Para Kazanma Görevleri: Doğrudan ve Dolaylı Modeller
1) Misyonların "dürüst" para kazanma ilkeleri
RTP ve oranlar üzerinde etkisi yoktur. Alışveriş yolculuğu hızlandırır, beklentiyi değil.
Saydam değer. "Ne alacağım?" Açıkça: zaman, kozmetik, ilerleme.
Pelerinler ve RG Muhafızları. Günlük/haftalık harcama limitleri, "sessiz mod", kolay devre dışı bırakma.
Emisyon ekonomisi. Ödüllerin maliyeti ve ilerleme hızı mevsimsel bütçeyi bozmaz.
2) Doğrudan para kazanma modelleri
2. 1. Sezon Geçişi (Battle/Sezon Geçişi)
Yapısı: ücretsiz şube + premium şube kozmetik/belirteçleri; Görevler sezon puanları (SP) verir.
Fiyatlandırma: Düşük ARPPU bariyeri (koşullu 4. 99–14. 4-6 haftalık sezon için 99 cu).
Etik: Premium, SP ilerlemesini hızlandırır, ancak ödül tavanı herkes için aynıdır.
Anti-enflasyon: prim dalındaki nadir sınırlamalar (Efsanevi ≤ 1-2 madde/sezon).
2. 2. Misyonların ücretli "yeniden kayıtları"
Neden: Tüm havuzu yeniden başlatmadan "sıkışıklığı" kaldırın.
Kısıtlamalar: 1-2 yeniden geçiş/gün, birincisi yumuşak para birimi için, ikincisi para için; Bekleme süresi.
UX: Rulodan önce, 2-3 olası yeni görev türü gösteriyoruz (ve belirli bir ödül değil).
2. 3. İlerleme Güçlendiriciler (Zaman/Hız)
Görünüm: × 1. 30-60 dakika boyunca 25 ila SP, kozmetik işçiliği için "parçaların" hızlandırılması.
Caps: yığın yapmayın, turnuvaların son aşamalarında uygulamayın; faaliyetin günlük bütçesi.
Adalet: Güçlendirici "iç maç" konumunu geliştirmez, sadece sezon pistinin hızını artırır.
2. 4. "Hızlı Yol" kilometre taşları
Mantık: N başarısız denemeden (acıma senaryosu) sonra ilerlemenin bir kısmını "atlamak" için ödenir.
Koruyucular: oyuncu zaten hedefe yakınsa kullanılabilir (örneğin ≤20 % bakiye); Kilometre taşı başına 1 kez.
2. 5. Kozmetik mağazası ve zanaat
Model: misyonlardan gelen belirteçler + nadir parça damlaları; "Eksik" parça paketinin satın alınması.
Yapamaz: Bahis/matematiği etkileyen belirteçler için doğrudan para değişimi
Nadirlikler: görünür hiyerarşi, aralık rotasyonu, arşiv ve nadir retro geri dönüşler.
2. 6. Abonelikler
Ne verir: + 1 günlük görev, otomatik toplama ödülleri, destek önceliği.
Fiyat: Bir kerelik yükseltici satın alma altında; aylık döngü; kolay iptal.
Kontrol: EV ödüllerini artırmaz; Sadece QoL ve SP tempo.
3) Dolaylı para kazanma modelleri
3. 1. Retention LTV
Görevler DAU/MAU, D7/D30; Sonra ciro "doğal'bir şekilde büyür.
Metrik: Artan LTV (görevsiz kohortlara yükseltme) ve Yapışkanlık.
3. 2. Turnuva hunisi
Isınma görevleri niteleyicilere dönüşür: Katılım Oranının büyümesi ve etkinlikteki zaman.
Caydırıcılık: Dürüstlüğü bozmamak için SP bonuslarını turnuvalardaki görevlerden sınırlamak.
3. 3. VIP Upsale
Görevleri tamamlamak - durum puanları/kozmetikler - ap VIP'ye kadar aktif kalmak için bir teşvik.
