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VIP計劃和錦標賽進展捆綁在一起

1）為什麼要將VIP和錦標賽聯系起來

合並兩個系統會產生持續的動力：

水平動機：參加活動，聯賽，收藏獎。
縱向動機：具有明顯特權的VIP地位上升。
數據協同作用：錦標賽揭示「skill」和參與，VIP-償付能力和LTV。結合起來，我們個性化任務，發布契約和邀請。

2）基本韌帶模型（VTP： VIP-Tournament-Progression）

1.單個賽季積分量表（Season Points，SP）-用於錦標賽活動，任務和任務。

2.SP上的VIP乘數：狀態提高了進度速度，但沒有給出「內部」比賽的好處。

3.MMR分區/聯賽：公平平衡-球員與親人競爭。

4.季節性裏程碑：每個N SP-化妝品/框架/徽章；頂級聯賽-獨家外觀。

5.比賽之外的VIP特權：提早進入賽場，優先註冊，重量令牌，但嚴格的限制不會打破競爭力。

3）聯賽和狀態架構

Лиги: Bronze, Silver, Gold, Platinum, Diamond, Master.每個分區3（III→I）。通過MMR/Season排名。

MMR/種子：Elo/K因子具有藍精靈/桑德巴格防護；初始種子取決於錦標賽的歷史，而不是VIP。

VIP狀態：V1...V6。給出賺取SP的乘數（例如× 1。0 / ×1.05 / ×1.1 / ×1.15 / ×1.2 / ×1.25）和獲得私人系列賽，但不影響比賽結果/評分公式。

4）形成賽季積分（SP）

SP來源：

參與和結果（位置，前X％）。
比賽任務（在Y提供商中比賽，獲得Z活動積分）。
社會活動（社區任務，材料，剪輯-進行節制）。
季節性助推器在「死鐘」（不超過2-3次/周，提前公布）。

公式（示例）：


SP = Base(по месту) BracketFactor ParticipationFactor EventMultiplier VIPMultiplier
VIPMultiplier ∈ [1.00, 1.25];每天/一周的cap

重要的是：在VIP的SP影響下引入白天/周帽，以確保支付能力不會超過競爭力。

5）獎項與發行經濟學

非物質獎勵：徽章，框架，標題，效果是基礎。傳奇人物-2-4％的覆蓋範圍/季節。

軟經濟：SP背後的季節代幣→化妝品。沒有轉換為緩存/速率。

物質獎：僅在總決賽/大師聯賽中，本賽季預算為Prize Payout Cap。

Compos/VIP預算：將%的GGR/Net Gaming Revenue固定在特權和錦標賽獎項上。控制Emission to GGR（通常是季節促銷經濟的3-8%）。

6）「誠實」的VIP特權示例"

