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為什麼發展社會存在很重要
社會存在不是「運行幾頁」。這是一個有管理的渠道，儀式和關系系統，您可以贏得信任，獲得洞察力，降低吸引成本並建立長期忠誠度。
1）社會存在是戰略資產的7個原因
1.信譽和透明度。公開回應，後面模仿和明顯的審核表明該品牌具有面孔和原則。
2.CAC的有機增長和下降。UGC，轉介，社區儀式和內容系列創造了「飛輪效應」。
3.洞察和共同創建產品。民意調查，AMA，錯誤報告和早期測試都比任何報告都快。
4.SEO和知名度。不斷提及+剪輯+引用的粘合劑增強了品牌搜索和E-E-A-T。
5.反種族主義。他們的場地和值得信賴的觀眾=真相和減少恐慌的快速渠道。
6.人力資源品牌和合作夥伴關系。可見的文化和案例吸引了人才，工作室提供者和影響者。
7.區域規模。本地語言/支付習慣/文化-您更接近他們居住的地方。
2）社會存在與簡單「運行社交網絡」有何不同"
頻道系統：深度為Discord/Telegram，覆蓋範圍為X/YouTube/Shorts，知識庫為博客/網站。
儀式：Pn Plan，Sr-AMA，Pt Fidback，UGC武裝部隊摘要。
規則和RG框架：代碼、反欺詐、透明促銷、時裝雜誌。
度量標準：不是「喜歡」，而是retention, UGC/ned., idei→v prod,毒性,SLA答案。
單一經濟學：社區對LTV-uplift的貢獻以及減少劄幌的負擔。
3）渠道及其角色（最小堆棧）
Discord-結構，角色/級別，beta，支線回路。
電報-快速公告，民意調查，提醒，Alerta。
YouTube/Twitch-流，分析，采訪提供商。
X（Twitter ）/Shorts/Reels-註意力剪輯和「鉤子」。
博客/網站-long gaids, changelog, post-mortems, SEO錨。
4）社會存在如何建立信任
公共規則和統一審核。沒有「最愛」。
透明促銷。提前條件，獲獎者選擇記錄，上訴渠道。
Responsible Gambling.限制/超時/自我隔離-定位；「停止會議」作為規範。
後太平間。「破裂了-修復-我們經常改變」。
5）經濟： 回報出現的地方
CAC減少。有機流入和社區推薦。
LTV的增長。以儀式，學習和支持為代價。
減少對劄幌的壓力。導師和現場常見問題解答結束了部分查詢。
更準確的解決方案。調查和Beta降低了產品錯誤成本。
粗略評估ROMI社會存在的公式：- ROMI=（Δ LTV × N_活動+LTV_referalov×N_referalov+節省_支持−成本）/成本
6）「深入」工作的內容組合"
1.導航：「本周計劃」，「什麼是新的」，路線圖。
2.培訓：波動，比賽規則，RG衛生。
3.共同創作：beta之夜，支票單，投票。
4.社交：對玩家/提供者的采訪，UGC展示櫃。
5.透明度：changelog，mortems後，compliance響應。
6.本地化：中心語言內容（LatAm/土耳其/獨聯體等）。
7）社會存在度量（最小dashbord）
活動和保留：- DAU/WAU/MAU, stickiness (DAU/MAU), retention (D7/D30/M3).
- 首次回復新手的時間（中位數/p95）。
- 建設性信息（gaids/回答/報告）vs fluda的比例。
- UGC/ned.，作者人數/時段，UGC店面覆蓋範圍。
- 這些想法→計劃中→工作→作為prod（階段轉換）。
- 關閉的錯誤報告比例<14天。
- 節制信心指數，有爭議的案例/抽獎，毒性/1000條報告。
- 參與者vs控制的LTV-uplift；減少對劄幌的處理；有機註冊的比例。
8）90天社會存在路線圖
Days 1-30-基礎
通過代碼，RG/反兄弟；打開#appeals和#changelog。
啟動網格：Pn Plan、Sr-AMA（一周後）、Pt Fidback、UGC Vs文摘。
定制角色：新秀→成員→ Helper →退伍軍人；指定導師（SLA ≤黃金時段2小時）。
收集頻道偏好和通知頻率（Discord/Telegram/電子郵件）。
Days 31-60-內容和共同創作
第一個「海德沖刺」，推出了UGC店面和轉發。
Beta之夜，有支票單和投票；簡短的後太平間。
微觀調查UX （3-5個問題）→ 7天摘要→部分編輯發布。
Days 61-90-區域規模和可持續性
打開1-2個本地中心（語言/黃金時間/主持人）。
Dashboard： retention, SLA, UGC, idei→v prod,毒性,有爭議的案例。
社區季度報告：總數，計劃，援助區域（透明和簡短）。
9）頻繁的錯誤以及如何避免錯誤
節奏而不是節奏。少做，但定期。
喜歡而不是影響指標。測量retention, UGC, idei→v prod。
不透明的促銷。提前條件，錄制獲獎者的選擇，上訴。
收集多余的數據。最低限度的個人數據，簡單的「刪除權」。
角色「通過友誼」。公共標準和審核雜誌。
忽略RG。立足點中的自我監控工具，停止會話正常化。
10）支票清單「社會存在已準備好成長」
- 有一周的儀式日歷，並且可以維持。
- Codex/anti-frod/RG已發布，工作#appeals和#changelog。
- 升級的角色和標準是公開的；有「本周領袖」。
- 設置了快速民意調查，並且周期「詢問→做了→顯示了。」
- Beta晚會每月至少舉行一次。
- Dashbord每周更新，可以看到「idei→v prod」的改進。
11）現成的模板
本周計劃模板"
完成： ［3-5點］
在工作中： ［2-3段，ETA］
更正： ［關鍵錯誤］
活動： ［日期/時間］
AMA： ［主題、嘉賓］
下一步是什麼： ［1大步驟］
後太平間模板（簡稱）
促銷條款模板（簡短）
日期： ［日期］
任務： ［3個動作］
獲獎者選擇： ［評審/評審/分數］，總數記錄
獎品： ［……］
上訴： #appeals,回復≤ 72小時
調查摘要模板
社會存在是信任和增長的基礎設施。系統內容節奏，透明的規則，與受眾共同創作和可理解的指標使「社交網絡頁面」成為戰略資產：有機物，洞察力，可持續性進入危機以及大使社區的基礎。做得更少，但有規律--價值將從每周積累。