Etik: VIP ilerlemeyi hızlandırır, ancak "maçta'bir avantaj sağlamaz.
3. 4. Ortak marka/sponsorluk
Sağlayıcı haftası: stüdyo katalog görevleri, ödüller - marka kozmetikleri.
Gelir: Entegrasyon için düzeltme veya kozmetik emisyonlarında kükreme topu (RTP'yi etkilemeden).
4) Ekonomi ve emisyon bütçesi
4. 1. Sınırlayıcılar
GGR'ye emisyon (promosyon havuzu): Tüm maddi olmayan ödüller/jetonlar için GGR sezonunun %3-8'i.
Nadir kapsama alanı/sezon: Nadir %25-35, Epic %8-12, Efsanevi %2-4.
Güçlendiricilerin etkisinin sınırı: Sezon başına hedefe ortalama sürenin % ≤15-20 "hızlanması".
4. 2. Yamyamlık
Hızlı yol satın almanın misyonlara olan ilginizi yok etmesine izin vermeyin:- Sadece son adımlarda hızlı yol;
- Kozmetik üst seviye - özellikle oyun için, ödeme için değil.
5) Dürüstlük ve uyum kuralları
Para ödülü olan ganimet kutuları yok. Kozmetik, "satın alma oyunlaştırması" olmadan şeffaftır.
Yerel kısıtlamalar: yaş, KYC, ödeme limitleri, kabartmalar için siyah saatler.
Şeffaflık: Ekran nasıl çalışır: Ağız koruyucuları, acıma, kozmetik düşme oranları
6) Tekliflerin fiyatlandırılması ve paketlenmesi
Gönüllü başlangıç: Nadir kozmetiklerin "garantörü'ile ilk mevsimsel geçiş (güven eşiği).
Hafif paketler: mikro satın alma ≤ 1-3 cu. (reroll/mini-boost); Ortalama kontrol 4. 99–9. 99; Bayrak gemileri 12. 99–19. 99.
Bölgeselleştirme: yerel ödeme yöntemleri, "güzel" rakamlar için nihai fiyatlar.
7) UX para kazanma modelleri
Tek bakışta değer: "≈20 -25 dakika tasarruf", "nadir çerçeve", "+ 1 görev/gün".
Göze çarpmayan: sadece doğal noktalarda satın alma - zincir tamamlama, görev kilitlenme, akşam yuvası penceresi.
Oyuncu kontrolü: harcama limiti, satın alma geçmişi, aboneliğin hızlı iadesi/iptali.
8) Kötüye kullanım karşıtı
Finaller sırasında ve PvP düğümlerinde satın alma kısıtlamaları.
Çiftliklerde yeniden satış/güçlendiricilerin toplu alımlarında antibot sinyalleri.
Cooldowns ve "karıştırma" koşulları bir yeniden satış sonra.
9) P&L ve Ürün Metrikleri
Doğrudan: Satın Almaya Dönüştürme, ARPPU, ARPDAU, abonelik payı, battle-pass payı.
Dolaylı: D7/D30 yükseltme, Turnuvalarda Join Rate, Equip Rate/Süre kozmetik.
Ekonomi: GGR'ye Emisyon, ROI Ödülü, yamyamlaşma (hızlı yol vs normal yürütme payı).
Dürüstlük/RG: Şikayet/Sessiz Oranı, yumuşak duraklama payı, limitlerin altındaki oyuncuların yüzdesi.
