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TOP-10使社區活躍的方法

社區活動不是「不惜一切代價更多的信息」。這些是可預測的儀式，可理解的角色，安全的環境和內容，可以幫助人們做他們為什麼要做的事情：溝通，學習，參與事件並影響產品。下面是10個機械師，他們在遊戲社區中系統地工作。

1）儀式內容日歷（一周節奏）

底線：一個固定的星期的「錨點」，讓人們知道何時何地來。

迷你網格：

Pn-「本周計劃」（更新、發布、公告）。
Sr-AMA/機械師分析/提供商討論。
星期五是「Fidback-friday」（想法/錯誤報告，強制性回應）。
Vs是UGC的摘要和最佳討論。

度量標準：時間插槽出勤率，參與（喜歡/回答），D7/D30保留。

反模式：拆除儀式。最好減少體積但不要錯過。

本周計劃帖子模板：

完成：［3-5點］
在工作中：［2-3段］
活動：［日期/時間］
AMA：［主題、日期］
一周一句：［……］

2）角色和級別（社會遊戲化）

底線：具有明顯增長標準的狀態和角色-從Novichok到Veteran/Helper。

如何運行：

角色階梯：新秀→成員→ Helper →老將→大使。
標準：有用的答案，gaids，節制，參與活動。
可見性：個人資料上的徽章，「本周領袖」板。

度量：每月升級次數，「輔助器」比例，響應率（SLA）。

反模式：為「友誼」扮演角色。一切都是按照公共標準進行的。

角色公告模板：

💡 恭喜@nick!對於4個有用的海德和25個答案2周是Helper的水平。新權利：訪問Beta和Mod頻道。標準在#roles中。

3）裝配線和導師

底線：新手應該迅速得到答案，沒有羞恥。

接觸點：

頻道#start：簡短規則,「第3步」,頻道列表。
標簽@導師：有SLA響應的人（例如，黃金時段≤2小時）。
新來者的「安靜分支」-沒有浮標和浮標。

指標：首次答復前的時間，「新手→主動參與者」轉換（7/30天）。

反模式：發送新人「谷歌」。更好-簡短的現成響應+鏈接到海德。

歡迎模板：

💡 歡迎!以#rules和#start開頭。問題-在這裏或慶祝@mentor。我們建議您立即設置限額並訂閱#公告。好玩和節儉自己！

4）「Fidback-Friday」和AMA每兩周一次

底線：一個定期的平臺，聽到想法，修理錯誤。

規則：

一個帖子是一個想法/錯誤；團隊的反應-在72小時內。
每兩周一次-具有Product/Compliance/提供商的 AMA。

指標：想法數/周，按時處理的比例，花了多少時間。

反模式：「謝謝，記錄」沒有反饋。讓我們來看看狀態：計劃/進度/完成。

響應模板：

💡 已接受。狀態-計劃。在［日期］之前帶上車返回。如果是關鍵的話-再次慶祝我。

5）活動家： 迷你錦標賽，挑戰賽，聯合觀看

底線：內容原因將人們聚集在這裏和現在。

想法：

每周迷你活動（quiz，任務，剪輯戰鬥）。
聯合觀看流，「本周時段分析」。
帶有賽季積分的微型比賽。

指標：參與（UAM→participants）、重復參與、語音/流時間。

反模式：只是「為了惡作劇而抽獎」。必須有好處/培訓。

活動公告模板：

💡 星期五晚上8點-「Quest Slot Week」：5個任務，40分鐘，前3名獲得「Ivent-Hero」商品和徽章。註冊反動派#活動。

6） UGC展示和內容沖刺

底線：將參與者的最佳內容提升到舞臺上。

如何做：

頻道#guides+海德模板。
每月一次-海德沖刺（每周材料，展示和摘要前三）。
提到作者的最佳剪輯/評論的轉載。

指標：UGC/周，覆蓋和討論UGC，作者人數/月。

反模式：在一般聊天中「挖」好帖子。店面必須是永久性的。

海德簡介模板：主題是：對於誰： 3個要點：截圖/剪輯： TL;DR （3-5行）：

7）微觀調查和「數據循環」

底線：經常詢問小部分，並顯示他們對答案做了什麼。

工具：Telegram/Discord的快速民意調查，3-5個問題的表格。

循環：問→收集→顯示摘要→應用→返回結果。

指標：反饋/民意調查，「我們提取的東西」出版前的時間，參加以下民意調查的人數增加。

