GGR/m ², GGR/tablo, slot oranı, ikramiye indirimi/ödemesi, ödeme oranını onaylama, çıktı TAT, limitli hesapların paylaşımı, AML/RG olayları.

8) Riskler ve bunların nasıl azaltılacağı

Risk	Ne yapmalı
GGR/vergi hesaplamasındaki hatalar	Yüklemeleri, aylık denetimleri otomatikleştirin, bonus metodolojisini tanımlayın
Nakit sıkıntısı/dolandırıcılık	Görevlerin, kameraların, nakit limitlerinin, ani stokların ayrılması
Ödeme gecikmeleri	PSP'leri, SLA'ları zamana göre yedekleme, şeffaf komisyonlar ve konuk durumları
AML olayları	Risk puanlama, STR/SAR-SLA, eğitim, vaka yönetimi
RG/18 + anormallikler	Görünür RG panelleri, müdahale günlüğü, test alımları, limit artışı için sert gecikme
Teknoloji kazaları/siber tehditler	WAF/DDoS, güç/iletişim rezervi, SIEM/SOC, penetrasyon testleri, IR planı

9) Yeni operatör için yol haritası (12 ay)

1. Ay 0-2: lisans kategorisinin tanımı, yer/salonun ön onayı, ekipman ve iç kontroller konusunda danışmanlık.

2. 2-4 ay: paket teslimi, başvuru ücreti, proje dokümantasyonu, AML/RG planı, denetçi seçimi.

3. 4-6 ay: denetimler, ekipman toleransları, muhasebe ve raporlama formlarının oluşturulması, tahvil/garanti.

4. Aylar 6-9: pilot vardiya, personel eğitimi (nakit masası/RG/AML/SecOps), nakit masası/sistem stres testi.

5. Ay 9-12: Başlangıç, aylık raporlar, ilk iç uyumluluk incelemesi ve süreç ayarlamaları.

10) SSS (kısa)

Slotlu küçük bir salon için lisansa ihtiyacım var mı?

Evet. Herhangi bir kamu kumar etkinliği bir lisans ve ekipman izni gerektirir.

Casino vs bahis için ayrı bir bahis var mı?

Genellikle modlar ürüne göre değişir; Lisans şartları ve temel hesaplama metodolojisine bakınız.

GGR'de bonuslar/freebets nasıl dikkate alınır?

Regülatör/vergi yöntemine göre: Genellikle ciroyu "şişirmekten" kaçınmak için ayrı bir kesim ile.

Sadece mevsimsel bir programda çalışmak mümkün mü?

Evet, ancak raporlama ve minimum gereksinimler (güvenlik, kasa, kontrol) her zaman geçerlidir; koşullar lisansa yansıtılır.

St. Lucia'daki kumar işinin finansal modeli bir lisans + şeffaf muhasebe + öngörülebilir vergilerdir. Doğru lisans kategorisini toplayın, P&L'ye bir kerelik/yıllık ücretler ve GGR modu koyun, raporlamayı otomatikleştirin ve uyumluluğu güçlendirin (AML/RG/güvenlik). Bu yaklaşım riskleri en aza indirir, lisans yenilemesini hızlandırır ve devletin, bankaların ve ziyaretçilerin güvenini yaratır.