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賭場項目效率最高指標

高效的賭場不是「更多的流量」和「美麗的橫幅」。這是一個系統分析:一個事件圖,在漏鬥的每個階段正確的指標,A/B學科和負責任的設計。下面是幫助管理產品,收銀機,營銷,安全性和合規性的通用指標列表。


1)北極星和「端到端」指標

LTV/CAC-生命價值與吸引成本的關系(按隊列和來源)。

D30保持關鍵隊列和stickiness=DAU/MAU。

NGR=GGR −獎金− GGR稅是保證金基礎。

FCF轉換(自由現金流/NGR)是「真實」有效性的標誌。

信托套餐:approve-rate收銀機,ETA存款/提款,手動案例份額,RG指標。


2)吸引力(Acquisition)

通道安裝/註冊/驗證。

CPI/CPA/CAC(計算為FTD-第一個計時器)。

CR registratsiya→KYC→FTD源和創意。

線索質量:KYC成功的份額,早期教堂D0-D1,反蛙旗。

品牌電梯和品牌流量份額(有機/SEO)。


3)Onbording和FTUE

TTFD-第一次存款之前的時間。

在註冊步驟/KUS/收銀機中丟棄錯誤原因。

時間到第一輪和時間到核心粉絲(第一個有意義的賭註/勝利)。

該站點的CSAT/NPS 提示和提切特/1000個會話。


4)結帳和付款

PSP/方法/地理學的 Approve-rate。

ETA p50/p95存款和提款,成功復古。

根據KYC/AML,手動案例份額,充電回程和故障。

收取(傭金)和漫遊運氣(正確的路線選擇)的成本。

Cashier conversion = deposit_success / cashier_open.


5)保留和活動

Retention D1/D7/D30/D90隊列和來源。

WAU/MAU,DAU/MAU(穩定性),會話頻率,Median session length。

Churn-rate,reactivation-rate(返回「入睡」)。

Re-bet rate,每周分享活動日。


6)貨幣化

Payer conversion(從MAU到付費)。

ARPPU/ARPU,付費的GGR,NGR/GGR(獎金學科)。

獎金支付的份額,uplift促銷效果而不是「發放」。

LTV按隊列(D30/D60/D180),payback CAC。

玩家平均和中位數的vager負荷(用於經濟誠實)。


7)產品和內容(插槽/live)

CTR店面/貨架,search-CR,第一次點擊大廳的時間。

提供商的貢獻:遊戲中的CR,遊戲中的保留,重擊,有爭議的滴答作響。

實時指標:「成功」投註比例,回合持續時間,反射/事件。

任務/錦標賽和ROI季節性活動的完整性。


8) Live-ops и CRM

開幕/點擊/接受促銷和歸納(uplift)存款/收回vs控制。

Frequency-cap遵守,沈默的窗口。

NBA命中率(下一個最佳動作給出了目標動作)。

季節/活動的ROI(附加的NGR −成本/價值)。


9)可靠性和性能(SRE)

關鍵途徑的上限:登錄,存款,出價,出價。

潛伏期p50/p95/p99:「stavka→podtverzhdeniye」,「depozit→podtverzhdeniye」。

錯誤預算和MTTR/MTTD事件。

Start-stream,RTT,直播視頻。

Change failure rate и lead time в CI/CD.


10)安全,防凍和合規性

ATO(帳戶黑客),卡測試信號。

按存款/獎金(rate和absolute)分列。

「可疑」關聯來源的份額及其關閉速度。

管理訪問日誌,事件處理SLA。

RG/AML解決方案審核,邏輯完整性。


11) Responsible Gambling (harm-reduction KPI)

設定限額的比例(存款/損失/時間)。

從風險信號開始幹預的時間。

夜間存款和隨後的暫停。

假陽性升級(模型和規則的質量)。

幹預後的CSAT,以及上訴中有利於玩家的決定的比例。


12)財務和效率

Contribution margin通過市場/渠道。

市場營銷占NGR及其動態的百分比。

FCF轉換和營運資本(特別是根據調查結果)。

單位經濟學:NGR/MAU,NGR/存款,NGR/會議。

GGR的季節性和稅收負擔結構。


13)實驗與因果關系

MDE/測試功率,CUPED/stratified分析。

Guardrails:不要降級approve-rate,p95 「stavka→vyplata」,RG閾值。

用於選擇促銷段的Uplift模型。

CRM和媒體的Holdout/geo-split。


14)公式迷你手冊

Stickiness = DAU / MAU.