反模式：無後果的民調。總是發表「他們改變了什麼」。

簡歷帖子模板：

💡 「UX lobby」調查：238個答案。改變：波動性排序,快速過濾器,限制提示。版本-［日期］。謝謝大家！

8）早期訪問和測試之夜

底線：讓社區的核心「今天動搖」。

格式為：

封閉插槽測試/fichi+支票清單10分鐘。
「離開什麼/刪除什麼」的投票，迷你剪輯比賽。

度量標準：測試人員人數，將後備人員轉換為任務，保留參與者。

反模式：「beta」作為潮濕的屏風。捕捉問題並發布後太平間。

測試支票單模板：

喜歡/不喜歡（每個項目3）。
規則/付款的可理解性。
錯誤（屏幕/視頻）。
改進的想法。

9）透明抽獎和任務

底線：誠實的規則，選擇記錄，明確的截止日期。

規則：

提前和規定的條件；勝利標準是具體的。
獲獎者公開名單（nick/ID），頒獎順序。
上訴渠道，72小時內回應。

指標：參與者人數，有爭議的案例，參與者「返回」到以下活動。

反模式：復雜的力學和「隱藏」條件。

條件模板（簡稱）：

日期：［日期］
做什麼：［3個行動］
我們如何選擇：［隨機/陪審團/眼鏡］
獎品：［……］
結果：［觀看的日期］

10）本地化和區域中心

底線：當人們說他們的語言和黃金時段時，活動就會增長。

如何實現：

帶有本地主持人的區域渠道（LatAm/土耳其/獨聯體等）。
關鍵規則和FAQ的翻譯；當地的儀式和儀式。
考慮到當地的付款習慣和文化主題。

度量：區域活動（WAU/MAU），黃金時段的響應時間，本地UGC的份額。

反模式：「英語中的東西」。進行本地改編。

Dashbord活動度量（最低）

活動：DAU/WAU/MAU，stickiness（DAU/MAU）。

質量：建設性信息（gaids/回答/報告）vs fluda的比例。

幫助速度：導師/主持人的中位數和p95響應時間。

創作：UGC/ned.，作者人數/月份，UGC店面覆蓋範圍。

影響：「計劃」/」工作」/」prod」中的想法，每月的「done」份額。

活動：參與者/活動者，重復參與，平均出席時間。

信任：NPS/CSAT在AMA/ivents之後，有爭議的案件以及從第一個響應中確定的比例。

90天激活路線圖

1-30天-基礎和儀式

通過代碼,RG/anti-frod,以公文出版.

啟動網格：Pn Plan、Sr-AMA（一周後）、Pt Fidback、Vs文摘。

輸入角色和標準，指定2-4名導師，打開#start和「安靜」分支。

收集第一次調查（3個問題），7天後發布摘要。

Days 31-60-內容和活動

第一屆海德沖刺，UGC展示櫃，轉載最佳作品。

每周迷你活動，一次聯合觀看流。

第一個Beta之夜（支票單，投票，後太平間）。

啟動「本周領袖」董事會和角色升級。

Days 61-90-規模和可持續性

本地中心（區域1-2），一組本地主持人。

自動化「fidback-fift」（模板、狀態）。

社區的第一個季度報告是： 「修復了什麼/啟動了什麼/接下來發生了什麼。」

Dashboard決賽：SLA，UGC，Events，idei→prod。

常見錯誤以及如何避免錯誤

噪音而不是好處。關於該主題的儀式和節制，UGC展示櫃。

不透明的角色。公共標準，定期審計。

沒有行動的民意測驗。總是發布簡歷和更改。

Ivents沒有意義。添加學習和共創。

關鍵參與者過熱。任務輪換，認可，暫停。

快速模板（復制）

AMA公告模板：

💡 本周三晚上7點-AMA與新插槽力學產品。提問-直到星期二中午12點。Conspect將在#recap中發布。

Fidback-Friday Template：

💡 星期五是創意日!一個帖子是一個想法。我們在72小時內做出回應，並設置狀態。最好的想法將進入「本周計劃」。

UGC店面模板：

💡 本周最佳資料：［3個鏈接/帖子］。作者祝賀Creator徽章和商品。

活動是一門學科：儀式+角色+安全環境+尊重參與者的時間。運行一個小而定期的日歷，鼓勵創作者和導師，展示小提琴如何改變產品-社區將開始以人們希望反復參與的獨立節奏生活。