加密賭場
Torrent Gear
（H1）：社會方面：控制賭博（玻利維亞）
1）基本原則和作用
監管機構：Autoridad deFiscalizacióny Control Social del Juego（AJ）-許可證，檢查，報告，廣告/促銷控制，18歲以上的年齡障礙。
操作員：實施響應性賭博（RG）工具,培訓人員,維護事件日誌和報告。
球員和家庭：使用限制，尋求支持和投訴，只選擇持牌場地。
社區/NCO和醫務人員：咨詢，教育運動，援助路線。
2）強制性RG工具在合法大廳和網上
1.使用單個日誌和ID驗證進行自我約定（臨時/無限）。
2.限制：存款，損失，會議時間；更改-延遲輸入（cool-off）。
3.超時：24小時/7天/30天的快速暫停。
4.可見警告：18+，遊戲風險，幫助鏈接；禁止「輕錢」。
5.透明的T＆C獎金：vager，遊戲貢獻，時機-沒有「小字體」。
6.CUS/年齡控制：在線-e-KYC；離線-在質疑/付款時檢查文檔。
7.「Harm markers」標記系統：頻繁存款，夜間會議，撤銷，投註競賽→主動接觸觸發器。
8.投訴/事件日誌：響應時間，升級到AJ。
3）廣告、促銷和弱勢群體
禁止：針對未成年人/弱勢群體，承諾收入，隱瞞風險。
強制性標記：18+、RG消息、促銷條件。
促銷抽簽（tomballs）：只有AJ許可,公開的獲獎者選擇協議。
4）現場人員培訓和程序
每年訓練2-3次：識別賭博跡象，不引人註目的對話場景，幫助路線，處理侵略/壓力。
收銀員標準：檢查大筆付款的ID，拒絕為第三方進行交易，控制「撤消」。
道德和隱私：個人數據的處理，自我體驗中的隱私。
安全：夜班、保安、攝像機、事件日誌。
5）什麼被認為是「紅色復選框」（針對劄幌/分析）
存款大幅增加，一連串快速重新計算的利率。
多次取消輸出請求。
漫長的夜間會議，經常改變遊戲「尋找重新組合」。
親人/工作人員對球員不滿的呼籲。
重復遊戲學分/職業，嘗試兌現第三方獲勝。
反應：軟接觸→提供限制/超時→如有必要-強制暫停和轉介幫助→提交案件並通知主管經理/合規人員。
6）玩家備忘錄： 自助和第一步
設置每日/每周預算和進入大廳/應用程序的時間限制。
避免在疲勞、壓力或酒精作用下玩耍。
不要「追趕」-損失不是提高出價的理由。
如果發現問題，請要求自我隔離，並支持朋友/家人。
保留支票/歷史記錄有助於解決爭議和控制成本。
7）操作員策略： 最小模板
A. RG（公共）政策：目標、工具、援助聯系、申訴程序。
B.內部條例：風險標記、門檻、接觸情景、工作人員的權利/義務。
C.數據和隱私：保存時間、準入、加密、法律依據。
D.呼籲和投訴：SLA回應，中介階段，AJ升級。
E.報告：RG和事件月度指標，合規性審計。
8）RG度量指標和目標基準
9）在線數字實踐
e-CUS/年齡：自動檢查+在閾值處手動咆哮。
UX提示：會話時間計數器，彈出提醒，輕松訪問限制和自我體驗。
「冷卻」獎金：禁止對活動超時/自我體驗的玩家獎勵。
反黑模式：在嘗試撤軍時禁止彈出，「點擊陷阱」，隱藏傭金。
附屬機構：白色域名列表，自動標記18 +/RG，創意審核。
10）與社區和醫學的協調
與城市診所/NCO建立合作夥伴關系，以提供幫助。
教育運動： 「遊戲是一種娛樂，不是賺錢的方式。」
溝通的語氣：沒有汙名；強調自願支持和保密。
11）2030年路線圖（運營商和市場）
1.Q1-Q2：RG/AML審計，策略更新，運行單個事件日誌。
2.Q3-Q4：引入風險標記和使用RG腳本的聯絡中心；整個前線訓練。
3.第二年：在投資組合/組級別整合自我體驗，擴展限制，按隊列報告。
4.3年級：與NCO/醫學合作計劃，RG公開報告，員工認證。
12）常見問題（常見問題解答）
可以取消自我排斥嗎？
僅在規定和「冷卻期」之後；不允許提前取消。
如果朋友失去控制怎麼辦？
請員工致電RG經理；提供超時/自我體驗和幫助聯系人。
網上限制是強制性的嗎？
是的，有執照的運營商的限制和超時是標準；在辦公室找他們。
可以隱藏遊戲的歷史嗎？
沒有。透明的故事是玩家保護和打擊賭博的一部分。
13）操作員合規支票清單
AJ許可證，公共RG頁面，幫助聯系人。
自我體驗/限制/超時工作並經過測試。
RG事件雜誌，訓練有素的人員，對話腳本。
廣告：18+，RG標記，沒有「輕松的錢」。
附屬機構-白名單；創意審計。
AJ ↔ GL ↔ PSP的一致性≥ 99.5％；每月RG報告。
14）結果
玻利維亞的賭博控制基於AJ調節，操作員的RG工具和知情的玩家選擇。不是禁令，而是聰明的預防：限制、超時、自我排斥、誠實的廣告、早期風險識別數據和尊重的對話。這些做法中的市場紀律越嚴格，到2030年，對參與者、企業和社會來說，市場就越安全和可持續。