10) A/B planı
1. Geçiş formatı: Bir premium şube vs premium + süper koleksiyon (nadir değişmeden).
2. Rerolls: 1/gün vs 2/gün; İkincisi - para vs yumuşak para birimi için.
3. Güçlendirici: × 1. 30 dakika için 25 vs × 1. 60 dakika için 15.
4. Hızlı takip: % ≤10'e karşı % ≤20 bakiye ile erişim.
5. Abonelik: + 1 görev/gün vs otomatik toplama + destek önceliği.
6. Ortak markalaşma: Bir hafta süren etkinlik vs 3 günlük sprint.
11) JSON şablonları
Sezonluk geçiş teklifi
Json
{
"offer_id": "pas. s6. Standart "," başlık ":" S6 Season Skip "," duration_days": 42 ", parçalar": [1]
{"name": "free", "rewards": ["cosmetic _ rare _ 1", "tokens_50"]}, {"name": "premium", "price": 9. 99, "ödüller": ["kozmetik _ epic _ 1 ", "belirteçler _ 150"," frame _ legendary _ s6"]}
], "caps": {"legendary _ per _ season": 2}, "fairness": {"vip _ neutral": true, "no_rtp_change": true}
}
Ilerleme güçlendirici
Json
{
"sku": "boost. sp. x1_25. 30m", "başlık": "SP × 1 hızlandırıcı. 25 (30 мин) ", "effect": {"type": "sp_multiplier," "value": 1. 25, "duration_min": 30 ", yığınlama": "no"}, "limitler": {"daily _ purchase _ cap": 2, "disabled_in_finals": true}, "rg": {"spend _ daily _ cap": 20}
}
Ücretli Mission Reroll
Json
{
"eylem": "mission_reroll," "mission_id": "m. s6. çeşitlilik. 3p," "fiyatlandırma": {"soft _ first": true, "second_roll_price": 0. 99}, "cooldown_min": 120", preview_types": ["provider _ diversity", "pace _ control", "timeboxed _ short"],'adalet ": {" reward _ cap _ equivalent ": doğru}
}
12) P&L sözde formülleri
DirectRev = PassSales + Güçlendiriciler + Rerolls + Subs + CosmoTopUp
IndirectRev = LTV_uplift EtkilenenKullanıcılar
PromoCost = CosmeticCOGS (tasarım/varlıklar) + EmissionValue (belirteçler)
P&L = (DirectRev + IndirectRev) - PromoCost - PaymentFees - Destek
Kontrol: GGR ≤ hedefine emisyon (örneğin, %6); Sezonun P&L'si dürüstlüğü korurken 0 ≥.
13) Yaygın hatalar
Kazanmak için öde hissi: Güçlendiriciler "maç içi" şansları etkiler - kabul edilemez.
Kozmetik enflasyon: Satışta Legendary bir sürü - durum devalüasyon.
Agresif upsail: satın alma her adımda göze çarpıyor - şikayetlerde ve abonelikten çıkmada bir artış.
Bölgeselleştirme yok: tek tip fiyat/yöntemler - düşük dönüşüm ve anlaşmazlıklar.
14) Yayın öncesi kontrol listesi
- RTP/oran üzerinde etkisi yok; Booster/reroll ağız koruyucuları dahildir.
- Şeffaflık ekranı: SP'lerin nasıl sayıldığı, satın alımın ne verdiği.
- Bütçe dahilinde GGR'ye emisyon; nadirlikler kontrol altında.
- RG limitleri ve sessiz mod etkinleştirildi; hızlı devre dışı bırakma.
- A/B planı ve KPI başarı eşiği tanımlanmıştır.
- Kötüye kullanım karşıtı: bekleme süreleri, anti-bot sinyalleri, finaller/lig kısıtlamaları.
Misyon para kazanma, kazanma şansı değil, zaman ve stil sattığınızda çalışır. Sezonluk geçiş, yeniden geçiş, güçlendiriciler, kraft ve ağız korumaları ve şeffaflık ile abonelikler sağlıklı gelir yaratır. Dolaylı olarak, görevler tutulur ve turnuvalara/VIP'lere aktarılır ve LTV artar. Emisyonları ve nadirlikleri kontrol altında tutun, RG'ye uyun ve upsail ile aşırı yüklenmeyin - bu şekilde görevleriniz güven kaybetmeden sürdürülebilir bir gelir kaynağı haline gelecektir.