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如何與觀眾建立長期關系

長期關系不是關於「更多帖子」,而是關於可預測的好處,尊重用戶的時間和安全,透明的溝通和共同創造價值。下面是一個工作模型,從小聊天擴展到多語言生態系統。


1)沒有關系就無法維持的原則

1.可預測性。儀式日歷,公共規則,制裁的相同應用。

2.透明度。公平的促銷條款,公開抽獎結果,改變變化。

3.好處>噪音。內容解決了挑戰:培訓,定向,節省時間。

4.尊重邊界。默認情況下,響應性賭博,數據隱私,放棄「操縱性」機制。

5.對話而不是廣播。強制實現部分想法的反饋循環。

6.順序。比「競選活動」更小,但更規律。


2)觀眾的生命周期: 從第一次接觸到律師

Aware →Curious:簡短的「入門門檻」,明確的價值主張。

Onboarded:可以理解的第一步,快速的導師回應。

參與:參加本周的儀式,基本的徽章/角色。

Retained:考慮個人利益,內容和個人資料活動。

倡導者:創建UGC,邀請朋友,參與Beta,影響產品。

關鍵:每個階段都有自己的內容、觸發器和指標。


3)儀式內容節奏(最低)

Pn:「本周計劃」(已經完成/正在工作/接下來是什麼)。

Sr:AMA/機械師分析/與提供商的訪談。

星期五:「Fidback-friday」(一個帖子是一個想法/錯誤;身分為72小時)。

Vs:UGC摘要和最佳討論。

本周計劃模板:
  • 完成:[3-5點]
  • 在工作中:[2-3段,ETA]
  • 更正:[克裏特島。蟲子]
  • 活動:[日期/時間]
  • 下一個主要步驟:[……]

4)個性化無侵入性

感興趣的細分市場:提供商/流派/波動/格式(流,海德)。

首選頻道:Discord/Telegram/Email-用戶選擇。

消息頻率:自願設置(通常/規範/很少)。

內容預設:「對於初學者」,「對於研究人員」,「對於分析師」。

RG提示:柔軟,可選,具有快速限制設置。

規則:個性化應該有助於導航而不是推動風險。


5)信任和安全作為關系的「骨幹」

守則和制裁:公開的,有例子。

透明促銷:提前條件,獲勝者選擇記錄,#appeals。

保密:收集的數據最少,簡單的「刪除權」。

RG框架:關於限制/超時/自我排斥的錨定;停止會話正常化。

後面面部表情:簡短而又在案件中-破裂,如何修復,改變了什麼。


6)長期運行的社區機械師

角色和級別:新秀→成員→ Helper →退伍軍人→大使(公共標準)。

UGC陳列櫃:每個星期天在舞臺上最好的gaids/剪輯。

Beta之夜:帶有支票單和投票的閉門照片/插槽測試。

微觀調查:全周3-5個問題、摘要和行動。

本地樞紐:語言/黃金時/地區文化。


7)今年的內容組合

1.培訓:「如何閱讀比賽規則」,「波動101」,RG衛生。

2.導航:「本周的新事物」,「本周的插槽/幻燈片」,路線圖。

3.社交:對玩家/工作室的訪談,UGC的倒退,聯合觀看。

4.共同創作:beta評論,「海德沖刺」,UX投票。

5.透明度:changelog,mortems,Q&A complians。


8)長期關系度量(最小dashbord)

行為:
  • Retention(D7/D30/M3),stickiness(DAU/MAU),返回儀式的比例。
  • 首次回復新手的時間(中位數/p95)。
  • 建設性信息(gaids/回答/報告)vs fluda的比例。
參與和影響:
  • UGC/周,作者人數/月份,UGC店面覆蓋範圍。
  • 這些想法→計劃中→工作→作為prod(按階段轉換)。
  • 參與者/活動者和重復參加的比例。
信任與安全:
  • 節制信任指數(一次/多月調查),有爭議的案例/惡作劇,AMA之後的CSAT。
  • 毒性(遠程報告/1000條報告)。
與業務相關(精簡):
  • 通過導師/常見問題解答降低了劄幌的負載。
  • 社區參與者vs對照組的LTV-uplift(無風險推動)。

9)90天路線圖

Days 1-30-基礎

發布代碼,RG/反兄弟,#appeals和#changelog。

啟動網格:Pn Plan、Sr-AMA(一周後)、Pt Fidback、Vs文摘。

配置消息的興趣和頻率;收集渠道偏好。

為初學者打開#start和「安靜」分支;指定2-4名導師(SLA ≤黃金時段2小時)。

Days 31-60-個性化和共同創作

第一個「海德沖刺」,UGC展示櫃,轉載最佳作品。

Beta之夜,有支票單和投票;簡短的後太平間。

UX微觀調查(3-5個問題)→ 7天後發布部分編輯→摘要。

Days 61-90-本地化和可持續性

運行1-2個區域中心,一組本地主持人。

Dashbord度量(retention,SLA,UGC,idei→v prod,毒性)。

社區季度報告:改善了什麼,計劃了什麼,需要幫助的地方。


10)模板(複製)

歡迎模板(簡稱):
💡 歡迎!以#rules和#start開頭。提問-慶祝@mentor(快速回答)。我們建議您設置限額並訂閱#公告。好玩和節儉自己!
調查摘要模板:
💡 調查結果(276個答案):添加波動性過濾器、快速搜索提供商、限制提示。版本-在[日期]之前。謝謝大家!
後太平間模板:
💡 發生了什麼/影響/根/更正/接下來要更改什麼/下次驗證的日期。
抽獎規則模板(簡短):
  • 日期:[日期]
  • 任務:[3個動作]
  • 選擇:[評審/陪審團/評分],記錄和公布結果
  • 獎品:[……]
  • 上訴:#appeals,回復≤ 72小時

11)常見錯誤以及如何避免錯誤

競選活動。運行「情緒」而不是穩定的節奏。

超越個性化。收集額外數據,垃圾郵件「重組」。

沒有行動的民意測驗。始終發布摘要和更改。

角色「通過友誼」。保持公共標準和審核日誌。

忽略RG。提醒和自我控制工具在立足點和蓋德語中。


12)每周自我檢查的支票清單

  • 發布了本周計劃和《UGC文摘》。
  • AMA/小費周五舉行,狀態更新。
  • 新秀獲得了2小時(黃金時間)≤響應。
  • 在changelog中添加了1-2改進。
  • 發布一個RG/安全案例。
  • Dashbord已更新;下周有一個改善。

長期關系建立在三個支柱上:收益,透明度,規律性。給觀眾一個可預測的節奏,尊重它的界限,參與產品的共同創作,並展示小提琴如何轉化為解決方案。然後,一次性訪問將變成習慣,而習慣將變成忠誠和健康,穩定的社區。

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