離岸分析師如何在CPA系統中工作
1)什麼是離岸分析師,她住在哪裏
在CPA系統中,「offer」是平臺計算轉換,成本和質量的產品配置(品牌/geo/land/付款模型/有效性規則)。離岸分析是針對每個離岸人的事件收集和處理,來源/創意比較,利率索引以及縮放/足部決策。
關鍵任務:- 查看有效性:CTR,CR(click→reg→KYC→FTD),CPA,ROAS/ROI。
- 質量控制:D7/D30 retention, 2nd-dep rate, chargeback/refund, NGR。
- 管理經濟:支付牙套,caps/pacing,冷凍/爭議。
- 防護:重復數據消除、防凍、FTD有效性規則。
2)離岸外包數據圖(最低合同)
Offer: `offer_id`, `brand`, `geo`, `device`, `landing_id`, `payout_model (CPL/CPA/Hybrid/RS)`, `payout_rules`, `cap/day`, `compliance_guides`.
Traffic touchpoints: `click_id`, `sub_id/aff_id`, `utm_`, `creative_id`, `placement`, `device/os`, `ip/asn`.
Events (S2S): `registration`, `kyc_approved`, `deposit_success {amount,currency,is_ftd}`, `second_deposit`, `refund/chargeback`.
Finance: `payout_calc`, `hold`, `schedule`, `currency`, `fx_rate(date)`.- Quality: `risk_flags`, `fraud_score`, `cohort_metrics`.
3)歸因、重復數據消除和有效性
歸因鍵:「click_id」(由網絡/合作夥伴的編輯創建)。
事件的相等性:唯一的「event_id」 →重播≡「已經考慮」。
FTD重復數據消除:通過「(account_id OR payment_fingerprint)+offer+窗口30-90天)」。
FTD有效性規則(離職):最低存款,禁止獎金/零充資,KYC狀態。
源交叉點:多次點擊FTD-策略(在歸因窗口內單擊)或跟蹤器側面的數據驅動。
4)離岸分析度量(運營層)
漏鬥:- `CTR = Clicks / Impressions`
- `CR1 = Reg / Clicks`
- `CR2 = KYC / Reg`
- 'CR3=FTD/Reg'(或嚴格漏鬥的'FTD/KYC')
- `CPA = Spend / FTD`
- `ARPU_Dn = NGR_Dn / FTD`
- `Payback = min{n: Cum_ARPU_Dn ≥ CPA}`
- `ROAS = NGR / Spend`, `ROI = (NGR − Spend − Direct_Opex) / Spend`
- `2nd_dep_rate = Users_with_2nd_dep / FTD`
- `Retention_D7/D30`, `Chargeback_rate`, `Refund_rate`
5)事件管道: 從點擊到付款
1.Click:編輯創建了「click_id」,規範了UTM,寫了一個日誌。
2.過渡到土地:「click_id」/密碼漏洞;沒有敏感數據的前沿。
3.來自運營商的服務器事件:「註冊/kyc/deposit/……」在網絡的S2S端點→排隊→處理程序。
4.Offer規則:驗證有效性、歸因窗口、重復數據消除。
5.BI店面:FTD隊列(D1/D7/D30),NGR,Payback,註銷/爭議。
6.計費和付款:模型計算(CPA/Hybrid/RS),保存,對賬行為。
6)支付索引和「質量支架」
註冊會計師費通常與隊列質量有關。示例規則:- 基本支架:「CPA=$120」,如果「2nd_dep ≥ 25%」和「ARPU_D30 ≥ $90」。
- 降級:「CPA=$100」,如果「2nd_dep <20%」或「Chargeback> 3%」。
- 加薪:「CPA=140美元」,如果'ARPU_D30 ≥ $110'和'D7_ret ≥ 40%'。
- 索引按隊列和源重新計算。解決方案以附加協議的形式固定。
7) SmartLink和自動離線程序
SmartLink在教室內的離岸人(單個GEO/垂直)之間分配流量。Offer分析師給出了Fidback Ruter:- 信號:eCPA,CR到FTD,ARPU代理,故障/爭議份額,合規標誌。
- 控制:白色/黑色列表離線,手動「pins」,caps,pacing,優先級。
- 目的:在遵守有效性規則的同時,最大限度地提高薪資/質量。
8)防凍劑和offer級別的質量
點擊:IP/ASN評分,velocity規則,device-fingerprint,源列表。
Reg Frod: 文件匹配/CUS、一包夜間註冊、低參與。
FTD-frod:「獎金」存款,退款,「旋轉木馬」付款。
反應:自動凍結離岸/軍刀付款,調查,對賬行為,付款調整。
9)離岸分析師(強制性招聘)
1.離線漏鬥:「源/creative/placement/device」 kliki→reg→KYC→FTD。
2.質量/隊列: ARPU D1/D7/D30, 2nd-dep, Retention, Payback.
