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就業和社會影響

美國賭博業不僅僅是賭桌和老虎機。這些是數十種職業,供應商鏈,稅收收入,旅遊業和城市發展。在適當的政策和合規性下,該行業通過受益人創造可持續的就業機會並為本地項目提供資金,而在管理不善的情況下,則產生交通和社會成本。下面-系統地看待就業和社會影響。


1)確切的就業機會在哪裏

離線賭場/度假村

經營角色:經銷商(二十一點,輪盤,bakkara),進站老板,籠式收銀員,插槽技術員,博彩票房。

酒店和F&B:招待會,khauskіping,酒吧/餐廳(廚師,服務員,侍酒師),宴會團隊。

MICE和娛樂:售票服務,燈光/聲音,安全,活動組織者。

後臺:HR,Financer,收入分析,市場營銷/CRM,法律部門,采購,IT/網絡安全。

在線細分市場(iGaming/體育)

產品和數據:銷售經理,分析師,風險團隊交易員(sportsbook),CRM和表演營銷。

技術:開發人員,DevOps/SRE,網絡安全和防凍專家,QA,數據工程師。

運營:KYC/AML,付款,sapport 24/7,負責任遊戲部門(RG)。

供應商和相關行業

遊戲室,POS系統,RGS/PAM平臺的生產和服務。

建築商,工程師,Clining,運輸,當地農民和食品供應商,印刷商,Merch,活動代理商。


2)就業質量: 工資和福利

賭場前臺通常按小時+小費支付(經銷商和F&B可以從電流/電流中獲得相當一部分收入)。

在線和供應商的那些/分析角色按數字/金融技術市場支付,包括醫療保險,401(k),期權/獎金。

大型度假連鎖店的福利:蜂蜜/牙科,培訓計劃,輪班票價/餐費,公司住宿費率。


3)社會流動性和學習

入場位置(khauskіping,接待處,經銷商學校)會產生較低的入場門檻和職業階梯,直至控制進站和運營。

與社區學院和部落學院的合作夥伴關系:經銷商課程,酒店管理,網絡安全,AML/財務咨詢。

針對技術人員/電工/舞臺專業以及數據分析和產品方面的高級培訓計劃。


4)部落賭場: 就業和社區計劃

部落經營者將利潤用於公共目的:診所,學校,道路,住房和文化中心。

賭場和相關項目(酒店,旅遊公園,能源)都形成了工作場所。

在農村和人口稀少的縣,社會影響越來越大,那裏根本沒有其他主要雇主。


5)對地方預算和小企業的貢獻

GGR的稅收和費用,酒店費用(房間稅),許可證,銷售(銷售稅)和所得稅-資助學校,道路,公園,安全。

本地采購:區域供應商的產品和服務→乘數就業。

贈款/慈善機構:負責任的遊戲基金,退伍軍人,青年體育,休閑和職業指導計劃。


6)城市環境: 優勢和挑戰

優點

濱水區/中心翻新,照明和閉路電視,度假村周圍的步行區。

航空和會議日歷的增長→新的服務(餐館,博物館,表演,出租車,汽車共享)。

四.挑戰

交通和停車在「旺盛」日期,噪音,旅遊集群租金價格上漲。

夜間經濟的集中要求加強公共安全和防止擾亂公共秩序。


7)社會風險以及如何降低風險

問題賭博行為(PG)。需要:自我排斥(國家),存款/時間限制,現實支票,訓練有素的劄幌線,熱線和NCO資金。

債務負擔和欺詐。AML/標題 31,行為評分,禁止「現金破碎」,KYC和資金來源監控。

弱勢群體。教育運動,有針對性的社區贈款,支持心理援助中心。

廣告。年齡過濾器,禁止激進的「輕松獲勝」承諾,透明的T&C獎金。


8)在線市場: 沒有「混凝土」的新就業"

KYC/AML/支付服務在沒有離線賭場的地區創造就業機會。

全天候聯系中心和聊天/社交網絡審核。

技術中心:開發RGS,live games studio,antifrod和網絡安全。

「在線↔離線」混合體:統一忠誠度和全渠道營銷/CRM團隊。


9)ESG議程: 運營商已經在做什麼

E(生態):能源效率,水/廢物,建築/翻新中的綠色材料。

S(社交):DEI計劃,可用性(ADA),安全輪班,父母支持(圖形,兒童保育夥伴關系)。

G(管理):AML合規性/制裁,客人數據保護,錯誤賞金和定期五旬節。


10)就業未來(2025-2028)

自動化和AI:非接觸式支票,動態定價,劄幌機器人→轉向「人+AI」角色(監視/升級/質量)。

網絡安全和數據:SecOps、IAM、反欺詐分析、隱私的招聘增長。

Live Games and Studio:通過iGaming擴展州將創建操作員和制作職位。

再培訓:內部學院(經銷商→維修老板→經理),面向前臺員工的技術升級。


11)支票單

對於州和城市

1.在許可中嵌入負責任的遊戲和金融素養。

2.要求本地采購和就業報告/受益人。

3.投資於度假村地區的交通和安全。

4.通過PG和心理支持為NCO提供資金,並保持統一的自我排斥登記冊。

對於操作員

1.支付「透明」的福利和打開職業軌道。

2.在在線產品和地板上進行默認的RG(限制,暫停,員工培訓)。

3.發展本地合作夥伴關系:學院,提供商,實習計劃。

4.加強網絡安全和保護員工和客人的個人數據。

為社區和候選人

1.使用經銷商學校和重新設計計劃-快速進入和成長。

2.跟隨格雷德/小費,比較福利和圖表。

3.利用城市預算支助方案和金融掃盲教育。


美國賭博業創造了一系列就業機會--從賭場前臺到IT和分析--並對城市和縣產生有意義的社會經濟影響。在負責任的遊戲,網絡安全和本地合作夥伴關系的嚴格標準到位的情況下,積極貢獻(就業,稅收,美化,慈善)最大限度地發揮作用。在未來幾年,就業將在技術,輕型工作室和合規服務方面增長,而職業階梯將通過角色內學習以及與大學的合作而變得更短,更實惠。

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