賭場項目效率最高指標
高效的賭場不是「更多的流量」和「美麗的橫幅」。這是一個系統分析:一個事件圖,在漏鬥的每個階段正確的指標,A/B學科和負責任的設計。下面是幫助管理產品,收銀機,營銷,安全性和合規性的通用指標列表。
1)北極星和「端到端」指標
LTV/CAC-生命價值與吸引成本的關系(按隊列和來源)。
D30保持關鍵隊列和stickiness=DAU/MAU。
NGR=GGR −獎金− GGR稅是保證金基礎。
FCF轉換(自由現金流/NGR)是「真實」有效性的標誌。
信托套餐:approve-rate收銀機,ETA存款/提款,手動案例份額,RG指標。
2)吸引力(Acquisition)
通道安裝/註冊/驗證。
CPI/CPA/CAC(計算為FTD-第一個計時器)。
CR registratsiya→KYC→FTD源和創意。
線索質量:KYC成功的份額,早期教堂D0-D1,反蛙旗。
品牌電梯和品牌流量份額(有機/SEO)。
3)Onbording和FTUE
TTFD-第一次存款之前的時間。
在註冊步驟/KUS/收銀機中丟棄錯誤原因。
時間到第一輪和時間到核心粉絲(第一個有意義的賭註/勝利)。
該站點的CSAT/NPS 提示和提切特/1000個會話。
4)結帳和付款
PSP/方法/地理學的 Approve-rate。
ETA p50/p95存款和提款,成功復古。
根據KYC/AML,手動案例份額,充電回程和故障。
收取(傭金)和漫遊運氣(正確的路線選擇)的成本。
Cashier conversion = deposit_success / cashier_open.
5)保留和活動
Retention D1/D7/D30/D90隊列和來源。
WAU/MAU,DAU/MAU(穩定性),會話頻率,Median session length。
Churn-rate,reactivation-rate(返回「入睡」)。
Re-bet rate,每周分享活動日。
6)貨幣化
Payer conversion(從MAU到付費)。
ARPPU/ARPU,付費的GGR,NGR/GGR(獎金學科)。
獎金支付的份額,uplift促銷效果而不是「發放」。
LTV按隊列(D30/D60/D180),payback CAC。
玩家平均和中位數的vager負荷(用於經濟誠實)。
7)產品和內容(插槽/live)
CTR店面/貨架,search-CR,第一次點擊大廳的時間。
提供商的貢獻:遊戲中的CR,遊戲中的保留,重擊,有爭議的滴答作響。
實時指標:「成功」投註比例,回合持續時間,反射/事件。
任務/錦標賽和ROI季節性活動的完整性。
8) Live-ops и CRM
開幕/點擊/接受促銷和歸納(uplift)存款/收回vs控制。
Frequency-cap遵守,沈默的窗口。
NBA命中率(下一個最佳動作給出了目標動作)。
季節/活動的ROI(附加的NGR −成本/價值)。
9)可靠性和性能(SRE)
關鍵途徑的上限:登錄,存款,出價,出價。
潛伏期p50/p95/p99:「stavka→podtverzhdeniye」,「depozit→podtverzhdeniye」。
錯誤預算和MTTR/MTTD事件。
Start-stream,RTT,直播視頻。
Change failure rate и lead time в CI/CD.
10)安全,防凍和合規性
ATO(帳戶黑客),卡測試信號。
按存款/獎金(rate和absolute)分列。
「可疑」關聯來源的份額及其關閉速度。
管理訪問日誌,事件處理SLA。
RG/AML解決方案審核,邏輯完整性。
11) Responsible Gambling (harm-reduction KPI)
設定限額的比例(存款/損失/時間)。
從風險信號開始幹預的時間。
夜間存款和隨後的暫停。
假陽性升級(模型和規則的質量)。
幹預後的CSAT,以及上訴中有利於玩家的決定的比例。
12)財務和效率
Contribution margin通過市場/渠道。
市場營銷占NGR及其動態的百分比。
FCF轉換和營運資本(特別是根據調查結果)。
單位經濟學:NGR/MAU,NGR/存款,NGR/會議。
GGR的季節性和稅收負擔結構。
13)實驗與因果關系
MDE/測試功率,CUPED/stratified分析。
Guardrails:不要降級approve-rate,p95 「stavka→vyplata」,RG閾值。
用於選擇促銷段的Uplift模型。
CRM和媒體的Holdout/geo-split。
14)公式迷你手冊
Stickiness = DAU / MAU.