3.註銷/爭議:偏差,由於原因和來源而退款/退款。
4.跟蹤穩定性:後備延遲、重復百分比、EMQ/事件比例不含 「click_id」。
5.支付經濟學:實際的CPA/Hybrid/RS vs牙套,現金流預測(保留,計劃)。
10) Alerta和SLA by offer
Track-SLA:延遲S2S> 15分鐘,error-rate> 1%,重復百分比>0.5%。
商業SLA:X reg→FTD的「CR (σ)」下降,充電器激增,ARPU下降。
合規性:創意/登陸偏差,抱怨,品牌綁架-自動升級。
反應:自動停止/cap,經理通知,展開調查。
11)爭議和和解行為
標準程序:1.在「click_id/event_id」期間(UTC)對體積進行核對。
2.根據Offer規則比較FTD有效性。
3.卸載「邊界」案件(拒絕/chargeback)。
4.最終契據,付款調整/RS,質量牙套更新。
12)公式和迷你示例
初始: 在30天內通過「BR-Arode」發布'
Spend = 25 000;Clicks = 50 000;Reg = 4 000;KYC = 2 600;FTD = 600
GGR_D30/FTD = 130;獎金=15%;遊戲提供商=10% GGR;付款=存款的3%;chargeback=1%存款
CPA合同=$110(基本牙套)
計算NGR_D30(1 FTD):- GGR=130 減去19.5(15%)獎金 減去13(10%) 減去3.6 減去chargeback 1.2 NGR 927
- ARPU_D30 = 92,7;CPA事實=25,000/600=41.7(用於網絡)
- 支付(粗略):平均每天ARPU ≈ 92.7/30=3.09 ⇒ 41.7/3.09 ≈ 14天
- 質量支架:如果2nd-dep_rate ≥ 25%,ARPU_D30 ≥ 90 →註冊會計師指數高達120美元。
13)離岸分析中的頻繁錯誤
1.根據GGR計算,不考慮獎金/傭金→虛假的ROAS。
2.在回避時不→ FTD配音。
3.在一個離合器中混合地球/魔法→「平均溫度」,決策不佳。
4.缺少chargeback/refund事件→ ARPU誇大了。
5.FTD的奇數有效性規則→永恒的爭議,凍結付款。
6.只有EPC沒有隊列和2nd-dep →脆弱的經濟。
7.沒有延遲的差異S2S →數據失敗,計費中斷。
14)支票單
14.1.發射前offer
- 描述「payout_model」、「payout_rules」、歸因窗口、FTD有效性
[] s2s-схема: `registration/KYC/FTD/2nd_dep/refund/chargeback`
- UTC,貨幣,fx表;idempotency по `event_id`
- 防凍門檻,白色/黑色來源列表
- Dashbords:漏鬥、隊列、註銷、SLA度量
- Alerts:延遲>15分鐘,CR異常,chargeback爆發
14.2.每周例行公事
- 按事件和數額核對"; operator↔set";
- 質量牙套更新(按隊列)
- 復古的創意/牧場/來源
- 白色/黑色列表更新,有爭議的案件分析
15)30-60-90離岸分析實施計劃
0-30天-框架和衛生
標準化offer模型和S2S事件;包括idempotency, UTC,貨幣。
舉起基本的行車記錄儀:漏鬥,D7/D30隊列,SLA跟蹤。
輸入最低工資支架和防凍門檻。
31-60天-質量與經濟
在報告中添加chargeback/refund, 2nd-dep, Retention。
按隊列質量配置CPA索引,自動化機蓋和分頁。
連接SmartLink信號(白色/黑色列表、優先級)。
61-90天-可持續性和審計
實施「click_id/event_id」、DLQ和retrai相關聯的邏輯。
進行S2S壓力測試並與BI/Financial (NGR一致性)進行對賬。
正式化有爭議案例的花花公子和季度離職審計。
離岸分析師不是「線索表」,而是系統:可靠的S2S輪廓,嚴格的有效性規則,隊列經濟學和透明的支付支架。當每個Offer都被描述為具有事件,質量和財務狀況的對象時,您可以快速區分「噪音」與增長,保護利潤並僅擴展真正產生Payback和長LTV的捆綁。