加密賭場
Torrent Gear
根據獎勵計劃質量對賭場進行排名
- 透明地解釋了vager，遊戲貢獻，max bet，max cashout，時間安排和股票兼容性；
- 不會通過「前檢查」阻礙撤軍；
- 通過現金返還/忠誠度給出真正的價值；
- 在沒有clickbeit和星星的情況下進行通訊。
- 下面-一個100分的系統，您可以根據該系統評估任何賭場並收集自己的評級。
評分方法（100分）
1.透明度和條件一致性-20分
所有關鍵參數（vager，遊戲貢獻，max bet，時限，例外，max cashout，付款限制，國家/地區）都聚集在一個位置，並且在landing，T＆C和FAQ中匹配。
2.Vager的充足性和重拍成本-15分
現實水平（通常是x20-x35，獎金金額或FS獎金）；可以理解的計算基礎。
3.遊戲貢獻和限制-10分
清晰表：100%（如果否則透明）插槽,live/table/頭獎-通常為0%。沒有「隱藏」列表。
4.投註限制和風險規則-10分
Max bet在獎金頁面上列出，並在T＆C中復制；「不平衡利率」的禁令附有例子。
5.時間表和UX控制-10分
清晰的激活/重新組合截止線；在內閣中-計時器和進步；通過風險通知。
6.輸出限制/max cashout-10分
沒有隱藏的天花板；如果有的話，是合理的，並且是大寫的。
7.現金返還和忠誠度計劃-10分
凈凈虧損現金返還，低/零vager，現實狀態，等級價值（加速支付，提高限額，個人離場）。
8.促銷兼容性和註銷順序-5分
可以理解是否可以結合無付款/存款/現金返還；真實/獎金註銷的透明隊列。
9.收費/地理例外-5分
如果獎金不適用於電子錢包/加密/某些國家/地區，則事先明確表示。
10.支持、KYC和事件聲譽-5分
主題答案，缺乏「無休止的KYC」和復古編輯，罕見的max bet/例外沖突。
對最終評估的解釋：- 90-100-參考程序（誠實，理解，有價值）。
- 80-89-非常好，可以有小的保留。
- 70-79-可以接受，但需要註意。
如何比較不同類型的獎金
無利可圖：關鍵是獲勝的vager，max cashout，max bet，時機和KYC。
存款（Welcome）： vager base（獎金/存款+獎金）,遊戲貢獻,max bet,不包括付款。
套餐（1-3存款+FS）：每個階段的條件是分開的；檢查匯總算法和截止日期。
Wager-freespins/cache：沒有重新組合,但通常有一個合理的輸出上限。
現金返還/忠誠度：凈凈失公式，低/零vager，狀態的真正好處。
評估量表（示例）
A. Vager（來自15位）：- 14-15：x 20-x35，基數清晰，列在表中；
- 9-13：x 36-x45或很少有不同的基礎，但明確規定；
- 0-8： x50+和/或霧基。
- 9-10：提供數字+違禁費率實例；
- 6-8：有數字，但沒有例子；
- 0-5：沒有明確的限制,但沒收發生。
- 9-10：net-loss 5-15%帶有0-x5 vager，狀態實用益處；
- 6-8：混合模型，溫和的vager；
- 0-5：只有「可逆」的現金返還,帶有高vager。
玩家支票清單（激活前10分鐘）
1.單一條件表在哪裏？（vager，遊戲貢獻，max bet，時機，max cashout，付款例外）。
2.vager是什麼樣的?（FS獎金/獎金）-數字是否真實?
3.Max bet和禁止的賭註是專門指定的嗎？
4.遊戲的貢獻按類別可見，沒有「陷阱」？
5.辦公室裏有時間表和計時器嗎？
6.Max cashout是否存在?「超級自由」是什麼？
7.付款方法/國家/地區不會阻止您參與？
8.現金/忠誠度：公式，時期，vager，cap，狀態閾值和等級收益。
9.CUS/付款：哪些文件和時間；沒有「因為獎金」的拖累？
10.Sapport測試：詢問兩個確切的問題（關於最大測試和現金返還組合）-評估速度和細節。
「紅旗」（減少或排除的理由）
Landing，T＆C和FAQ之間的差異。
隱藏的max cashout或「合理金額」。
Vager x 60+沒有補償。
「禁止」插槽/機械師的長期隱藏列表。
「小字體底部」的付款方法例外。
獲勝後的追溯性條件編輯和「無限的KYC」。
可以理解的措辭示例
好： "100%到200歐元；vager x 30，獎金金額；貢獻：100%插槽，live/table 0%；max bet €5;7天；沒有max cashout；允許電子錢包。"
不好：「最高500歐元+200 FS」，腳註-「x 60，例外情況清單，未列出max bet，e-wallet不參與」。
如何收集最高質量獎金
1.選擇您所在國家/地區可用的5-7個語句。
2.根據方法對每個人進行評分（100分）。一切都低於80-排除。
3.決賽入圍者進行迷你檢查：激活小獎金，跟蹤進度/計時器，並向sapport提問。
4.在T&C的重大發布/更改之後,每月進行一次「卡片」和重新評級。
「操作員卡」迷你模板"
獎金類型： 無付款/歡迎包/FS/現金/VIP
Vager： __（基地：FS獎金/獎金）
遊戲貢獻： 插槽__%，live __%，桌子__%（例外：__）
Max bet: __;Max cashout: __- 時間：__激活；奪回__（計時器：是/否）
- 付款/地理例外：__
- 現金返還/忠誠度：類型,%,vager, cap,狀態/好處
- KUS/付款：索賠__；SLA __
- 總分數（100分）：白名單/觀察/排除的__ →
實用建議
選擇溫和的vager和100%的插槽貢獻--通常比「巨型」承諾更有利可圖。
始終遵守max bet是爭議的主要來源。
不要在最後一天累積獎金：計時器和截止日期是你的朋友。
在激活時進行條件篩選。
提前通過KYC，以確保第一個輸出不會「卡住」。
高質量的獎金計劃是透明的規則+真正的價值+可預測的回報。使用100點方法，支票單和運營商卡-根據獎勵計劃的質量，您將獲得自己的，合理的賭場評級，其中橫幅上的數字與實際遊戲中的數字相同。