在預選賽中註冊優先級和有保證的插槽。

有限的re-entri令牌（例如1-2/event，在最終桌子上不可用）。

任務快車道：具有相同SP天花板但更「短」步驟的VIP任務。

及早進入季節性化妝品商店（不打折，以免少見）。

服務層：專用支持，個人進度審查，演出比賽入侵。

7）誠實的種子和部門

布置比賽（5-10開幕遊戲），用於精確的入門MMR。

處於非活動狀態時的Decay（評級下降），但不失去VIP身份。

反Sandbagging：「分區救濟」的異常低位遊戲→降低此類比賽的重量，包括補充檢查。

VIP/聯賽沖突：低級聯賽中的高VIP？在進入「自己的」聯賽之前，MMR的獲勝率有所提高。

8）反濫用和合規性

多場比賽/閉合賽：行為生物識別，網絡簽名，臨時註冊窗口，大師聯賽中的KYC隨機檢查。

Reinvestre-entri：白天限制；決賽中的禁令。

藍精靈：快速促銷標誌，通過加速MMR轉移到高部門。

透明度：「聯盟/VIP/SP如何運作」頁面，響應遊戲政策，時間和存款限制。

倫理學：VIP加工不會影響遊戲中的RTP/賠率，也不提供數學優勢。

9）管理指標

D7/D30具有活躍的比賽軌道vs控制的球員的Retention uplift。

活力日（DAU/MAU）和Sessions/DAU。

錢包共享：存款增長/營業額vs季節到捆綁。

SP Distribution Gini：季節性進展的均勻性（下面-更誠實）。

Conversion to Equip（獲得化妝品→穿上）和Equip Duration。

ROI獎：（LTV uplift −獎金−獎杯）/獎金。

Complaint/Abuse按輪廓和「不公平」播種率。

P95關鍵獎項的時間（方差控制）。

10） A/B模式

1.VIP乘數：× 1。1/×1.15/×1.2在相同的帽子。

2.每周SP Cap：硬（硬帽）vs軟（diminishing return）。

3.部門長度：SP的晉升100/150/200。

4.Reintri令牌：0/1/2；對教堂和誠實的影響。

5.Placement matches: 5/8/10;對初級MMR和投訴準確性的影響。

11）季節邏輯偽模型（JSON）

json
{
"season_id": "S3",  "leagues": ["Bronze","Silver","Gold","Platinum","Diamond","Master"],  "divisions_per_league": 3,  "vip_tiers": [
{"id":"V1","sp_multiplier":1.00,"daily_sp_cap":800},   {"id":"V2","sp_multiplier":1.05,"daily_sp_cap":900},   {"id":"V3","sp_multiplier":1.10,"daily_sp_cap":950},   {"id":"V4","sp_multiplier":1.15,"daily_sp_cap":1000},   {"id":"V5","sp_multiplier":1.20,"daily_sp_cap":1050},   {"id":"V6","sp_multiplier":1.25,"daily_sp_cap":1100}
],  "sp_formula": {
"base_by_rank": {"top1":300,"top5":200,"top10":120,"participation":40},   "bracket_factor": {"Bronze":0.8,"Silver":1.0,"Gold":1.2,"Platinum":1.4,"Diamond":1.6,"Master":1.8},   "event_multiplier": {"daily":1.0,"weekly":1.1,"major":1.25}
},  "mmr": {"k_factor":24,"placement_matches":8,"decay_days":14,"decay_step":15},  "reentry_tokens": {"per_event_by_vip":{"V1":0,"V2":0,"V3":1,"V4":1,"V5":2,"V6":2},"finals_allowed": false},  "anti_abuse": {"rate_limit_attempts_15m":3,"multiaccount_checks":true}
}

12） UX模式

單一進度小組：當前聯賽/分區，SP至apa，白天/周蓋帽，活躍的VIP乘數。

「如何工作」屏幕：簡單公式，SP計算示例，re-entri規則。

獎勵軌道：化妝品和裏程碑上的令牌；視覺預覽。

安靜的VFX：聯賽失敗時的簡短動畫；「靜音別人的效果」選項。

13）逐步發布計劃

1.MVP（4-6周）：聯賽+分區，基本分區SP，一個帶有化妝品的季節性套餐，VIP乘數× 1。1/×1.2帶帽子，簡單的資格賽，沒有re-entri。

2.v0.9：安置匹配、decay、沒有物質獎品的私人VIP活動、re-entri令牌（限制）、反抽象信號。

3.v1.0：季節性任務鏈，社交任務，公共領導板，復古復制品化妝品，「透明度」報告。

4.發布後：季節輪換，與提供商的交叉促銷，地理活動，大聯盟擴展。

14）誠實與可持續性的支票

VIP不會影響遊戲/錦標賽中的數學賠率。
SP和VIP特權上有帽子。
MMR播種，聯賽混戰中的快速投球。
透明規則頁面+計算示例。
獎項大多是無形的；物質-僅在頂部。
本季促銷經濟預算內的發行。
反吸塵器：多重，緊縮，藍精靈，重腸限制。
響應遊戲：時間/存款限制，暫停，VFX輕松關閉。

當VIP加速比賽並且聯盟保持公平競爭時，VIP和錦標賽進展的捆綁工作。透明的SP公式，對VIP影響的帽子，整潔的「越位」特權，強大的非物質獎勵經濟學和排放控制-所有這些都將分散的程序轉變為一個單一的，可理解的，長壽的激勵生態系統。