NGR=GGR − GGR獎金−稅。
ARPPU=付費的NGR/#付費。
LTV=∑(平均NGR/收益。×存活的可能性)−服務的直接成本。
Approve-rate=成功存款/啟動存款。
Cashier conv.=成功存款/開戶票房。
在相等條件下,Uplift=(測試中的度量−控制)。
15)按角色劃分的達什伯德
C級(每周):LTV/CAC,D30,NGR,FCF轉換,approve/ETA,RG-KPI,事件/SLO。
產品:FTUE/TTFD,大堂漏鬥,CTR貨架,re-bet,任務/活動,有爭議的股票。
營銷/CRM:SAS/頻道,lift促銷/頻道,頻率cap,「安靜」細分市場份額。
現金/風險:approve/ETA/PSP/geo手動案例/充電包,欺詐信號。
SRE/Infra: aptime、p95/99 by Way, error-budget, MTTR, change failure rate.
16)頻繁的解釋錯誤
1.將獎金支付視為「增長」而不是增量。
2.比較沒有質量修正的渠道(KYC成功,早期教堂)。
3.追逐p50潛伏期,忽略疼痛生活的p95/p99。
4.重新培訓沒有護欄和「輪廓人」的模型。
5.忽略LTV中的結帳費用(傭金/手動案件)。
6.不要按司法管轄區和許可證劃分指標。
17)90天指標實施計劃
1-15天-庫存
單一事件圖(登錄/投註/結果/結算/KYC/RG)。
FTUE dashbords、結帳、保留、NGR、事件。
SLO在「登入/存入/出價/退出」,alerta。
16-45天-快速勝利
收銀機故障狀態/ETA/原因;PSP approve對照。
店面≤ 6個貨架,搜索/標簽;清洗橫幅。
D0-D7任務;CRM頻率限制和靜音窗口。
首次使用guardrails進行uplift測試促銷。
Days 46-75-模型和過程
基本churn/propensity;NBA規則。
隊列LTV,通過頻道付費。
事後事件和SLO/RG的C級報告。
Days 76-90-縮放
MLOps:漂移/可解釋性,幻想版本。
公共「誠實頁面」(aptime/p95/規則/反射)。
季度指標和目標修訂計劃。
18)迷你支票單
骨架指標
- LTV/CAC通過隊列和渠道。
[] Retention D1/D7/D30, stickiness.
- NGR、contribution margin、FCF轉換。
卡薩
- 方法/地質學應用,ETA p 95,retrai。
- 手工案例,chargeback,傭金。
- 編曲和倒退路線。
內容/店面
- CTR貨架,search-CR,時間到第一點擊。
- Re-bet,任務,有爭議的滴答作響。
CRM/Live-ops
- Uplift促銷、頻率限制、靜音窗口。
- NBA命中率,ROI賽季。
SRE/安全/RG
- Uptime和p95路徑,錯誤預算。
- Fraud/ATO/制裁,訪問日誌。
- 限制/超時/現實支票,幹預前的時間。
度量標準僅作為決策杠桿才有意義。給團隊一個真相(單一定義),衡量你可以改變的東西,並保持紀律:隊列報告,護衛隊,海峽後。然後,數字不再是「展示」並成為產品管理:摩擦更少,信任度更高,保留率更高和可預測的利潤率。