離線和在線部門的工作-哥倫比亞

就業規模： 2024-2025年地標

主要媒體援引行業數據估計，哥倫比亞的遊戲行業創造了超過12.7萬個就業機會（直接和間接的）。

Fecoljuegos聯合會的代表在2024年列舉了整個生態系統中約15萬就業人員（directos+indirectos）。這些估計數提供了合理的127-150,000個工作崗位。

💡 重要的是：Coljuegos管理國家收入壟斷並發布授權運營商的註冊表；正是「白人」部門創造了絕大多數正式工作。

人們工作的地方： 離線vs在線

1）離線部門（「juegos localizados」）： 賭場和賓果遊戲

典型角色：

法律框架和工作場所的形成。根據第643/2001號法律和Coljuegos法案，「本地化遊戲」是大廳中的賭場/賓果遊戲和其他設備。許可證是根據特許權合同頒發的，為期3-5年，從而產生了穩定的人員需求。賓果遊戲在「靜坐」方面設定了影響該州的監管最低點。

招聘和培訓。在哥倫比亞，定期發布本地雜貨店的「dealer/croupier」，「auxiliar de casino」，「técnicodemáquinas」空缺以及經銷商學院的套件（初級沒有經驗）。這表明對入口位置的需求穩定。

離線經濟貢獻。2024年，賭場和賓果遊戲向醫療保健系統列出了超過3480億加元，這是大廳正式就業規模的間接指標。

2）在線部門（「juegos operados por internet」）

操作員中的典型角色。co:

產品和交易： 賭場銷售經理/運動鞋，交易員，風險分析；

市場營銷和CRM： acquisition/affiliates，重組，內容管理，SMM；

數據和IT： BI分析，數據工程師，DevOps/SRE，QA，防凍劑；

支付電路和合規性： KYC/AML，支付分析，節制；

劄幌：24/7西班牙語支持,VIP經理。

空缺驅動程序。官方統計數據證實了在線增長：監管機構和行業評論記錄了2024-H1 "2025年在線垂直的快速轉移資金，盡管稅收變化-這伴隨著許可品牌的員工擴張。

團隊集中在哪裏。就業集群-波哥大，麥德林，卡利，巴蘭基亞： 運營商，集成商和外部團隊（營銷，BI，支持）的總部都集中在那裏。呼叫中心/劄幌的招聘通常是從主要城市「遠程」進行的。（Job Board和企業頁面上的工作流證實了這一點。）

2024年創紀錄的收入和2025年的強勁步伐：僅對於H1 "2025年，該行業就將近2.2億美元用於醫療保健；在行業和媒體的新聞中-轉移的進一步增長，並強調行業在創造工作場所中的作用。這是招聘形成的基礎。

離線起始位置：經銷商/主機，收銀員。通常-在賭場/經銷商學院現場或通過短期課程進行培訓；沒有經驗的入口定期開會。

大廳成長：高級經銷商→進站老板→輪班經理→賭場/賓果遊戲運營經理。

在線開始：劄幌代理商，賭場/運動鞋內容運營商，初級分析師；接下來是CRM，銷售，風險/交易，BI/數據。

監管機構的要求：對於本地化遊戲，Coljuegos具有常見問題/大廳運營法規和運營要求；操作員必須擁有合規官（SIPLAFT）是獨立的職業發展分支（AML）。

2025年的變化： 影響就業的因素

1.動員智能手機需求→在線運營商正在擴大劄幌、CRM和防凍。（H1 "2025在線增長。）

2.對非法移民的嚴格監督（直到封鎖和取消社交網絡中的「影子」惡作劇）→活動流入白人部分並保留正式工作。

3.活動家和展覽（GAT）加強了B2B通信和本地供應鏈（內容，設備），那裏雇用了銷售人員，集成商和技術支持人員。

在哪裏找工作： 短指南

離線：區域賭場/賓果遊戲網絡，本地喬布博德（Computrabajo，OpcionEmpleo，Jooble）是頻繁的經銷商和技術人員。

在線： 許可網站上的職業。共同運營商及其LinkedIn頁面；對劄幌、CRM、交易、BI/數據中的角色的回應。（Fecoljuegos匯集了相當一部分授權的在線平臺。）

哥倫比亞的賭博市場是成千上萬的直接和間接就業總數（基準：127-15萬）。離線在賭場/賓果遊戲中提供穩定的前臺和技術職位，在線在產品，數據，合規性和支持方面的空缺迅速增加。在2024-2025年創紀錄的收入和非法清洗的支持下，這些部門形成了一個可持續的正規就業生態系統--主要是在該國主要城市。

向求職者提示：僅響應合法公司（檢查運營商的Autorizado por Coljuegos標記）,並在離線時指定啟動角色（經銷商/crupier）的企業培訓。