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如何以最低風險獲得獎金

1）「低風險」原則"

規則比百分比更重要。首先，T＆C：WR基數，max bet，遊戲貢獻，cap，時間表。

計劃>即興創作。提前確定金額、遊戲、出價、會話時間。

方差向下。適度的波動和小利率節省了長途資金。

簡短的會議。定期暫停可減少錯誤（超過max bet、錯誤插槽）。

提交結果。在WR之後，立即輸出profit的一部分。

2）準備： 從T＆C出院的內容

1.獎金類型：不粘或粘。

2.WR基數：獎金/獎金+押金/獎金FS/現金返還。

3.WR（乘數）和遊戲貢獻。

4.Max投註。

5.支付和截止日期（具有精確的時區）。

6.與其他股票的兼容性以及KUS/輸出方法的要求。

💡 如果插槽貢獻率低於100%,或者有很長的例外清單-計算真正的周轉負荷並避免有爭議的遊戲。

3）資金管理和出價

利率基準：每個旋轉的當前資金的0.5-1.0％（並且始終≤ max bet）。

預先確定投註步驟。不要提升她「趕上WR」。

時間緩沖區：計劃在70-80%的指定期限內關閉WR-將保留不可抗力的余地。

4）在「最低風險」下選擇遊戲"

100％貢獻和中等波動性的插槽是基本工具。

避免頭獎，「bonus buy」，超循環插槽-它們加速分散。

Live/掛板通常會產生 0-10％的貢獻-僅在大量時間的情況下使用。

5）會議的節奏和結構

會議時間為20-30分鐘，然後暫停5-10分鐘。

每次會議之後：記錄WR的進展和余額。

如果在連續2-3個會話中，銀行的下跌>15％是當天的暫停。

6）控制公式

所需營業額：

獎金→ 'B × WR'
獎金+押金→ '（B+D） × WR'
贏得FS/現金返還 → 「Summa × WR」
有效進展：「Σ（投註×貢獻_遊戲％）」
剩下的：「所需的營業額−進度（≥0）」

7）針對不同獎金的準確策略

A）不合格（風險最小的格式）

只要你玩真的-結論是可能的。

安全連鎖計劃：

1.以0.5-1.0％的銀行利率在100％的插槽中玩真錢。

2.一旦獎金余額進入-不要提高利率。

3.關閉WR，然後立即輸出50-80％的褻瀆。

如果他們早點決定緩存-在進入獎金余額之前這樣做，意識到獎金會燃燒。

B）Sticky（更嚴格）

僅在完整WR後退出。

最大限度地減少風險：適度波動，銀行利率0.5-0.8％，較短會話，最大控制。

C）Frispins

隨著WR獲勝：立即計算營業額=「贏得WR」，以相同的「保守」利率以100％的時隙回升。

沒有WR，但有cap：播放短；獲勝超過上限-不在策略中，不要增加賭註以「完成上限」。

D）帶有WR的現金返還

計算現金返還金額的營業額；最常見的是軟槽和短會話更有利可圖。

如果現金返還沒有WR-用作保險：X%立即退出。

8）不做什麼（最高風險）

不要「趕上」WR加息。它加速了泄漏而不是進展。

不要出價max bet。

不要跳過遊戲。2-3個經過驗證的插槽減少了錯誤。

不要組合重型離合器。Reload × 40+FS × 30+錦標賽=「混凝土」。

不要拉到截止日期。匆忙=錯誤和取消。

9）迷你花花公子（帶數字）

花花公子1-Reload 50%至100歐元,WR × 20獎金

獎金100歐元→營業額2000歐元。

銀行開始：300歐元。費率：0.5-0.8％（=1.5-2.4歐元，≤ max bet）。

計劃：3-4次會議，營業額~ 500-700歐元，時隙為100％。在WR之後-得出70％的職業。

花花公子2-FS： 贏得18歐元,WR × 25

營業額為450歐元。

銀行：150歐元。費率：0.75-1.25歐元（≤ max bet）。

2-3屆會議，100%貢獻時段；完成後-大部分勝利的現金。

花花公子3-Sticky 100%至200歐元,WR × 30獎金+押金

營業額'（200+200）× 30=12,000歐元。

銀行：500歐元。費率：0.5％（=2.5歐元），嚴格為100％。

目的：在前兩天關閉60-70%的WR；暫停，max bet控制；關閉後立即緩存。

10）學習和控制進展

維護一個簡單的表格（日期、遊戲、投註總和、貢獻、有效進度、註釋）。

每20至30分鐘與內閣核對一次。任何差異都是停止和分析（貢獻，排除的遊戲，max bet）。

11） KYC和立即撤出

在提交申請之前進行驗證。

以與存款相同的方法推斷；所有者名稱相同。

保存屏幕：激活當天的獎金條款、WR進度、申請編號。

12）Checlist「最低風險」

WR獎金的類型和基礎是可以理解的
100%貢獻的插槽被選中（2-3件）
利率=0.5-1.0%的銀行和≤ max bet
會議計劃和時間緩沖區（≥20 -30%）
正在學習進步
KYC準備就緒；推理方法得到確認
WR後-捕獲≥50％的專業人員

收回時的最低風險不是通過「狡猾」的策略來實現的，而是通過紀律來實現的：透明的規則，100％的插槽，低出價，短會話，定期學習以及在WR之後立即提交結果。按照這些步驟，你降低了差異，避免了典型的陷阱，並將獎金從壓力因素轉變為受控工具。