NGR=GGR − GGR獎金−稅。

ARPPU=付費的NGR/#付費。

LTV=∑(平均NGR/收益。×存活的可能性)−服務的直接成本。

Approve-rate=成功存款/啟動存款。

Cashier conv.=成功存款/開戶票房。

在相等條件下,Uplift=(測試中的度量−控制)。


15)按角色劃分的達什伯德

C級(每周):LTV/CAC,D30,NGR,FCF轉換,approve/ETA,RG-KPI,事件/SLO。

產品:FTUE/TTFD,大堂漏鬥,CTR貨架,re-bet,任務/活動,有爭議的股票。

營銷/CRM:SAS/頻道,lift促銷/頻道,頻率cap,「安靜」細分市場份額。

現金/風險:approve/ETA/PSP/geo手動案例/充電包,欺詐信號。

SRE/Infra: aptime、p95/99 by Way, error-budget, MTTR, change failure rate.


16)頻繁的解釋錯誤

1.將獎金支付視為「增長」而不是增量。

2.比較沒有質量修正的渠道(KYC成功,早期教堂)。

3.追逐p50潛伏期,忽略疼痛生活的p95/p99。

4.重新培訓沒有護欄和「輪廓人」的模型。

5.忽略LTV中的結帳費用(傭金/手動案件)。

6.不要按司法管轄區和許可證劃分指標。


17)90天指標實施計劃

1-15天-庫存

單一事件圖(登錄/投註/結果/結算/KYC/RG)。

FTUE dashbords、結帳、保留、NGR、事件。

SLO在「登入/存入/出價/退出」,alerta。

16-45天-快速勝利

收銀機故障狀態/ETA/原因;PSP approve對照。

店面≤ 6個貨架,搜索/標簽;清洗橫幅。

D0-D7任務;CRM頻率限制和靜音窗口。

首次使用guardrails進行uplift測試促銷。

Days 46-75-模型和過程

基本churn/propensity;NBA規則。

隊列LTV,通過頻道付費。

事後事件和SLO/RG的C級報告。

Days 76-90-縮放

MLOps:漂移/可解釋性,幻想版本。

公共「誠實頁面」(aptime/p95/規則/反射)。

季度指標和目標修訂計劃。


18)迷你支票單

骨架指標

  • LTV/CAC通過隊列和渠道。
[] Retention D1/D7/D30, stickiness.
  • NGR、contribution margin、FCF轉換。

卡薩

  • 方法/地質學應用,ETA p 95,retrai。
  • 手工案例,chargeback,傭金。
  • 編曲和倒退路線。

內容/店面

  • CTR貨架,search-CR,時間到第一點擊。
  • Re-bet,任務,有爭議的滴答作響。

CRM/Live-ops

  • Uplift促銷、頻率限制、靜音窗口。
  • NBA命中率,ROI賽季。

SRE/安全/RG

  • Uptime和p95路徑,錯誤預算。
  • Fraud/ATO/制裁,訪問日誌。
  • 限制/超時/現實支票,幹預前的時間。

度量標準僅作為決策杠桿才有意義。給團隊一個真相(單一定義),衡量你可以改變的東西,並保持紀律:隊列報告,護衛隊,海峽後。然後,數字不再是「展示」並成為產品管理:摩擦更少,信任度更高,保留率更高和可預測的利潤率。

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