社區如何將玩家轉變為品牌大使

簡介： 不買律師-正在成長

大使沒有出現在「獎金贈與」中。他出生於一個充滿活力的社區，那裏有信任，儀式，可見結果和對貢獻的認可。社區賦予玩家身份（「我們」），聲音（對產品的影響），含義（幫助他人）和狀態（可見的貢獻）。所有這些都將「我只是玩」變成「我代表這個品牌」。

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倡導階梯： 玩家通往大使的道路

1.客人→簽名，閱讀，有時問。

2.→參與者定期互動（問題/回答，參加挑戰）。

3.幫助→回答別人，寫迷你海達，UGC分享。

4.主題負責人→負責標題/分析，調節線索，收集小提琴。

5.大使→社區的公眾面孔：舉辦AMA，在彩帶/活動上展示品牌，參加Beta測試和訪談。

關鍵：過渡由儀式（參與形式），認可基礎設施（徽章/水平/貢獻展示）和產品橋梁（bets，投票，聯合解決方案）提供。

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律師的7種機制

1.對貢獻的認可（狀態）

每周「本周英雄」，徽章「海德作家」，「標題策展人」，「幫助10名參與者」。可見狀態→內部動機和保留。

2.產品的共同創造力（影響）

Fici的投票，封閉的Beta，與Fics的截止日期反饋。參與者看到： 「因為我，產品變得更好。」

3.UGC作為社會證明

Hailight，案例，模因，剪輯-具有清晰的轉發規則和標記。創建/發布UGC越容易，有機物和倡導就越多。

4.角色和責任

頻道策展人，主要格式，新手導師。角色鞏固了身份：「我是社區這一部分的面孔」。

5.訪問和特權

早期發布，接聽室，離線/在線活動邀請，商品。特權比金錢更有價值，如果伴隨著地位。

6.無有毒壓力的推薦方案

朋友代碼/鏈接，「雙向」獎金（均獲得），軟閾值和RG框架。律師對分享並不感到「羞恥」。

7.負責任的遊戲（RG）作為常態

限制，暫停，透明的條件-大使不會「保護」使觀眾面臨風險的品牌。關心=倡導基礎。

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大使種植社區建築

頻道和插槽

展示捐款-本周最佳帖子/案例。

Beta和Polis-收集帶有發布日期的背景。

大師響應-專家/大使的快速決策。

新來者-導師和第一步支票清單。

rg支持-安全遊戲的限制/暫停/海德。

本地房間-區域/語言/付款。

角色角色

大使領導（來自團隊）：選擇，簡報，透明規則和道德操守。

大使：主持標題/流，代表品牌，收集背景。

策展人：管理新手的主題分支和盤旋。

主持人：溝通文化，安全，公平解決方案。

專家/支持：以事實和速度「結束」復雜的問題。

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提升倡導階梯的儀式

每周捐款展示：本周英雄，頂級回應，最佳剪輯。

主持人輪換：參與者試用角色-從「幫助」到「主題領導者」。

開放式AMA：具有特定響應和時間表的銷售/提供商/財務。

反饋測試： 「測試7天→結果→我們將改變什麼。」

指導新來者：大使們采取3-5「次要」。

大使守則：1個規則屏幕-道德，RG，利益沖突，透明度。

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內容和UGC： 倡導流水線

輕松完成套餐"

