忠誠度等級制度如何運作

忠誠度系統是一個保留框架：你玩，得分（LP），提高水平（tiers）並獲得偏好。對於賭場來說，這是可預測的輕量級，對於玩家來說，這是獎金和服務的一個透明的「路線圖」。為了最大程度地受益（不要冒風險），重要的是要了解關卡，公式和季節規則的機制。

1）「忠誠」由什麼組成"

入口點

進步點（LP，忠誠點）-因投註/任務/錦標賽而得分。

狀態體驗（SP，狀態點）-通常是級別升級的獨立帳戶（不花在商店上）。

季節日歷-月份/季度/年；結束時-保存/重置/降級。

級別（tiers）

基本：青銅→銀色→黃金→白金→ 鉆石/VIP。

每個人都有閾值SP，羽毛，有時有積分乘數。

獎項

現金返還（通常在上層更高）。

Frispins/獎金緩存（每周/每次upgrade）。

個人限制和加速驗證。

獨家比賽和任務，優先考慮劄幌和約會禮物。

LP商店（將積分換成獎品/FS/獎金緩存）。

2）如何獲得積分和狀態

基本想法：得分取決於周轉，有時取決於RTP/遊戲風險。

範式公式

1.每周營業額：

「LP=Turnover/K」，其中K是路線（例如，周轉100₴=1 LP）。

2.差異化課程：

100％的插槽→ 「LP=Turnover/100」；桌子10％ → 「LP=Turnover/1000」。

3.層乘法器：

`LP_final = LP_base × Mult(Tier)` (напр., Gold ×1.2, Platinum ×1.5).

狀態眼鏡（SP）

通常被認為是單獨的，僅用於升級：

「SP=Turnover × Rate_SP（按遊戲）」
與LP不同，SP不用於商店。

示例

課程：插槽-每100₴ 1 LP；桌子每1000₴ 1 LP。

玩家在插槽中滾動20 000₴，在桌子上滾動5 000₴：

LP = 200 + 5 = 205 LP;Gold （× 1.2) → 246 LP.

3）升級，保護和退化

級別升級

需要一個季節的SP閾值（例如，Gold的10,000 SP）。

立即或在計算日結束時達到→升級閾值。

保持狀態

以下季節的條件：

'SP_season ≥ Threshold_keep'或最小活動（N天/周轉X）。
格蕾絲時代通常有效：「善良」1-2周。

降解

如果沒有達到閾值→則下降1級（有時降至基線）。

VIP通常具有個人條款和手動修訂。

4）獎項和獎金： 真正有價值的東西

現金返還：Net Loss（更誠實）或Turnover（通常更低）上的百分比。在上層-更高，更常見的是「cashable」。

每周/每月套餐：FS/獎金緩存，無押金，同時保持水平。

加速付款，提高限額，個人經理（VIP）。

比賽助推器：積分/座位乘數，獨家網格。

LP商店：將積分換成價值（請參閱課程，caps，WR）。

5）風險管理： 如何不追逐狀態損害自己

時間限制和押金-提前（負責任的遊戲）。

不要不惜一切代價在最後一天「達到」水平：身份成本可能超過手套的價值。

在LP商店中，檢查反向兌換課程：有時采取現金返還/FS比「昂貴」獎品更有利可圖。

6）水平價值數學（EV框架）

評估Tier EV級別的年度價值：


Tier_EV ≈（現金返還）+（獎勵_常規）+（錦標賽_獎金）
+（服務價值：加速付款/限額）
−（維持水平的價格）

其中：

現金返還_Effective=（Net Loss ×%現金返還）− WR價格（如果是獎金）。
獎項_常規：WR和Caps後的FS/獎金緩存的預期價值。
維持成本是沒有遊戲的「邊緣」×級別（「edge=1 − RTP」）的目標你不會做的營業額。

示例草圖

黃金：Net Loss現金返還10%，每月100 FS（WR x 10獲勝）。

您的平均Net Loss/mes=2 000₴ →現金返還200₴（現金）。

2₴ r≈0 100 FS。96 →預期收益~192₴；WR x 10 → 「WR價格」~（192 × 10 × 0。04)= 76.8₴;FS ≈ 115的價值。2₴.

總計~315₴/mes不考慮比賽和服務。如果你為了保存黃金而在插槽中「滾動」額外的5 000₴（edge 4％），那麼價格=200₴-吃掉一些褻瀆。解決方案：不要不惜一切代價達到水平。

7）季節性： 沖刺，馬拉松和「寒冷」時期

Sprint季節（月）：動態重新啟動,頻繁的APS/重置,與SOTS流量相關。

季度/年度：穩定，保護機制和「假期」（假期狀態凍結）很重要。

寒冷時期：減少活動是合理的，除非鋼筆收回營業額的「價格」，否則不要設定水平目標。

8）在條件下看什麼（重要！）

按遊戲類型計算LP/SP（貢獻表）。

級別乘數（加速得分是否給出）。

季節和降級（重置/降級時，是否存在grace-period）。

現金返還：Net Loss vs Turnover，cap，類型（現金/獎金），WR/max bet/排除的遊戲。

FS/bonus-kesh：在哪個插槽/投註、WR和截止日期。

LP商店： 交換課程,帽子,區域,LP有效期.

貴賓規則：個人,應邀?如何捕獲更改。

9）玩家支票清單（保存）

了解LP/SP課程和遊戲貢獻（100%?10%的桌子？）
知道級別閾值和保護/退化規則。
考慮了WR/capa之後的Perks（現金/FS）的價值。
設定了時間/存款限制；不要不惜一切代價達到這個水平。

LP不會燒傷嗎？檢查保質期和商店。

KYC和付款方法已準備就緒；VIP條件是可以理解的。

10）操作員支票清單（健康忠實）

LP/SP透明課程，貢獻表，層乘法器。
明確的季節規則：保存/退化，grace-period，凍結。
現金返還：通過Net Loss, cap和type （cashable/bonus）；如果是獎金-軟WR （x1-x5）。
級別獎勵：帶有清晰插槽/投註/截止日期的FS/獎金緩存，沒有「陷阱」。
具有適當課程的LP商店；在界面中顯示EV獎勵。
進步小組，季節計時器，LP/SP歷史，獎勵日誌。
VIP政策：入場標準，SLA付款，個人限制，透明更改。

11）神話vs事實

神話： 「水平越高-總是越有利可圖。」

事實：高水平可能需要更昂貴的營業額。

神話：「LP=金錢1：1」。

事實：LP是國內貨幣；課程和商店的局限性決定了真正的價值。

神話： 「現金返還總是沒有條件。」

事實：經常使用WR/Max Bet/例外情況進行現金返還獎勵-閱讀條款。

神話： 「桌子擺動狀態的速度更快。」

事實：桌子/現場貢獻通常較低（10％或更少），進展緩慢。

12）迷你詞匯表

LP（忠誠點）是商店/獎項的積分。

SP （Status Points）-級別升級的積分（不花費）。

Tier（級別）是帶有羽毛的忠誠狀態。

貢獻是遊戲對積分的貢獻（百分比）。

Grace-period是保留地位的寬限期。

Net Loss/Turnover-凈虧損/投註周轉。

當規則透明時，忠誠度級別系統會起作用，並且您評估筆的真實價值和維持地位的代價。了解LP/SP課程和遊戲貢獻,計算現金返還和WR/capa後的獎勵,使用限額,不惜一切代價追逐級別。因此，忠誠度成為熟悉遊戲的好獎金，而不是帶來額外風險的理由。