帖子/旋轉木馬/剪輯模板（尺寸，結構，提示）。

簡介/出處圖書館，合法音樂，學分和薩布斯的例子。

海德的版權和廣告標簽。

「粘合」倡導的情節

「我們如何糾正你的痛苦」（KYC/付款/UX）。

「海德在60秒內」（機械師，資金，快速命中）。

「負責任的遊戲故事」（限制有所幫助，暫停從預告片中解救出來）。

「我們本周正在測試什麼」（beta+formular for fidback）。

「本地說明」（每個GEO在付款和文檔上都有自己的迷你海德）。

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無毒性轉介系統

二.原則

「雙重利益」（邀請者和受邀者將獲得少量誠實描述的利益）。

限制和RG框架：沒有激進的vager，透明的條件。

每個大使的清晰UTM/促銷代碼以計算貢獻。

腳本

軟參考：「邀請社區」，獎金-狀態/徽章/早期訪問。

Prod推薦：「邀請參加活動/錦標賽」,獎金是內部特權,而不是「為朋友賺錢」。

UGC摘要：帶來新成員的剪輯/海德是「本周的創造者」。

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倡導指標（以及如何計算它們）

社區級別

每月創建UGC ≥1的參與者比例。

接受的解決方案/周（有多少答案真正解決了問題）。

結構線程的比例（目標：≥60％）。

主持人/專家的響應時間（總是≤24小時；黃金時段為≤1小時）。

樓梯和角色

過渡：參與者→主題的幫助→領導者→大使（插曲/月）。

大使活動：電波，答案，Bets，新來者。

業務貢獻

通過Ambassador UTM/促銷代碼將 CR從「家庭」到產品。

NGR/ARPPU在社區參與者的控制下（交通質量）。

減少投訴/1000次會議，「待定時間」示範案例。

倡導指數

APS（倡導性預測得分）：（UGC活動×體重+響應解決方案×體重+參與宴會×體重+指導×體重）。生長-好。

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安全與倫理： 堅實的基礎

大使守則：誠實，標記#ad，沒有誤導性的承諾，禁止有毒做法。

RG框架：關於限制/暫停的內容-在優先級；沒有浪漫化「瘋狂的賭註」。

沖突透明度：如果大使與合作夥伴/關聯代碼相關聯，則明確表示。

統一節制：「明星」和新手的規則相同。

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花花公子（現成腳本）

A）「從幫助者到大使」（14天）

1.以≥3確定的答案識別10名參與者。

2.邀請「領導圈」-1小時簡報：格式，道德，RG。

3.給出「微型節目」：在流中/聊天中對15分鐘的主題進行分析。

4.貢獻展示+主題領導者徽章。

5.第二周是迷你測試版，有他們的參與和公開報道。

B）「UGC馬拉松7 × 7」

7天-剪輯/旋轉木馬的7個輕松主題，展示的最佳作品，作者-在大使名單上。

C）「新手導師」

大使們各接受3名新秀，每個新秀都有為期一周的迷你計劃。度量標準是轉換為第一個動作，並在第30天保存。

D）「地區大使」

當地領導人通過GEO維護房間：付款，假期，語言。他們是本地Beta Feach的第一批接收者。

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30/60/90天計劃

1-30天（基礎）

發起「存款展示」，#Beta和Polis插槽，#Guru-Response，#Onbording新手。

引入徽章和「幫助」/」主題領導者」角色。

出版《大使守則》+RG海德。

指標：≥35%的初學者做第一動作；≥15%的treds使用「接受解決方案」。

31-60天（種植）

進行2次UGC激活和1次Beta測試，並公開報告。

啟動領導格式的指導和輪換。

選擇前10至20名大使（根據APS和貢獻），頒發特權。

度量標準：UGC作者的比例為≥20％；5+過渡「主題領導者→大使」。

61-90天（比例和抗色度）

區域大使，賓客AMA日歷，離線/在線活動。

帶有柔軟獎勵和完全透明的推薦場景。

Auto-Alertes在結構性下降和負面爆發（EWS）上。

指標：投訴/1 000次會議− 15%至20%；Retention D30參與者+10-15％；↑核心的APS。

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頻繁的錯誤和其他方式

用錢購買「大使館」。給帖子-不會給信任。做狀態，影響，特權。

奇怪的規則和雙重標準。Codex+平等審核。

UGC沒有框架。在權利/標簽上給出模板/海德-質量急劇增長。

推薦為「mani-bash」。做「雙向」軟獎金，沒有侵略性，用RG。

產品中沒有橋梁。Bets和「改變了什麼」比任何獎項都重要。

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大使是健康社區的自然「收獲」：在參與、角色、認可、產品影響和責任關懷都有意義的地方。構建倡導階梯，為人們提供創造和幫助的工具，透明地計算貢獻-您的玩家自己將成為信任和推薦的品牌的聲音。